001. 安慶市容強商貿有限責任公司
店長 35歲以下，專科以上學歷，三年以上餐飲管理工作經驗，負責門店全面工作。
店長助理 35歲以下，二年以上餐飲工作經驗，協助店長從事門店工作。
服務員 45歲以下，五官端正,身高1.58米以上,餐飲業服務有相關工作經驗者優先。
收銀員 女性，年齡35歲以下，身高1.60米以上，相貌端莊，電腦操作熟練，能長期穩定工作，本市戶口或 有同崗位經驗者優先。
營業員 45歲以下，身高1.60米以上，普通話標準，相貌端莊，有同行業相關工作經驗者優先。
駕駛員 2名 45歲以下，能吃苦耐勞，兩年以上駕齡，具有團隊精神和敬業精神，待遇面議。
倉庫管理員 50歲以下，能吃苦耐勞，具有同行業相關工作經驗者優先，待遇面議。
勤雜員 50歲以下，從事前廳保潔工作，能吃苦耐勞。
洗碗工人 50歲以下，能吃苦耐勞。
以上崗位若居住地點遠者，公司可提供食宿。
002. 安慶市黃梅山莊酒店有限責任公司
創建于2003年10月28日。座落于菱湖公園（安慶市湖心中路9號），與蓮湖公園、皖江公園、黃梅戲藝術中心毗鄰。是中國第一家以戲曲文化為主題的三星級園林式酒店。以客房、餐飲、黃梅戲演出、釣魚中心為經營主題。自創辦以來，得到了賓客的廣泛認可和贊賞，榮獲“安徽省優秀星級飯店”、“安徽餐飲名店”、“優秀餐飲企業”、“安徽省優秀誠信旅游飯店”、“安徽省青年文明號”、“安慶市質量管理獎”、安慶市“十佳”旅游飯店、“安慶市著名商標”等榮譽。現需招聘以下人員：
酒店管理人員
要求：2名。本科以上學歷，旅游管理專業及有酒店相關工作經驗者優先。
總臺接待
要求：2名。年齡18~30歲，形象較好，大專以上學歷，計算機操作熟練，溝通協調能力強，有酒店相關工作經驗者優先。
餐廳服務員
要求：10名。男女不限。年齡18~35歲，身體健康能吃苦耐勞，有酒店相關工作經驗者優先。
客房服務員
要求：4名。女性，年齡30~45歲，身體健康能吃苦耐勞，有酒店相關工作經驗者優先。
工程人員
要求：2名。3年以上工作經驗，能獨立操作，熟悉酒店日常設施設備維護。持有相應職稱、上崗證書、有專業特長者優先考慮。
003. 安慶清華醫療保健品有限公司
安慶清華醫療保健品有限公司—也稱《安慶賽遠》，公司總部設在安慶市。是從事中老年保健產業，專注于人類“養生保健”的專業性企業。公司發展成立十一年，以專業的優勢團隊引領安慶市場，安慶保健行業龍頭企業。
為加速占領市場，我們誠邀精英加盟：
銷售代表 5名 男女不限，中專及以上學歷，有良好的表達能及親和力，有愛心。希望將本工作做為自己長期的事業，公司將提供優秀的待遇及未來創業指導。待遇：基本工資（每年加100）+績效工資+社保+工齡工資+年終分紅（將是你工資飆升的重點，企業利潤的50%）。未來發展方向：市場部主管，市場總監，大區經理，直營店經理。
健康專員 5名 男女不限，大專及以上學歷。希望將本工作作為自己長期的事業。待遇：基本工資（每年加100）+績效工資+社保+工齡工資+年終分紅（將是你工資飆升的重點，企業利潤的50%）.未來發展方向：售后，后勤管理，講師。
健康講師 2名 工資3000元+績效工資+社保+工齡工資。
主持人 2名 普通話較好，能夠獨立主持大型活動。
公司所有領導崗位全部從基層升遷，我們只缺管理層。
005. 安慶星美影院管理有限公司
安慶星美影院管理有限公司于2001年9月在國家工商總局注冊成立，注冊資本金為3.2億元人民幣，是目前國內傳媒領域最大的民營集團。星美傳媒集團有限公司擁有的30余家公司，在國內形成七大業務集群：影院建設與院線發行、類容制作與頻道運營、音像發行與連鎖網絡、報刊發行、廣告策劃與媒體銷售、網絡數字媒體、影視基地與租賃服務。星美在香港的三個上市媒體公司，形成海外業務群。星美傳媒集團在快速發展過程中，形成了以媒體經營為中心，以資本市場為助力，通過跨媒體整合經營制度，實現傳統媒體與數字媒體互動發展的新型產業運營模式。目前星美傳媒集團國內總資產達到了近20億元人民幣。現星美集團在安慶綠地迎江世界城將建成安慶地區乃至安徽省地區最豪華的五星級影院。影院規模多達10影廳，1300個座位，屆時將成為宜城市民最震撼的視覺盛宴。時代與夢想同在，星美與激情共存！熱忱歡迎廣大富有創意理念和實干精神的人加入到我們的隊伍中。在這里，你將得到的比你能想象的要多！
運營經理 1名 男 大專學歷
要求：團隊管理技能；內、外部溝通技能；談判技能；市場分析、判斷能力；營銷創新技能知識：掌握影視城行業知識，熟悉市場營銷管理知識、政策與法規；熟悉營銷管理流程熟練操作銷售和辦公軟件
運營主管 1名 男 大專學歷
要求：較強的組織策劃能力；有強烈的責任感和事業心，工作認真負責，具有較強的分析能力；既有較強的判斷能力和巨額岑呢管理、人及溝通和協調能力、計劃與執行能力；性格外向樂觀
市場經理 1名 大專學歷 男女不限、女身高1.60米，男身高1.70米；有強烈的責任心和事業心，工作認真負責；既有較強的判斷能力和巨額岑呢管理、人及溝通和協調能力、計劃與執行能力；有市場管理2年以上經驗者優先；帶有一定團隊客戶資源者優
值班經理 3名 男 大專學歷 團隊管理技能；內、外部溝通技能談判技能；市場分析、判斷能力營銷創新科技能知識；掌握影視城行業知識，熟悉市場營銷管理知識，政策與法規；熟悉營銷管理流程熟練操作系統銷售和辦公軟件
放映主管 1名 男 大專學歷
要求：團隊管理技能；內、外部溝通技能；談判技能；市場分析、判斷能力；營銷創新技能知識：掌握影視城行業知識，熟悉市場營銷管理知識、政策與法規；熟悉營銷管理流程熟練操作銷售和辦公軟件
出納 1名 性別不限 大專文化
要求：有會計從業資格，做事認真細心
放映人員 6名 男 中專學歷
要求： 具備很強的責任心，對工作盡職盡責；具備一定的影城膠片放映系統原理和操作常識
工程主管 1名 性別不限 大專學歷
要求：具備很強的責任心，對工作盡職盡責，具備工程技術方面的知識，有兩年以上物業工程管理經驗；具備電腦和網絡維護知識，有一年以上網絡維護工作經驗；具備一定的應變能力及設備故障處理能力
平面設計 1名 性別不限大專學歷
要求：美術、廣告或者相關專業畢業；具有豐富的創作經驗及把控能力，對色彩及作品有獨特眼光；綜合設計能力強；具較強的邏輯、思考、判斷能力；具有良好的的團隊協調及溝通能力；熟練操作各種設計，如illustrator，photoshop等
市場助理 1名 性別不限大專學歷
要求：五官端正，女身高1.60以上，男1.70以上；普通話標準、吃苦耐勞、熱情大方；相關工作經驗一年以上；服從領導安排、有團隊合作意識
統計庫管 1名 男 20-28歲，大專學歷
要求：工作認真負責；對需要采購的產品有好的意見及眼光；性格外向開朗、有耐心；具有一年以上庫房管理經驗
影院運營人員 40名 性別不限 高中學歷
要求：有服務業工作經驗者優先
006. 德生紡織印染（安慶）有限公司
德生紡織印染（安慶）有限公司是一家新進成立的中外合資企業，由安徽華茂集團與香港德生（施氏）有限公司合資成立。 公司獨立于華茂集團管理。德生紡織印染（安慶）有限公司坐落于安慶市迎江工業園內，項目占地150畝，項目投資達1.8億，公司的經營范圍主要是高檔織物面料的紡織染色、印花和經營，紡織品的進出口貿易，公司年生產規模達到6000萬米印染高檔服裝面料，公司產品銷售策略為國內外訂單生產，以外銷出口為主。公司將于國慶節前后投入試生產。
因業務發展需要，現面向社會招聘
車間員工80名
根據您的自身情況及企業需要，我們將安排您進入合適的工作崗位。
待遇：試用期一個月，轉正購買五險，試生產月收入1800元以上，正式投產后每月享受10天假期，月收入2200-4000元，免費提供宿舍，班車，班中餐。
007. 安慶瑞業商貿有限公司
安慶瑞業商貿有限公司是一家綜合性的商品貿易公司，主營業務涉及各行各業，目前正在安慶光彩市場開展瓷磚銷售業務，公司是廣東知名名牌“金陶名家”瓷磚廠家的一級代理，批發銷售金陶名家的瓷磚產品，瑞業公司員工奉行"誠實守信、追求卓越"的經營宗旨；以高質量品質、最優良的服務奉獻于廣大客戶。目前公司正在高速發展和不斷壯大，業務領域不斷擴展，期待有志之士加盟。
市場營銷策劃 2名 23-40歲，大專以上學歷。三年以上相關工作經驗；思維敏捷，責任心強，具有協作精神和良好的領悟能力及推動執行力。
業務員 5名 男女不限，20-35歲，熱愛銷售，能吃苦，有上進心，具有較強的溝通能力及交際技巧，反應敏捷；有良好的客戶服務意識。
導購員（門市店） 3名 女性，20-35歲，有親和力，善于溝通，品行端正，待人熱情能吃苦耐勞。有導購經驗者優先。
前臺 2名 女性，20-28歲，形象氣質佳，普通話良好，具有親和力，熟悉辦公自動化操作。
008. 合肥欣辰網絡科技有限公司安慶分公司
合肥欣辰網絡科技有限公司安慶分公司成立于2001年，是一家立足于安徽、輻射全國，在信息技術領域多元化發展的高科技企業，公司秉乘“務實、高效、服務至上”的優良作風，用專業的技術和優質的服務，為廣大企業提供“優質、高效、快捷、便利”的互聯網服務。作為安徽省內最大的互聯網公司，我們已為省內一萬多家客戶提供了無憂的網絡服務，擁有超過千人的服務團隊，公司不斷發展壯大，先后設立了蕪湖、安慶、黃山、蚌埠、六安、天長分公司,為安徽互聯網業發展作出無可估量的貢獻。我們的核心優勢：高性價比、全線的互聯網產品，為客戶量身定制的方案，快速響應客戶要求的能力，強大服務支持能力
我們的服務宗旨：以客戶為中心，以客戶滿意為衡量一切工作的準繩，建立完善高效的服務網絡，提供全員、全過程、全方位的服務，促進與客戶的雙贏發展，構建優質服務品牌。
我們的使命：架好客戶與市場的橋梁，做一個優秀的信息使者，為客戶創造價值。
阿里巴巴客戶專員：（15名）
崗位描述：
從事阿里巴巴系列產品的銷售，為安徽地區中小企業網站提供網絡性能
大專以上學歷或相關行業工作經驗，性別不限，戶籍不限；
有基本的互聯網知識，熟練使用辦公軟件，對網絡營銷及電話營銷有一定的了解；
有較強的獨立解決問題能力和團隊協作能力，能接受挑戰，追求卓越；
有良好的表達能力和溝通能力，富有激情。
任職要求：
極度渴望成功，愿付非凡代價
從事過阿里巴巴誠信通產品經驗者優先
認可公司價值觀，堅持客戶第一的原則
底薪+提成
慧聰網客戶專員：（15名）
崗位描述：從事慧聰網系列產品的銷售，為安徽地區中小企業網站提供網絡性能
大專以上學歷或相關行業工作經驗，性別不限，戶籍不限；
有基本的互聯網知識，熟練使用辦公軟件，對網絡營銷及電話營銷有一定的了解；
有較強的獨立解決問題能力和團隊協作能力，能接受挑戰，追求卓越；
有良好的表達能力和溝通能力，富有激情。
任職要求：
大專以上；對于業績優秀的中專人才也考慮 ；
受過電話銷售專業培訓優先；
話音流利，流利普通話
誠實、負責任、做事有條理、可長期工作；
底薪+提成。
騰訊，搜狐競價客戶專員：（15名）
崗位描述：從事騰訊網搜狐網競價產品的銷售，為安徽地區中小企業網站提供網絡性能
大專以上學歷或相關行業工作經驗，性別不限，戶籍不限；
有基本的互聯網知識，熟練使用辦公軟件，對網絡營銷及電話營銷有一定的了解；
有較強的獨立解決問題能力和團隊協作能力，能接受挑戰，追求卓越；
有良好的表達能力和溝通能力，富有激情，敢于挑戰高薪。
任職要求：
極度渴望成功，愿付非凡代價
從事過網絡營銷產品經驗者優先
認可公司價值觀，堅持客戶第一的原則
銷售經理：（2名）
崗位描述：
從事網絡產品（虛擬主機、網站建設、阿里巴巴誠信通、百度推廣、谷歌推廣）的銷售，為安徽地區中小企業提供專業網絡服務！
大專以上學歷或相關行業工作經驗，性別不限，戶籍不限；
有基本的互聯網知識，熟練使用辦公軟件，對網絡營銷及電話營銷有一定的了解；
有較強的獨立解決問題能力和團隊協作能力，能接受挑戰，追求卓越；
有良好的表達能力和溝通能力，富有激情。
任職要求：
極度渴望成功，愿付非凡代價
從事過網絡營銷產品經驗者優先
認可公司價值觀，堅持客戶第一的原則
009. 安慶宜人怡車汽車用品專營店
安慶宜人怡車汽車用品專營店，因業務需要特招以下人員：
服務經理 1名
能吃苦耐勞，有團隊精神，有行業經驗者優先
銷售經理 1名
能吃苦耐勞，有團隊精神，有行業經驗者優先
裝潢技師 3名
能吃苦耐勞，有團隊精神，有行業經驗者優先
鈑金技工 2名
能吃苦耐勞，有團隊精神，有行業經驗者優先
漆工 2名
能吃苦耐勞，有團隊精神，有行業經驗者優先
洗車工 10名
能吃苦耐勞，有團隊精神，有行業經驗者優先
銷售顧問 4名
能吃苦耐勞，有團隊精神，有行業經驗者優先
會計 1名
能吃苦耐勞，有團隊精神，有行業經驗者優先
出納 1名
能吃苦耐勞，有團隊精神，有行業經驗者優先
010. 安慶百通電子科技有限公司
安慶百通電子科技有限公司招聘需求：
工程項目經理 弱電工程項目負責、安排。專科及以上文化，年齡25-35歲。試用期滿2000元以上。
工程技術員 弱電系統工程安裝、調試。男性，高中及以上文化，，年齡18-30歲。試用期滿1500-2500元。
辦公文員 公司相關文件收發，整理。女性，22-28歲，專科以上文化。試用期滿1000-1200元。
庫管 公司倉庫保管，設備產品及儀器收發及管理。女性，22-30歲，高中以上文化。試用期滿1000-1200元。
出納 日常現金管理。女性。22-25歲，專科以上文化。試用期滿1000-1200元。
011. 安徽青松食品有限公司
安徽青松食品有限公司是安徽省唯一一家“國家級主食加工配送試點企業”。公司專業從事營養早餐、傳統面點等食品的生產、研發、銷售。公司是省內早餐工程行業第一家使用凈化車間的生產廠家，打破傳統的手工作坊式生產。其全資子公司，是安慶市政府招商引資企業，2009年6月16日經“安慶市政府放心早餐工程領導小組”核準進駐安慶市場，啟動“福年來”早餐工程；同年10月，在大橋經濟開發區舉行奠基籌建安慶主食加工基地，項目總投資8000多萬元，建成后面積27000多平米，可進一步覆蓋桐城、銅陵、池州等城市的早餐市場，為安慶及周邊市區的市民提供營養衛生、安全健康的飲食服務。
公司為滿足政府早餐工程項目的發展，及自身市場拓展的需要，現面向社會招聘以下人員：
市場督導 20 名 23-35歲，中專以上學歷，市場營銷專業及有食品、快速消費品行業工作經驗者優先；口才好，善于與人溝通；具備市場運作能力及一定的管理能力；有電瓶車/摩托車等交通工具。
銷售精英 10 名 25-45歲，學歷不限，有5年市場運作經驗，安慶市人或在安慶市長住5年以上者，熟悉安慶的地理、人文環境，能吃苦耐勞，有一定的人脈關系，有團隊管理經驗者優先。薪資2500+獎金+提成。
辦公文員 1 名 要求女性，18-25歲，大專以上學歷，熟練使用辦公軟件操作，檔案整理、歸類能力強。
工廠實習主管 5 名 22-45歲，大專以上學歷，食品和管理等相關專業，有相關食品加工企業生產管理經驗者優先；熟悉車間作業流程及品質管理方法；較強的現場管理、物耗控制能力，團隊管理能力；有很強的工作責任感。面試合格，立即上崗，試用期1-3個月，待遇面議。
機修水電工2名男性，有兩年以上相關工作經驗，懂設備維修、用電安裝，精通電路等基本的電的知識，持電工證者優先考慮；
儲備干部100名性別不限，大專及以上學歷，誠實敬業有高度的責任感，團隊意識強，工作積極樂觀，能吃苦耐勞，勤于思考，做事認真負責，細心，愿意從基層做起。
政府早餐車承包人員 250 名 20—50歲，男女不限，身體健康，能堅持起早；每月收入按銷售額12%提成，可享受1000元/月最低保障，高不封頂；每天剩貨退回公司，無需個人承擔；公司統一配貨，先銷售后打款，無需資金投入；經營時間短，能做其它兼職，每天僅4個半小時（早上5：00—9：30）.適宜人群：廣大4050下崗、待業、失業、軍嫂等人群；外來進城農民工；曾經的個體經商人員等；和有對早餐事業有興趣的青年均可；有創業意向的大學生等。
012. 安慶神墩馀慶家商貿有限公司
馀慶家投資管理（集團）有限公司是以商業流通、地產開發、農業技術推廣應用為主的大型跨行業集團公司。神墩馀慶家商貿有限公司隸屬馀慶家投資管理有限公司，是以家具、家居飾品為主的連鎖機構。我們的文化
企業宗旨：為大眾的理想家居服務
企業目標：致力于打造家居直銷連鎖模式，打造屬于員工自己的企業
核心理念：與消費者、合作者、員工、投資者、社會共贏
家居顧問 35歲以下，高中以上學歷，有1年以上的工作經驗或1年以上同崗級工作經驗優先,有建材、裝飾、家居賣場小區推廣經驗者優先,家電銷售、市場推廣、直銷業務工作經驗者優先,吃苦耐勞，有較好的職業素養.待遇：2600～2800元
銷售主管 40歲以下，中專以上學歷，男女不限。有較強的語言表達、溝通、協調、組織能力，有營銷理念，善于領導和管理團隊，有大型賣場、超市或家具、建材店長從業經驗者優先。 待遇：1900～2200元+提成
導購員 35歲以下，高中以上文化。性格外向，有較強的語言表達和溝通能力，有大型百貨商場、超市或建材、家具零售經驗者優先。 待遇：1000～1900元+提成
客服專員 中專及以上學歷，年齡20歲-30歲；要求有二年以上從業經驗，了解家具售后服務顧問工作流程，能熟練使用電腦；要求有較好的服務意識，溝通能力較強。待遇：1600～1900元
家具安裝師 男性，50歲以下，能吃苦耐勞、有團隊合作精神，表達能力較好，有家具安裝經驗者優先。 待遇：1000～1500元+提成
文案策劃 年齡35歲以下，具有新聞、市場營銷、中文等相關專業大專以上學歷；有1年以上4S店或房地產營銷策劃及文案經驗，有營銷策劃案例或文案策劃案例；有房地產或大型商場、超市營銷策劃經驗,或在市級以上媒體上發表過文章者優先；擅長寫作、創意，具備良好的協調、組織管理、文字和語言表達、分析判斷能力，創新性思維，公關能力強。待遇：2200～2800元
平面設計 具有廣告設計、美術等相關專業大專以上學歷，有地產設計從業經驗；熟悉企劃、平面設計、營銷等方面的工作，有良好的美術功底及審美能力，熟練使用photoshop、coreldraw等各種平面設計軟件，熟練書寫pop。 具備良好的審美、文字表達、協調、組織、語言表達能力；創新性思維，有平面設計、美工案例；熱愛本職工作，踏實勤奮、品行優良，具備良好的溝通能力和抗壓能力。待遇：2200～2800元
ERP專員（信息管理員） 35歲以下，專科以上學歷，具有計算機技術等相關專業大專以上學歷。熟ERP系統操作，具商業采購進銷存管理相關實務經驗。溝通協調能力良好、能獨立作業者。 待遇：2200～2800元
收銀員 女性，年齡35歲以下，身高1.60米以上，相貌端莊，電腦操作熟練，能獨立制作銷售日報表。本市戶口。能長期穩定工作，有同崗位經驗者優先。待遇：1000～1500元
倉庫管理員 男性，40歲以下有二年以上庫管經驗，能吃苦耐勞，有較強的工作責任心。 待遇：1000～1300元+提成
搬運工 "男性，45歲以下，能吃苦耐勞，有較強的工作責任心。待遇：1000～1300元+提成培訓及福利待遇：公司將視職位進行1-3個月的試用，試用期期間工資按照80%發放，一個月內簽訂勞動合同，繳納五項社會保險。公司將為每一位員工提供：⑴專業培訓；⑵晉升機會；⑶發展平臺"
013. 安慶分眾傳媒
上海分眾傳媒：中國最大的數字傳媒集團
中國第二大傳媒集團
2010年營業額約60億人民幣
上海分眾傳媒：2005年7月上市，分眾傳媒成功登陸美國NASDAQ，成為海外上市的中國純廣告傳媒第一股。
安慶分眾傳媒：由安慶城市廣告投資，于2011年9月正式加盟上海分眾傳媒，300塊高清視頻覆蓋全市中、高端消費場所。現因業務需求，特招以下職位：
業務經理 4名 詳情面議，待遇基本工資1500+提成 （業績10%）
業務精英 20名 詳情面議，待遇基本工資1000+提成10%
平面設計人員 4名 詳情面議，基本工資1200+業績提成
015. 安慶中天投資置業有限公司
安慶中天投資置業有限公司成立于2009年8月，營業執照注冊號：340800000075292（1-1）注冊資本：伍仟捌佰萬元整，公司類型：其他有限責任公司；安慶金元房地產開發有限公司成立于2009年8月，營業執照注冊號：340800000076357（1-1），注冊資本：壹億元人民幣，公司類型：其他有限責任公司，暫定一級開發資質企業。因公司項目拓展之需要，現計劃向社會公開誠聘以下精英：
財務部經理 1名
年齡：26-35歲；具有財務管理、會計等相關專業本科以上學歷，會計師或以上職業；三年以上同等財務管理工作經驗，熟悉房地產財務的運作，精通房地產項目的財務流程者優先；熟悉國家及當地會計法規及稅務法規，熟悉融資相關業務和政策；較強的文字處理能力，熟悉掌握財務軟件和辦公軟件運用，并具有較好與人語言溝通能力；具有良好思想道德品質，愛崗敬業，積極向上奉獻精神。
工程部工程技術協調員
專業：建筑學，結構設計、水電暖通、消防等相關專業；
職稱資格：中級以上職稱；
具有五年以上房地產公司或建筑工程公司技術、工程管理相關工作經驗，由設計相關工作經驗者優先錄用；
有責任心，敬業精神和團隊精神，組織能力強。
工程部預決算人員 1名
學歷要求：具有大學本科及以上學歷，具有建筑學、項目管理、工程造價管理、工程成本控制等相關專業知識。須具備持有注冊造價工程師資格證書。
任職要求：具有有良好的職業道德和職業素養，根據項目規劃設計和施工圖紙，完成工程造價工作。
工作經驗：三年以上房地產行業相關知識。
工程部設計員 1名
學歷要求：大學本科及以上，建筑學、工民建、工程管理、城市管理等相關專業知識。須具備持有注冊建筑師資格證書。
任職要求：具有有良好的職業道德和職業素養，負責本部門設計工作，并對設計單位的設計方案及圖紙進行審核、把關、確保設計工作及時、順利完成。
工作經驗：五年以上相關工作經驗，至少三年以上房地產企業或設計院的設計經驗，熟悉房地產開發過程的設計控制關鍵節點。
工程部水暖工程師 1名
學歷要求：大學本科及以上，建筑學、工民建、給排水、暖通等相關專業知識。須具備工程師資格證書。
任職要求：具有有良好的職業道德和職業素養，負責現場給排水、配套設施工程管理，監督項目的現場施工進度和施工質量，控制項目施工成本，進行施工安全檢查等。
工作經驗：二年以上相關專業技術從業經驗。
工程部現場技術協調員 1名
學歷要求：具有大學本科及以上學歷，建筑學、工民建、土木工程等相關專業知識。須具備工程師資格證書。
任職要求：具有有良好的職業道德和職業素養，負責施工現場土建管理，監督土建項目的現場施工進度和施工質量，控制土建項目施工成本，進行施工安全檢查，協調現場土建相關單位人員進行項目管理。
工作經驗：二年以上相關專業從業工作經驗。
銷售部客服專員
學歷：大學本科；性別要求：女性；年齡：25-28周歲；熟悉辦公軟件（Word、Excel）的操作、2年以上工作經驗；略懂CAD制作、有房地產公司工作經驗者優先；較強的文字處理能力；具有良好的思想品質，愛崗敬業，積極向上奉獻精神、具有親和力。
物業部經理1名
學歷要求：具有大專及以上學歷，物業管理、客戶服務管理、公關等相關專業知識。須具備物業經理上崗證。
任職要求：具有有良好的職業道德和職業素養，熟悉有關物業管理法律法規、政策等專業知識，具有較強的溝通、協調、對外交際能力。
工作經驗：三年以上客戶服務或物業公司客戶服務工作經驗。
物業部工程主管1名
學歷要求：具有大專及以上學歷，須具備物業部門經理上崗證。
任職要求：具有有良好的職業道德和職業素養，具備物業管理的前期運作及后期管理之特點、步驟；能獨立處理日常工作及具備應付突發性事件之能力，良好的溝通能力及協調能力。
工作經驗：具有三年高檔物業管理經驗。
物業部助理 若干名
學歷要求：具有大專及以上學歷，物業管理、客戶服務管理、公關等相關專業知識。須具備物業從業人員上崗證。
任職要求：具有有良好的職業道德和職業素養，熟悉有關物業管理法律法規、政策等專業知識。
工作經驗：二年以上物業管理相關知識。
行政秘書 1名
學歷要求：具有大學本科及以上學歷，行政管理、文秘等專業，性別要求：女性；年齡：25-35周歲；
任職要求：具有良好的職業道德和職業素養，能做好公司所有文件工作。
工作經驗：三年以上同類崗位工作經驗者優先錄用。
愛崗敬業、團隊意識強。
016. 中國人壽保險股份有限公司
中國人壽保險股份有限公司是中國最大的壽險公司，連續8年躋身“全球財富500強”，是國內唯一家在紐約、香港、上海三地上市的金融企業。中國人壽始終以行業領跑者的身份，帶動中國壽險業的強勁增長，市場份額連年第一，被譽為中國保險業的中流砥柱。中國人壽安慶分公司多年來為廣大市民提供了專業、貼心的壽險服務，2010年已創下超12億元的總保費規模。2006年以來，我司積極響應國務院“關于保險業改革發展的若干意見”，完善了多層次的保險服務體系，為廣大市民提供了更方便、快捷、專業的保險理財服務。
我們旨在打造一支高水平、高素質、高收入的精英團隊
我們將培育一批專業金融理財師
這里將是您人生的新起點！
這里將為您搭建事業的新舞臺！
激情從這里點燃，夢想從此揚帆！
為完善多層面的服務體系，中國人壽理財服務中心現誠聘“銀行保險理財經理”16名，“理財經理主管”2名，“組訓講師”2名，“綜合內勤”1名：
待遇：
理財經理：月工資標準不低于1300元
理財經理初級主管：基本工資1440元/月+“考核工資”+“季度獎金”+“主管津貼”
理財經理中級主管：基本工資1800元/月+“考核工資”+“季度獎金”+“主管津貼”
理財經理高級主管：基本工資2400元/月+“考核工資”+“季度獎金”+“主管津貼”
組訓講師、綜合內勤：面議
由公司提供各項免費的資格認證培訓、專業技能培訓和管理培訓；簽訂合同后公司即提供相關保險保障。
錄用條件：
具有高職或以上學歷（金融專業優先），特別優秀可放寬學歷標準；年齡在20—45周歲，儀表端正，身體健康；性格開朗，思維敏捷，有較強的溝通協調能力，有較強的工作責任心及銷售激情。熱愛壽險事業，認同公司文化，道德品質優良。
017. 安慶安晚廣告傳媒有限公司
《安慶晚報》是600多萬安慶百姓最高端最好看的一份現代都市生活報，本報集時尚、休閑、新鮮、有趣為一體，迎合了都市生活關注時尚潮流，提高生活品味，享受休閑；是百姓了解最新產品，提升衣食住行的最佳途徑。本報讀者注重生活品質，注重品牌意識，主導消費潮流，最具有購買潛力。讀者具備高忠誠度的讀報習慣和低流失率的顯著特點，是安慶地區廣告價值最高的平面主流媒體，是眾多商家刊登各類廣告的最佳平臺。
因發展需要：
分類廣告客戶服務人員10名
客戶主管2名
前臺接待1名
報花、報眉、中縫廣告客戶服務人員5名
廣告文案策劃1名 要求有一定文案策劃能力，具備較強文字功底，溝通能力強，并且具備一定公關能力。
要求：男女不限，22-40歲，善于溝通，拓展能力強；敬業、責任感強、敢于挑戰高薪。有強烈的責任心和成功欲望，誠信勤奮。
待遇：底薪+提成+補貼+獎金
我們將提供廣闊的發展平臺和晉升機會，希望勇于挑戰高薪的您加入我們的團隊。
018. 安慶市天裕禮品有限公司
安慶市天裕禮品有限公司成立于2004年，是一家集設計、制作、銷售為一體的專業禮品公司，是安慶市禮品行業商會秘書長 副會長單位，是安慶市歷史悠久的禮品企業。公司秉承思路創造價值，專業凝聚核心的企業文化，以客戶利益最大化為目標，始終如一服務自身客戶群體。經過七年歷練，贏得了很多客戶的認同。特別是在大型慶典活動、企業營銷宣傳、企業文化禮品、地方特色精品、個性化專屬贈品等領域始終保持很高水準，贏得了包括中國移動、中國電信、中國聯通、中國銀行、建設銀行、聯想集團、中科大、五糧液、口子窖、平安保險、東風本田、美的集團等一批客戶的認可。
現因業務發展需要，向社會誠聘以下人員：
業務總監 1名 大專以上學歷，從事銷售工作3年以上，注重團隊合作，有較強的溝通、組織協調能力。年齡：25-45歲，性別不限。待遇：底薪＋提成＋崗位津貼＋年終分紅
區域經理 1名 中專以上學歷，從事銷售工作3年以上，能吃苦耐勞，有較強的溝通、組織協調能力。年齡：22-45歲，性別不限。待遇：底薪＋提成＋崗位津貼
業務員 6名 高中以上學歷，從事銷售工作2年以上，能吃苦耐勞，有較強的溝通、組織協調能力。年齡：22-45歲，性別不限。待遇：底薪＋提成
前臺接待 2名 高中以上學歷；女性，年齡：18-35歲，形象氣質佳，善于溝通，性格溫和。待遇：工資面議
文員 1名 中專以上學歷；女性，年齡：18-35歲，熟練操作電腦。待遇：工資面議
019. 安慶慶華商貿公司
安慶慶華商貿公司和梅花味精集團安慶事業部聯手招聘如下：
市區業務員 4名 工資3000元左右
會計電腦員 1名 工資1500元左右
縣區業務主管 2名 工資3000元左右
駕駛員 2名 工資2000元左右
一經聘用滿一年工齡公司給予買保險業務
020. 安徽宜德電子有限公司
安徽宜德電子有限公司系生產數據電纜的高新技術產品企業。產品全部出口歐洲及北美。年出口額超過500萬美元。產品通過UL、CE等國際認可。因業務發展迅猛，現誠聘以下人員：
銷售專員 2名 國際經濟與貿易專業、電子信息與技術專業，大學本科，英語6級
銷售助理 1名 國際經濟與貿易專業、電子信息與技術專業，大學專科以上，英語6級
生產管理 2名 理、工科，大學專科以上，三年以上的實踐經驗
生產技工 20名
021. 安慶蘇寧電器有限公司
服務是蘇寧的唯一產品，提供最優質的服務，贏得顧客、員工、社會滿意是蘇寧前進的動力源泉。蘇寧將朝著“打造中國最優秀的連鎖服務品牌”的目標而不懈努力。蘇寧電器秉承“制度重于權力，同志重于親朋”的管理理念，“人品優先，能力適度；敬業為本，團隊第一”的人才觀，為每一位員工提供良好的企業文化氛圍、富有競爭力的薪資福利待遇、廣闊的發展空間。
業務副店長 協助店長做好店面整體銷售管理工作。25～35周歲，大專以上學歷，熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上家電制造企業市場督導工作經驗，或3年以上電器行業營銷工作經驗，具備較強的組織、管理、溝通及協調能力，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業。
行政副店長 負責連鎖店人員、服務、環境等各項服務管理工作和整體促銷執行準備工作。25～35周歲，大專以上學歷，3年以上行政后勤、人事等內部管理工作經驗，具備較強的組織、管理、溝通、協調能力，有責任心、工作認真細致、能吃苦耐勞。
銷售督導 配合店長做好本品類各類商品的銷售與人員、服務、環境的全面管理。24～35周歲，大專以上學歷，熟悉商場管理工作重點和流程，2年以上家電制造企業產品代表、促銷督導工作經驗，具有較好的團隊合作精神、敬業精神。
策劃主管 收集各類市場信息，策劃日常宣傳活動方案，做好公司宣傳、活動宣傳工作。24～35周歲，大專以上學歷，兩年以上市場策劃相關工作經驗，熟練使用各類設計軟件，具備一定文案功底及良好的溝通能力，有相關媒體發布案例者優先。
人事行政專員 負責店面人事行政管理方面工作。25～35周歲，大專以上學歷，1年以上相關崗位工作經驗，電腦操作熟練、具有一定的溝通協調能力，計劃條理性強，有文秘工作經驗者優先。
現場客服 負責店面日常來電來訪顧客投訴，并協助處理店面突發性糾紛。22～35周歲，大專以上學歷，1年以上相關工作經驗，電腦操作熟練，了解當地人員的消費觀念，熟悉“三包規定”、《消費者權益保護法》等相關法律法規。
前臺 22～35周歲，高中以上學歷，有較強的服務意識及溝通、表達能力，1年以上相關崗位工作經驗，形象氣質佳、有親和力、普通話標準、電腦操作熟練。
運營商受理員 22～35周歲，高中以上學歷，熟悉聯通受理業務流程及合約計劃，具備較強的服務意識及溝通、表達能力，1年以上相關工作經驗，電腦操作熟練。
收銀員 22～35周歲，高中以上學歷，打字速度40字/分鐘以上，具有點鈔、識鈔操作能力，1年以上收銀相關工作經驗，工作踏實，責任心強，具備良好敬業精神及專業知識。
營業員 22～35周歲，高中以上學歷，1年以上終端崗位銷售經驗，表達能力較好、電腦操作熟練，有電器銷售工作經驗者優先。
倉管員 22～35周歲，高中以上學歷，電腦操作熟練，1年以上倉庫管理工作經驗，工作細心，責任心強。
水電工 22～40周歲，高中以上學歷，1年以上水電維修、保養工作經驗，持有電工操作證，具有一定安保工作經驗，吃苦耐勞，服從公司安排。
防損員 負責夜間公司財產的安全保障工作，25～45周歲，初中以上學歷，身體健康，人品端正，具備高度的責任感和敬業精神，吃苦耐勞。
以上人員一經錄用，我司提供優厚的福利待遇，并按國家政策繳納五項社會保險和公積金。
022. 安慶長江醫藥化工有限公司
安慶長江醫藥化工有限公司成立于2006年,是一家與浙江大學、合肥工業大學、中國科學院上海有機化學研究所緊密合作的技術密集型企業，具有很強的技術攻關與產品開發能力。公司堅持以市場為導向，充分發揮自身所具備的人才優勢，積極開發客戶所需的各種新型醫藥中間體。公司落戶于安慶大觀循環經濟產業園木荷路1號，占地50畝，項目總投資4500萬元，年產600噸精細化工產品。在有關部門關心支持下，我公司遵循可持續發展戰略，在生產經營活動中，堅定奉行經濟增長、安全生產、環境保護與社會責任有機結合的經營理念，將擁有廣闊的發展前景，熱忱歡迎有識之士加盟我公司共同發展。招聘職位及要求：
操作人員 10名 男性，高中以上學歷，兩年以上工作經驗，有一定的化工生產知識優先，工資待遇（試用期兩個月，1100元/月，單位免費提供午餐、免費住宿），試用期滿表現良好經轉正后，工資待遇按車間績效考核實行（1800元/月--2000元/月）辦理社會保險，品行端正，吃苦耐勞，能適應倒班。
分析人員 3名 大專以上學歷或化工相關專業，能獨立上崗，能適應倒班。
維修技術工 3名 高中以上學歷，水電相關專業，兩年以上從事化工廠經驗優先，必須持有高壓進網操作證試用期兩個月（1300元/月，轉正后1600-2200元/月）辦理社會保險。
保潔員 1名 工資面議。
銷售人員 有經驗者優先
以上人員一經錄用每滿半年加工齡工資50元。
023. 浙江省桐鄉市興旺勞務派遣有限公司
“興旺人力”成立于2008年12月，是華東地區領先的藍領（人力資源）外包服務供應商之一，總部坐落在美麗的江南水鄉—嘉興市。興旺以“為更多的人創造更多的就業機會”為宗旨，通過豐富的勞動力資源、專業的服務經驗和先進的管理體系，為客戶提供系統、全面的藍領供應及整體外包服務解決方案。公司主營業務包括：人事外包、勞務職業市場、BPO業務流程外包（勞務派遣、生產線承包、后勤保障事項外包）等多個專業藍領外包服務領域。秉承“正氣做人，正派做事，正道經營”的文化理念，興旺網聚了國內大批行業精英加盟，通過勞務市場、勞務派遣等方式共同搭建起用工方與勞動者之間堅實的橋梁，建設可信、可靠、溫馨的藍領之家，致力于將興旺打造成為國內最具影響力的藍領（人力資源）外包服務供應商！
電子工 150名 年齡17-35周歲， 身體健康，每天工作8—12小時，包吃住，購買五險待遇2300—3500元
平車工 100名 年齡18-35周歲，每天工作11小時，包吃住，購買五險，待遇3000左右電子工 100名 年齡18—36歲，初中以上文化，無色盲、色弱、紋身、染發，每天工作小時，包吃住，購買五險，待遇包低工資1500（2000——2800）
客房服務員 70名 年齡45周歲以下初中以上文化，每天工作8至12小時，包吃住，購買五險，待遇1800—2300元
餐飲服務員 100名 年齡35周歲以下初中以上文化，每天工作8—12小時，包吃住，購買五險，待遇2000—2500
酒水收銀員 10名 年齡35周歲以下初中以上文化，每天工作8—12小時，包吃住，購買五險，待遇：2100—2700元
傳菜員 25名 年齡35周歲以下初中以上文化，每天工作8—12小時，包吃住，購買五險，待遇2000—2500元
禮賓 10名 年齡30周歲以下初中以上文化，每天工作8—12小時，包吃住，購買五險，待遇：1900—2400元
PA技工 25名 年齡50周歲以下初中以上文化，每天工作8—12小時，包吃住，購買五險，待遇1600—1900元
大燙工、水洗工、布草收發員 各10名 年齡50周歲以下初中以上文化，每天工作8—12小時，包吃住，購買五險，待遇：1700以上
操作工 20名 年齡18—35周歲，初中以上文化，每天工作8小時，包吃住，購買五險一金，待遇2500—3000元
保姆 1O名 年齡50歲以下，包吃住，待遇1500以上
數控 20名 年齡20—40歲有相關工作經驗，每天工作12小時，購買五險，待遇4000以上
機械操作工 30名 年齡18—40歲有相工作經驗，每天工作12小時，購買五險，待遇4000以上
平面設計 6名 年齡18—30歲，高中以上學歷，每天工作8小時，購買五險，有飯補，待遇1800左右
電話銷售 8名 年齡18—30歲，每天工作8小時，購買五險，待遇1200+提成
保潔員 12名 年齡18—45歲，每天工作8小時，待遇1500左右
操作工 5名 年齡23—10歲能適應3班倒，每天工作8小時，提供住宿工作餐，購買五險，待遇2000以上
維修工 1名 年齡30—40歲有展業維修塑像機5年以上經驗并懂電路，每天工作8小時，
提供宿舍工作餐，購買五險，待遇3000—5000元
人力資源 1名 大專25—45歲熟悉人力資源模塊，每天工作8小時，購買五險，待遇
2000以上
水電工 1名 有證、有相關工作經驗，每天工作8小時，購買五險，待遇2500以上
企劃主管 1名 大專文化，年齡22—40歲，思維活躍抗壓力強，每天工作8小時，購買五險，待遇2500以上
保安 6名 年齡20-40歲，無不良記錄，每天工作8小時，購買五險，待遇1800左右
025. 安慶錢江置業有限公司
安慶錢江置業有限公司，隸屬中國著名企業錢江集團，錢江集團秉承“鑄造精品積聚精英”的企業理念，于2001年攜巨資進駐房地產行業，布點上海、武漢、重慶、成都、昆明、杭州、宜昌、常州等多個大中型城市，展開了全國戰略步伐。錢江集團開發面積近400萬平方米以上，產品涵蓋住宅、商業、旅游等各個方面。上海曉園、錢江?鉑金時代、漢正街第一大道、重慶長青藤人文別墅、昆明老街、常州南大街和彩虹城等一大批著名樓盤的成功開發，在業內創造了極高的知名度和美譽度。
我公司已在安慶市進行“江畔尚城”項目開發建設，特擬招聘人員如下：
工程類
工程副總工：男，年齡30至45歲，建筑、工民建或相關專業本科及以上學歷；中高級職稱，三年以上房地產工程副總或工程部經理職務的任職經歷，熟悉工程各專業，能有效進行項目整體工程管理，領導各專業工程師達到項目要求進度及質量指標；有豐富的現場施工技術管理能力；曾獨立承擔過10萬平方米以上商住樓項目的工程管理。熟悉使用AUTO CAD，較高的組織協調、溝通、團隊領導能力。
工程部經理：男，年齡30至45歲，建筑、工民建或相關專業本科及以上學歷；中高級職稱，三年以上房地產工程部經理職務的任職經歷，熟悉工程各專業，能有效進行項目整體工程管理；有豐富的現場施工技術管理能力；曾獨立承擔過5-10萬平方米以上商住樓項目的工程管理。熟悉使用AUTO CAD，較高的組織協調、溝通、團隊領導能力。
合約部經理：性別不限，年齡45周歲以下，土木工程、給排水、電氣等建筑工程專業，專科及以上學歷，中級以上職稱，具有國家注冊造價員、造價師資質；有過房地產開發公司同等職位經歷三年以上。
設計部經理：性別不限，年齡30至45歲，建筑學專業本科以上學歷；中級以上職稱，三年以上設計院或房地產設計部門工作經歷，了解住宅發展趨勢，具有住宅方案設計和施工圖設計經驗；熟悉使用AUTO CAD，較高的組織協調、溝通、團隊領導能力。
開發部經理：性別不限，年齡45周歲以下，建筑、工民建或相關專業專科及以上學歷；三年以上房地產開發公司開發工作經驗，能熟悉房地產開發流程，在項目前期報建以及后期配套協調關系上有經歷者優先。
土建造價師：性別不限，年齡45周歲以下，造價或工程相關專業專科及以上學歷；工程師及以上職稱，具備注冊造價師（員）資格；3年以上房地產開發公司工作經歷者優先。
安裝造價師：性別不限，年齡45周歲以下，造價或工程相關專業專科及以上學歷，工程師及以上職稱，具注冊造價師（員）資格有房地產開發公司工作經歷者優先。
現場土建工程師：男，年齡45歲以下，工民建或相關專業專科以上學歷；初級以上職稱，3年以上建筑、監理或房地產公司相關工作經驗，能有效控制現場施工質量、進度和成本，熟悉工程管理全部流程及相關驗收程序、規范。
現場水電安裝工程師：男，年齡45歲以下，給排水、電氣或相關專業專科以上學歷；初級以上職稱，3年以上建筑、監理或房地產公司相關工作經驗，熟悉建筑高、低配電系統及水、電安裝工程等相關技術規范。
建筑工程檔案管理員：女性，大專以上學歷；2年以上建筑工程檔案管理工作經驗；形象氣質佳，有較強的團隊協作精神，執行力強；檔案文秘類專業優先。
營銷類
營銷總監：性別不限、年齡35歲左右，專科以上學歷；有過中高檔項目且規模在10萬方以上的樓盤實戰經驗：擅長策劃和營銷管理，5年以上房地產企業或房地產營銷策劃機構同等職務工作經驗。
營銷部經理：性別不限、年齡35歲左右，專科以上學歷；有過中高檔項目且規模在5萬方以上的樓盤實戰經驗：擅長策劃和營銷管理，3年以上房地產企業或房地產營銷策劃機構同等職務工作經驗。
營銷策劃專員：精通房地產策劃，具備平面設計能力及出色的文案撰寫能力；具備一定的廣告鑒賞能力及視覺審美能力。
物業類
物業管理副總：45歲以下，本科以上學歷，持管理或工程類中級職稱及物業部門經理上崗證。
行政類
行政部經理：專科以上學歷，男女不限，40歲以下，形象氣質佳，有較強的溝通協調及組織能力，較強的文字表達能力，三年以上行政人事經理或同等崗位工作經驗；熟悉房產行業行政人事管理工作者優先。
以上應聘崗位人員，一經錄用，公司將提供良好的薪酬待遇和福利條件，并辦理相關勞動關系和手續。
026. 浙江省郵電工程建設有限公司安慶維護中心
中國通信服務浙江工程工程公司暨浙江省郵電工程建設有限公司(原浙江省郵電建設工程局)始建于1959年，是浙江省唯一一家“通信工程施工總承包壹級”施工企業，具有“通信信息網絡系統集成甲級”企業資質、建筑智能化工程專業承包壹級、中華人民共和國對外經濟合作經營資格證書、電子通信廣電行業通信工程類設計乙級資質和《質量、環境、職業健康三合一管理體系認證證書》，是國家信息產業部審核通過的通信建設項目招標代理機構甲級資質單位。公司具備通信工程項目總承包實施能力（TK），能夠為各大通信運營商、通信設備制造商及樓宇智能化建設提供全方位、多元化服務，是一家集設計、施工、維護、研發、產品生產為一體的綜合性通信工程服務企業。公司主要業務包括交換、傳輸、寬帶信息網絡、智能系統集成、移動通信、微波通信、通信變配電、鐵塔桅桿等設備的勘測設計、施工安裝、調試開通，以及通信光纜、通信電纜、通信管道（含非開挖）、機房整治等。公司在浙江省工商行政管理局登記注冊，注冊資金10262.58萬元人民幣（其中2008年增資2000萬人民幣），是具有獨立法人地位的國有企業。企業擁有高級職稱人員19人，中級職稱人員130人，初級職稱人員532人，一、二級項目經理35人，一級建造師24人，二級建造師25人。
因業務發展需要，現誠聘下列專業人才加盟我們的團隊。
通信線路維護工程師 10人
要求：男,移動通信相關專業,安徽池州、安慶、巢湖,大專以上學歷；熟悉通信線路施工規范要求及故障搶修能力；具有一定的溝通，組織協調、管理能力。有登高證、駕駛證及運營商代維資格證書者優先。
通信設備維護工程師 10人
要求：男，移動通信相關專業，大專以上學歷；熟悉基站、傳輸、動力維護搶修技能；具有一定的溝通，組織協調、管理能力；有登高、電工、駕駛證及運營商代維資格證書者優先。
基站空調支撐工程師 5人
要求：男，制冷與暖通相關專業，大專以上學歷；具有通信基站空調維修工作經驗和相關空調操作維修資質證書優先。
高 級 行 政 文 員 3人
要求：女，人力資源文秘專業，本科學歷以上；熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；人力資源管理或行政管理專業者優先。
網絡維護主要分通信設備維護、通信線路維護兩大專業。設備維護主要有基站綜合代維，發電代維，集客專線等專業，線路維護主要是光纜的維護。新員工入職后，公司將不定期組織新員工參加入職講座，幫助新員工了解公司概況。技能方面，簽訂勞動合同之后，公司將不定期組織上崗證及技能等級培訓和鑒定。
薪酬：第一年在1350-1800元之間，第二年基本可達3000元以上，視工作表現而有所不同。住宿：公司集體宿舍，伙食：自理。
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