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        網站公告

        安慶市委黨校2012年公開招聘工作人員公告

        2024-12-23 被瀏覽:0
        根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發[2010]78號)以及《關于印發〈安慶市直事業單位公開招聘和選調人員辦法(試行)〉的通知》(宜政辦發[2008]1號)等有關文件規定,現將安慶市委黨校面向社會公開招聘部分工作人員的有關事項公告如下:
        一、招聘原則
        堅持面向社會,公開、民主、平等、競爭、擇優的原則。
        二、招聘計劃
        本次公開招聘人員2名,其中專任教師1名,水電工1名。具體招聘崗位、人數、資格條件等見《安慶市委黨校2012年招聘工作人員計劃表》。
        三、報考基本條件
        熱愛黨的干部教育事業,遵守憲法和法律,具有良好的品行,具備符合崗位要求的專業或技能條件、正常履行崗位職責的身體條件和崗位所需要的其它條件。
        四、招聘程序
        (一)報名與資格審查
        1、報名時間及方式
        本次招聘采用現場報名的方式進行。報名地點為安慶市人力資源和社會保障局人力資源市場二樓(棋盤山路348號)。報名時間:2012年6月25日至6月29日,每天上午9:00至12:00,下午2:30至5:00。
        報名者須填寫《安慶市委黨校公開招聘人員報名登記表》。報考教師者須提交本人身份證、學歷和學位證書、計算機等級考試證書、科研文章原件、復印件各一份;報考水電工者須提交本人身份證、學歷證書、上崗證原件、復印件各一份,近期2寸正面照片2張。
        每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
        已在崗的報考人員須提供單位同意報考證明。曾經就過業的報考者須提供就業證件(如工作證或就業合同等)。
        2、資格審查
        報名結束后,由安慶市委黨校和市人社局共同進行資格審查。未及時提供全部材料者,或提供材料內容不正確,即視為自動放棄。
        資格審查時間:6月30日至7月2日。
        3、領取準考證:報考水電工崗位的人員于7月4日,攜帶身份證到安慶市委黨校政治處領取準考證,并繳納筆試費用人民幣45元,逾期未繳費的視為自行放棄。
        4、報名人數與招聘人數原則上應達到3:1的比例方可開考,達不到上述比例要求的,經批準后,亦可開考。
        (二)筆試
        1、筆試科目:①《維修電工技能》。
        主要內容是常規性的用電器安裝與用電方面故障排查的技能及基本的電力理論。筆試試題滿分為100分。
        2、筆試時間:2012年7月7日(周六)上午9:00&#8212;&#8212;11:00。
        筆試地點:安慶市委黨校(詳見準考證)。
        (三)面試
        面試對象的確定:
        (1)專任教師通過資格審查即可參加面試。
        (2)根據招聘計劃數以及筆試成績,從高分到低分按1:3比例確定參加水電工面試人選。與入圍最后一名筆試分數相同的,均作為并列者進入面試。
        2、面試對象由招聘工作辦公室于7月11日電話通知。
        3、進入面試考核者于7月12日(周四)正常上班時間內攜帶身份證原件到安慶市委黨校政治處進行資格確認和審查,辦理面試繳費手續,領取面試準考證,參加面試。
        4、面試內容:
        (1)報考專任教師崗位的人員,采取講課的方式進行面試。報考人員根據自己所抽取的教學專題,在規定的時間內進行封閉式備課,之后上講臺進行有理有據的闡釋。主要考察應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達能力等。
        (2)報考水電工崗位的人員,采取問答式的形式進行面試,即對抽取的水電專業方面的問題進行口頭解答。主要考察應聘人員臨場應變及解決水電實際問題的能力。
        由有關專家組成面試考評組。面試時間20分鐘。面試實行百分制。
        5、考核成績計算
        專任教師崗位人員面試成績即為考核總成績。
        水電工崗位人員總成績=筆試成績&#215;50%+面試成績&#215;50%。
        6、凡進入面試的考生須按規定繳納面試費80元人民幣。
        (四)體檢與考察
        1、體檢考察對象的確定:
        ①依據考生總成績,按招聘計劃數,從高分到低分等額確定體檢、考察對象(總成績相同的,按筆試成績高低排序并結合領導小組意見確定)。
        ②崗位招聘數與進入面試人員比例為1:1的,確定該崗位面試的最低分數控制線為70分,且有考官組建議是否聘用的考核意見,對未達到該要求的考生不予進入體檢和考察。
        2、安慶市委黨校按照《公務員錄用體檢通知標準(試行)》統一組織體檢。對體檢合格人員(體檢不合格取消本次聘用資格)進行考察。
        3、考察主要考察應聘者在校(原單位)表現,包括思想政治、職業道德、業務水平、管理能力及遵紀守法等情況。
        4、在招聘過程中,凡出現不符合聘用條件或自動放棄的,按照總成績從高分到低分的原則等額遞補,遞補只進行一次。
        (五)聘用
        1、招聘領導小組根據考察體檢情況集體研究確定擬聘用人員,報送市人力資源和社會保障局批準。
        2、市人力資源和社會保障局對擬聘用人員公示一周。經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。
        3、被聘用者享受國家有關政策規定的工資福利待遇。
        4、被聘用人員必須服從組織安排,不服從安排的視為自動放棄。
        咨詢電話:0556&#8212;5226108、5897207


                     安慶市委黨校
                      二○一二年六月十二日
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