宣城市郎溪縣事業單位公開招聘工作人員公告
2024-12-24
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為進一步適應我縣經濟社會發展需要，經縣編委批準，2012年郎溪縣事業單位面向社會公開招聘工作人員78名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘對象和條件
招聘對象主要為國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷（學位）畢業生以及符合招聘崗位條件人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1994年6月30日以前至1977年7月1日以后出生），崗位要求在40周歲以下的為1972年7月1日以后出生（涉及有關年齡要求的以此類推）；
（六）符合崗位要求的其他條件（見2012年郎溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（在全日制普通高校脫產就讀的非2012年應屆畢業生也不能以原已取得的學歷報考）；
（三）現役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（七）法律法規規定不能參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照信息發布、組織報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察（含資格復審）、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序進行。
（一）信息發布
本次公開招聘的有關信息將通過宣城市人力資源和社會保障網（www.xcrs.gov.cn）、郎溪縣人民政府網（www.ahlx.gov.cn）、郎溪縣人力資源和社會保障網（www.lxrs.gov.cn）等網站和媒體發布。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：采取現場集中報名方式。時間為2012年7月23日—7月27日（上午：8:00－11:30，下午3:00－5:30）。
2、報名地點：報考縣人民醫院、縣精神病院、縣計生服務站、姚村鄉計生所、飛鯉鎮計生所崗位的人員在縣衛生局辦公室報名（寧蕪路386號）。
報考其他崗位人員在縣人社局三樓報名（新建街80號）。
3、報名注意事項：
（1）報名人員須提供有效居民身份證、學歷（學位）證書原件及復印件（一式兩份）。2012年畢業但尚未取得學歷（學位）證書的社會各類人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷（學位）層次、畢業時間以及“2012年畢業、已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業（學位）證書待發”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格審查。報名者提供的相關資料不真實，以及2012年應屆畢業生到考察時未能提供學歷證書原件的，將取消聘用資格。有從業資格證要求的需提供相應的資格證書原件及復印件。在編在崗人員報考需提供所在單位和主管部門同意報考的證明材料并加蓋公章。
（2）報名人員須提交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《郎溪縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，所有報考人員須填寫誠信承諾書。代報名者還需提供本人身份證原件及復印件。按省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，每位需考生交納筆試考試費用每科45元，共計90元/人。
（3）每位考生限報一個崗位。報名人數與招聘崗位數的比例達到3：1及以上方能開考，不足3：1的取消該招聘崗位或相應減少招聘計劃。緊缺或急需人才招聘崗位（土木工程、麻醉醫學）達不到開考比例的，經縣事業單位公開招聘工作領導組同意可放寬至2：1。因取消招聘崗位的原報考人員，可于2012年7月28日到縣人社局人事管理科改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續，逾期未辦理的視作棄權處理。
（4）農村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）相關（部門）出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
（5）報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須是經我省統一組織考試、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。報名時須提供相應證明或材料，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；2012年服務期滿的“服務基層項目”人員報名時需提供服務所在地縣級及以上級主管部門出具的相關證明材料。報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定程序審核后，每門筆試科目成績增加2分。上述人員于報名時申報加分事宜，逾期不再受理。
報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。
為進一步適應我縣經濟社會發展需要，經縣編委批準，2012年郎溪縣事業單位面向社會公開招聘工作人員78名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘對象和條件
招聘對象主要為國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷（學位）畢業生以及符合招聘崗位條件人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1994年6月30日以前至1977年7月1日以后出生），崗位要求在40周歲以下的為1972年7月1日以后出生（涉及有關年齡要求的以此類推）；
（六）符合崗位要求的其他條件（見2012年郎溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（在全日制普通高校脫產就讀的非2012年應屆畢業生也不能以原已取得的學歷報考）；
（三）現役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（七）法律法規規定不能參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照信息發布、組織報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察（含資格復審）、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序進行。
（一）信息發布
本次公開招聘的有關信息將通過宣城市人力資源和社會保障網（www.xcrs.gov.cn）、郎溪縣人民政府網（www.ahlx.gov.cn）、郎溪縣人力資源和社會保障網（www.lxrs.gov.cn）等網站和媒體發布。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：采取現場集中報名方式。時間為2012年7月23日—7月27日（上午：8:00－11:30，下午3:00－5:30）。
2、報名地點：報考縣人民醫院、縣精神病院、縣計生服務站、姚村鄉計生所、飛鯉鎮計生所崗位的人員在縣衛生局辦公室報名（寧蕪路386號）。
報考其他崗位人員在縣人社局三樓報名（新建街80號）。
3、報名注意事項：
（1）報名人員須提供有效居民身份證、學歷（學位）證書原件及復印件（一式兩份）。2012年畢業但尚未取得學歷（學位）證書的社會各類人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷（學位）層次、畢業時間以及“2012年畢業、已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業（學位）證書待發”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格審查。報名者提供的相關資料不真實，以及2012年應屆畢業生到考察時未能提供學歷證書原件的，將取消聘用資格。有從業資格證要求的需提供相應的資格證書原件及復印件。在編在崗人員報考需提供所在單位和主管部門同意報考的證明材料并加蓋公章。
（2）報名人員須提交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《郎溪縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，所有報考人員須填寫誠信承諾書。代報名者還需提供本人身份證原件及復印件。按省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，每位需考生交納筆試考試費用每科45元，共計90元/人。
（3）每位考生限報一個崗位。報名人數與招聘崗位數的比例達到3：1及以上方能開考，不足3：1的取消該招聘崗位或相應減少招聘計劃。緊缺或急需人才招聘崗位（土木工程、麻醉醫學）達不到開考比例的，經縣事業單位公開招聘工作領導組同意可放寬至2：1。因取消招聘崗位的原報考人員，可于2012年7月28日到縣人社局人事管理科改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續，逾期未辦理的視作棄權處理。
（4）農村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）相關（部門）出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
（5）報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須是經我省統一組織考試、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。報名時須提供相應證明或材料，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；2012年服務期滿的“服務基層項目”人員報名時需提供服務所在地縣級及以上級主管部門出具的相關證明材料。報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定程序審核后，每門筆試科目成績增加2分。上述人員于報名時申報加分事宜，逾期不再受理。
報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。
為進一步適應我縣經濟社會發展需要，經縣編委批準，2012年郎溪縣事業單位面向社會公開招聘工作人員78名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘對象和條件
招聘對象主要為國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷（學位）畢業生以及符合招聘崗位條件人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1994年6月30日以前至1977年7月1日以后出生），崗位要求在40周歲以下的為1972年7月1日以后出生（涉及有關年齡要求的以此類推）；
（六）符合崗位要求的其他條件（見2012年郎溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（在全日制普通高校脫產就讀的非2012年應屆畢業生也不能以原已取得的學歷報考）；
（三）現役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（七）法律法規規定不能參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照信息發布、組織報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察（含資格復審）、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序進行。
（一）信息發布
本次公開招聘的有關信息將通過宣城市人力資源和社會保障網（www.xcrs.gov.cn）、郎溪縣人民政府網（www.ahlx.gov.cn）、郎溪縣人力資源和社會保障網（www.lxrs.gov.cn）等網站和媒體發布。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：采取現場集中報名方式。時間為2012年7月23日—7月27日（上午：8:00－11:30，下午3:00－5:30）。
2、報名地點：報考縣人民醫院、縣精神病院、縣計生服務站、姚村鄉計生所、飛鯉鎮計生所崗位的人員在縣衛生局辦公室報名（寧蕪路386號）。
報考其他崗位人員在縣人社局三樓報名（新建街80號）。
3、報名注意事項：
（1）報名人員須提供有效居民身份證、學歷（學位）證書原件及復印件（一式兩份）。2012年畢業但尚未取得學歷（學位）證書的社會各類人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷（學位）層次、畢業時間以及“2012年畢業、已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業（學位）證書待發”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格審查。報名者提供的相關資料不真實，以及2012年應屆畢業生到考察時未能提供學歷證書原件的，將取消聘用資格。有從業資格證要求的需提供相應的資格證書原件及復印件。在編在崗人員報考需提供所在單位和主管部門同意報考的證明材料并加蓋公章。
（2）報名人員須提交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《郎溪縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，所有報考人員須填寫誠信承諾書。代報名者還需提供本人身份證原件及復印件。按省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，每位需考生交納筆試考試費用每科45元，共計90元/人。
（3）每位考生限報一個崗位。報名人數與招聘崗位數的比例達到3：1及以上方能開考，不足3：1的取消該招聘崗位或相應減少招聘計劃。緊缺或急需人才招聘崗位（土木工程、麻醉醫學）達不到開考比例的，經縣事業單位公開招聘工作領導組同意可放寬至2：1。因取消招聘崗位的原報考人員，可于2012年7月28日到縣人社局人事管理科改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續，逾期未辦理的視作棄權處理。
（4）農村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）相關（部門）出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
（5）報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須是經我省統一組織考試、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。報名時須提供相應證明或材料，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；2012年服務期滿的“服務基層項目”人員報名時需提供服務所在地縣級及以上級主管部門出具的相關證明材料。報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定程序審核后，每門筆試科目成績增加2分。上述人員于報名時申報加分事宜，逾期不再受理。
報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。
（三）考試
考試分筆試和面試（專業測試）兩個部分。
1、筆試
（1）筆試科目
報考管理崗位的人員考《綜合知識》和《職業能力測試》；報考專業技術崗位的人員考《綜合知識》和《專業知識》。均采用百分制計分法。主要內容為：
《綜合知識》：計算機占20%（主要是日常辦公所涉及到的word、excel、網絡常識）、綜合常識占40%（涵蓋政治、經濟、法律、管理、科技等）、材料作文占40%，總分100分。
《職業能力測試》為數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷和資料分析五部分，總分100分。
《專業知識》：崗位所需的業務知識，相關內容在報名時由用人單位告知發放?？偡?00分。
（2）筆試時間和地點：
筆試時間2012年8月15日上午
8:00─10:00《綜合知識》
10:30─12:00《職業能力測試》或《專業知識》。
考生于8月13日至14日到縣人社局人事管理科領取準考證，不再電話通知。
筆試地點：詳見筆試準考證
（3）筆試成績合成：按照《綜合知識》和《職業能力測試》或《專業知識》5：5比例合成筆試成績。
（4）對筆試合成成績設定50分（含加分）為最低控制分數線，達到最低控制分數線及以上的人員方可進入面試。
2、面試
（1）面試方式：縣人民醫院、精神病院、廣播電視臺3個單位招聘崗位采取專業測試面試方式，其他崗位均采取結構化面試方式。
（2）面試入圍比例：播音主持崗位，按照招聘崗位數與入圍面試人數1：3的比例依照筆試合成成績從高分到低分確定面試對象，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。若低于1：3比例，則直接進入面試。其他崗位面試人數依照筆試合成成績從高分到低分順序，按招聘崗位數1：2的比例確定。若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試；若等于或少于招聘崗位數的，則直接進入面試。
（3）面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績需達到當日同一考官組實際參加面試人員面試成績的平均分及以上，方可入圍體檢與考察。
（4）面試考官組由7人組成，均為外聘考官，計算成績時，去掉一個最高分，一個最低分，取5位考官的平均分，保留兩位小數。面試成績以百分制計分。
（5）面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
3、總成績合成：播音主持崗位按照筆試合成成績與面試成績5：5的比例合成總成績；其他崗位按照筆試合成成績與面試成績6：4的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數。
（四）體檢與考察（含資格復審）
根據合成總成績按招聘崗位數1：1比例從高分到低分確定體檢、考察對象（若總成績相同，則依照筆試合成成績從高分到低分排序確定。若筆試合成成績相同，則以《職業能力測試》或《專業知識》成績從高分到低分排序確定。若再相同，則以《綜合知識》中的客觀題部分成績從高分到低分排序確定。遞補參照此法）。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和程序，在二級甲等以上綜合性醫院進行。因體檢不合格，出現人選缺額的，按規定等額遞補。
考察（含資格復審）由縣人社局和用人單位的主管部門組織，考察內容為擬聘用人員的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面情況，同時對其報考資格再次進行審查。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格，按照規定等額遞補，遞補不得超過二次。
（五）公示：招聘每個環節均在郎溪人力資源和社會保障網上公示3天。其中，確定為擬聘用人員的有關信息公示7天。
（六）聘用：對擬聘用人員公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位主管部門向縣人社局提出用人報告，經縣人社局審批后，用人單位必須在15日內與其簽訂聘用合同，并辦理聘用等手續。所有聘用人員均實行試用期制度，試用期滿考核合格的辦理正式聘用手續，不合格的解除聘用關系。試用期包括在聘用合同期限內。
四、有關要求
本次公開招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規定嚴肅處理。
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一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘對象和條件
招聘對象主要為國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷（學位）畢業生以及符合招聘崗位條件人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1994年6月30日以前至1977年7月1日以后出生），崗位要求在40周歲以下的為1972年7月1日以后出生（涉及有關年齡要求的以此類推）；
（六）符合崗位要求的其他條件（見2012年郎溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（在全日制普通高校脫產就讀的非2012年應屆畢業生也不能以原已取得的學歷報考）；
（三）現役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（七）法律法規規定不能參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照信息發布、組織報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察（含資格復審）、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序進行。
（一）信息發布
本次公開招聘的有關信息將通過宣城市人力資源和社會保障網（www.xcrs.gov.cn）、郎溪縣人民政府網（www.ahlx.gov.cn）、郎溪縣人力資源和社會保障網（www.lxrs.gov.cn）等網站和媒體發布。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：采取現場集中報名方式。時間為2012年7月23日—7月27日（上午：8:00－11:30，下午3:00－5:30）。
2、報名地點：報考縣人民醫院、縣精神病院、縣計生服務站、姚村鄉計生所、飛鯉鎮計生所崗位的人員在縣衛生局辦公室報名（寧蕪路386號）。
報考其他崗位人員在縣人社局三樓報名（新建街80號）。
3、報名注意事項：
（1）報名人員須提供有效居民身份證、學歷（學位）證書原件及復印件（一式兩份）。2012年畢業但尚未取得學歷（學位）證書的社會各類人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷（學位）層次、畢業時間以及“2012年畢業、已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業（學位）證書待發”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格審查。報名者提供的相關資料不真實，以及2012年應屆畢業生到考察時未能提供學歷證書原件的，將取消聘用資格。有從業資格證要求的需提供相應的資格證書原件及復印件。在編在崗人員報考需提供所在單位和主管部門同意報考的證明材料并加蓋公章。
（2）報名人員須提交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《郎溪縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，所有報考人員須填寫誠信承諾書。代報名者還需提供本人身份證原件及復印件。按省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，每位需考生交納筆試考試費用每科45元，共計90元/人。
（3）每位考生限報一個崗位。報名人數與招聘崗位數的比例達到3：1及以上方能開考，不足3：1的取消該招聘崗位或相應減少招聘計劃。緊缺或急需人才招聘崗位（土木工程、麻醉醫學）達不到開考比例的，經縣事業單位公開招聘工作領導組同意可放寬至2：1。因取消招聘崗位的原報考人員，可于2012年7月28日到縣人社局人事管理科改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續，逾期未辦理的視作棄權處理。
（4）農村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）相關（部門）出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
（5）報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須是經我省統一組織考試、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。報名時須提供相應證明或材料，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；2012年服務期滿的“服務基層項目”人員報名時需提供服務所在地縣級及以上級主管部門出具的相關證明材料。報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定程序審核后，每門筆試科目成績增加2分。上述人員于報名時申報加分事宜，逾期不再受理。
報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。
為進一步適應我縣經濟社會發展需要，經縣編委批準，2012年郎溪縣事業單位面向社會公開招聘工作人員78名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘對象和條件
招聘對象主要為國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷（學位）畢業生以及符合招聘崗位條件人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1994年6月30日以前至1977年7月1日以后出生），崗位要求在40周歲以下的為1972年7月1日以后出生（涉及有關年齡要求的以此類推）；
（六）符合崗位要求的其他條件（見2012年郎溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（在全日制普通高校脫產就讀的非2012年應屆畢業生也不能以原已取得的學歷報考）；
（三）現役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（七）法律法規規定不能參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照信息發布、組織報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察（含資格復審）、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序進行。
（一）信息發布
本次公開招聘的有關信息將通過宣城市人力資源和社會保障網（www.xcrs.gov.cn）、郎溪縣人民政府網（www.ahlx.gov.cn）、郎溪縣人力資源和社會保障網（www.lxrs.gov.cn）等網站和媒體發布。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：采取現場集中報名方式。時間為2012年7月23日—7月27日（上午：8:00－11:30，下午3:00－5:30）。
2、報名地點：報考縣人民醫院、縣精神病院、縣計生服務站、姚村鄉計生所、飛鯉鎮計生所崗位的人員在縣衛生局辦公室報名（寧蕪路386號）。
報考其他崗位人員在縣人社局三樓報名（新建街80號）。
3、報名注意事項：
（1）報名人員須提供有效居民身份證、學歷（學位）證書原件及復印件（一式兩份）。2012年畢業但尚未取得學歷（學位）證書的社會各類人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷（學位）層次、畢業時間以及“2012年畢業、已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業（學位）證書待發”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格審查。報名者提供的相關資料不真實，以及2012年應屆畢業生到考察時未能提供學歷證書原件的，將取消聘用資格。有從業資格證要求的需提供相應的資格證書原件及復印件。在編在崗人員報考需提供所在單位和主管部門同意報考的證明材料并加蓋公章。
（2）報名人員須提交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《郎溪縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，所有報考人員須填寫誠信承諾書。代報名者還需提供本人身份證原件及復印件。按省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，每位需考生交納筆試考試費用每科45元，共計90元/人。
（3）每位考生限報一個崗位。報名人數與招聘崗位數的比例達到3：1及以上方能開考，不足3：1的取消該招聘崗位或相應減少招聘計劃。緊缺或急需人才招聘崗位（土木工程、麻醉醫學）達不到開考比例的，經縣事業單位公開招聘工作領導組同意可放寬至2：1。因取消招聘崗位的原報考人員，可于2012年7月28日到縣人社局人事管理科改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續，逾期未辦理的視作棄權處理。
（4）農村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）相關（部門）出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
（5）報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須是經我省統一組織考試、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。報名時須提供相應證明或材料，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；2012年服務期滿的“服務基層項目”人員報名時需提供服務所在地縣級及以上級主管部門出具的相關證明材料。報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定程序審核后，每門筆試科目成績增加2分。上述人員于報名時申報加分事宜，逾期不再受理。
報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。
為進一步適應我縣經濟社會發展需要，經縣編委批準，2012年郎溪縣事業單位面向社會公開招聘工作人員78名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘對象和條件
招聘對象主要為國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷（學位）畢業生以及符合招聘崗位條件人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1994年6月30日以前至1977年7月1日以后出生），崗位要求在40周歲以下的為1972年7月1日以后出生（涉及有關年齡要求的以此類推）；
（六）符合崗位要求的其他條件（見2012年郎溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（在全日制普通高校脫產就讀的非2012年應屆畢業生也不能以原已取得的學歷報考）；
（三）現役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（七）法律法規規定不能參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照信息發布、組織報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察（含資格復審）、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序進行。
（一）信息發布
本次公開招聘的有關信息將通過宣城市人力資源和社會保障網（www.xcrs.gov.cn）、郎溪縣人民政府網（www.ahlx.gov.cn）、郎溪縣人力資源和社會保障網（www.lxrs.gov.cn）等網站和媒體發布。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：采取現場集中報名方式。時間為2012年7月23日—7月27日（上午：8:00－11:30，下午3:00－5:30）。
2、報名地點：報考縣人民醫院、縣精神病院、縣計生服務站、姚村鄉計生所、飛鯉鎮計生所崗位的人員在縣衛生局辦公室報名（寧蕪路386號）。
報考其他崗位人員在縣人社局三樓報名（新建街80號）。
3、報名注意事項：
（1）報名人員須提供有效居民身份證、學歷（學位）證書原件及復印件（一式兩份）。2012年畢業但尚未取得學歷（學位）證書的社會各類人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷（學位）層次、畢業時間以及“2012年畢業、已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業（學位）證書待發”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格審查。報名者提供的相關資料不真實，以及2012年應屆畢業生到考察時未能提供學歷證書原件的，將取消聘用資格。有從業資格證要求的需提供相應的資格證書原件及復印件。在編在崗人員報考需提供所在單位和主管部門同意報考的證明材料并加蓋公章。
（2）報名人員須提交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《郎溪縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，所有報考人員須填寫誠信承諾書。代報名者還需提供本人身份證原件及復印件。按省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，每位需考生交納筆試考試費用每科45元，共計90元/人。
（3）每位考生限報一個崗位。報名人數與招聘崗位數的比例達到3：1及以上方能開考，不足3：1的取消該招聘崗位或相應減少招聘計劃。緊缺或急需人才招聘崗位（土木工程、麻醉醫學）達不到開考比例的，經縣事業單位公開招聘工作領導組同意可放寬至2：1。因取消招聘崗位的原報考人員，可于2012年7月28日到縣人社局人事管理科改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續，逾期未辦理的視作棄權處理。
（4）農村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）相關（部門）出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
（5）報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須是經我省統一組織考試、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。報名時須提供相應證明或材料，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；2012年服務期滿的“服務基層項目”人員報名時需提供服務所在地縣級及以上級主管部門出具的相關證明材料。報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定程序審核后，每門筆試科目成績增加2分。上述人員于報名時申報加分事宜，逾期不再受理。
報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。
（三）考試
考試分筆試和面試（專業測試）兩個部分。
1、筆試
（1）筆試科目
報考管理崗位的人員考《綜合知識》和《職業能力測試》；報考專業技術崗位的人員考《綜合知識》和《專業知識》。均采用百分制計分法。主要內容為：
《綜合知識》：計算機占20%（主要是日常辦公所涉及到的word、excel、網絡常識）、綜合常識占40%（涵蓋政治、經濟、法律、管理、科技等）、材料作文占40%，總分100分。
《職業能力測試》為數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷和資料分析五部分，總分100分。
《專業知識》：崗位所需的業務知識，相關內容在報名時由用人單位告知發放?？偡?00分。
（2）筆試時間和地點：
筆試時間2012年8月15日上午
8:00─10:00《綜合知識》
10:30─12:00《職業能力測試》或《專業知識》。
考生于8月13日至14日到縣人社局人事管理科領取準考證，不再電話通知。
筆試地點：詳見筆試準考證
（3）筆試成績合成：按照《綜合知識》和《職業能力測試》或《專業知識》5：5比例合成筆試成績。
（4）對筆試合成成績設定50分（含加分）為最低控制分數線，達到最低控制分數線及以上的人員方可進入面試。
2、面試
（1）面試方式：縣人民醫院、精神病院、廣播電視臺3個單位招聘崗位采取專業測試面試方式，其他崗位均采取結構化面試方式。
（2）面試入圍比例：播音主持崗位，按照招聘崗位數與入圍面試人數1：3的比例依照筆試合成成績從高分到低分確定面試對象，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。若低于1：3比例，則直接進入面試。其他崗位面試人數依照筆試合成成績從高分到低分順序，按招聘崗位數1：2的比例確定。若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試；若等于或少于招聘崗位數的，則直接進入面試。
（3）面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績需達到當日同一考官組實際參加面試人員面試成績的平均分及以上，方可入圍體檢與考察。
（4）面試考官組由7人組成，均為外聘考官，計算成績時，去掉一個最高分，一個最低分，取5位考官的平均分，保留兩位小數。面試成績以百分制計分。
（5）面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
3、總成績合成：播音主持崗位按照筆試合成成績與面試成績5：5的比例合成總成績；其他崗位按照筆試合成成績與面試成績6：4的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數。
（四）體檢與考察（含資格復審）
根據合成總成績按招聘崗位數1：1比例從高分到低分確定體檢、考察對象（若總成績相同，則依照筆試合成成績從高分到低分排序確定。若筆試合成成績相同，則以《職業能力測試》或《專業知識》成績從高分到低分排序確定。若再相同，則以《綜合知識》中的客觀題部分成績從高分到低分排序確定。遞補參照此法）。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和程序，在二級甲等以上綜合性醫院進行。因體檢不合格，出現人選缺額的，按規定等額遞補。
考察（含資格復審）由縣人社局和用人單位的主管部門組織，考察內容為擬聘用人員的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面情況，同時對其報考資格再次進行審查。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格，按照規定等額遞補，遞補不得超過二次。
（五）公示：招聘每個環節均在郎溪人力資源和社會保障網上公示3天。其中，確定為擬聘用人員的有關信息公示7天。
（六）聘用：對擬聘用人員公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位主管部門向縣人社局提出用人報告，經縣人社局審批后，用人單位必須在15日內與其簽訂聘用合同，并辦理聘用等手續。所有聘用人員均實行試用期制度，試用期滿考核合格的辦理正式聘用手續，不合格的解除聘用關系。試用期包括在聘用合同期限內。
四、有關要求
本次公開招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規定嚴肅處理。
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