根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》（皖政﹝2010﹞66號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）精神，按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳統(tǒng)一部署安排，決定組織2012年度安慶市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
安慶市（不含宿松縣）今年計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員212名，招聘計(jì)劃詳見附件《2012年度安慶市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)類別計(jì)劃表》。
招聘公告于3月23日在安慶政府信息公開網(wǎng)（http://xxgk.anqing.gov.cn）、安慶衛(wèi)生網(wǎng)(www.aqws.gov.cn) 安慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.aqldbz.gov.cn）、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.aqpta.com）和安慶人才網(wǎng)（www.aqrc.net）等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。考務(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和各招聘縣（市、區(qū)）相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘；
（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、分級(jí)組織。
三、招聘方式
報(bào)考人員以縣（市、區(qū)）為單位按某一專業(yè)類別（以專業(yè)類別代碼區(qū)分，下同）進(jìn)行報(bào)名，待通過省統(tǒng)一筆試后再由所在縣（市、區(qū)）按各個(gè)專業(yè)類別組織擇優(yōu)選崗或統(tǒng)籌調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
四、招聘對(duì)象
（一）已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者;
（二）具有初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格者;
（三）應(yīng)、歷屆醫(yī)藥類、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)本、專科畢業(yè)生;
（四）護(hù)理、檢驗(yàn)專業(yè)中專畢業(yè)生。
五、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；
（三）品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好;
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。
“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2012年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
打破地域、戶籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員報(bào)考。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（七）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
（八）本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在職在崗正式人員。
六、招聘步驟
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為3月26日9時(shí)至3月29日16時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登陸安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2012年度安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)類別要求相一致。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)具體的專業(yè)類別（按專業(yè)類別代碼報(bào)考），并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（二）資格審查
報(bào)考資格審查工作由我市各招聘縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)，按規(guī)定程序在安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行。各招聘縣（市、區(qū)）要按照本方案（公告）規(guī)定的報(bào)考條件和招聘計(jì)劃表要求的具體條件，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，并在報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。對(duì)未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由；對(duì)因填報(bào)信息不全的，應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充；對(duì)咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。3月30日18時(shí)前，各相關(guān)縣（市、區(qū)）完成所有報(bào)名資格審查工作。
報(bào)考人員于報(bào)名后至3月30日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能再進(jìn)行改報(bào)名；尚未審查或未予通過審查的，報(bào)考人員可于3月30日16時(shí)前改報(bào)其他符合條件的專業(yè)類別。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于3月31日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（兩科，合計(jì)90元）。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。這部分報(bào)考人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。4月21日至4月23日期間，經(jīng)報(bào)考所在縣（市、區(qū)）人社局事業(yè)股確認(rèn)后，到安慶人事考試培訓(xùn)中心(地址：安慶市市府路7號(hào))辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
4月18日至4月20日，報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
（四）統(tǒng)一考試
實(shí)行全省統(tǒng)一招聘考試，在安慶市設(shè)立考點(diǎn)、考場。報(bào)考宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生亦到安慶市所設(shè)考點(diǎn)參加考試。
考試采取筆試方式，分公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分80分；專業(yè)科目主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、解決問題的能力，滿分120分。
筆試時(shí)間：4月22日上午8：00-9:00公共科目考試，考《醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》（財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的考生考《職業(yè)能力測試》）；9:30-11:30專業(yè)科目考試（具體考試科目見附件《2012年度安慶市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)類別計(jì)劃表》）。
具體考試地點(diǎn)：見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級(jí)招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。
5月上旬，招考人員可登陸安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢個(gè)人成績。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定總分100分為全省統(tǒng)考最低控制分?jǐn)?shù)線。凡考試成績達(dá)不到100分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入考察、體檢。
（五）資格復(fù)審
各招聘縣（市、區(qū)）人社局、衛(wèi)生局依報(bào)考人員考試成績從高分到低分順序，按照專業(yè)類別以1:1比例確定和公布入圍參加考察的人員名單，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。若出現(xiàn)總分同分情況的，按專業(yè)科目考試成績高低決定取舍，若專業(yè)科目仍同分，按皖人社秘[2011]263號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以后各環(huán)節(jié)如遇同分情況，均按上述原則辦理。
被確定為考察對(duì)象的人員須在所在縣（市、區(qū)）規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶須提供的證件、材料到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、材料的，取消其進(jìn)入考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一專業(yè)類別人員考試成績（須在考試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
被確定為考察對(duì)象的人員現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：本人有效居民身份證、網(wǎng)上報(bào)名表及招聘崗位類別條件要求的相關(guān)證件證書；全日制普通高校等應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。屬在職在崗正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。以上材料均須提供原件及復(fù)印件。
（六）擇優(yōu)選崗
1、選崗原則：選崗工作必須堅(jiān)持從高分到低分擇優(yōu)和遵循公平、公正、公開的原則，既考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的用人需求，又兼顧考生意愿。
2、選崗方法：選崗前須由各招聘縣（市、區(qū)）通知報(bào)考同一專業(yè)類別考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位（限選一次），各招聘縣（市、區(qū)）人社局、衛(wèi)生局依據(jù)該招聘專業(yè)類別資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。已選定崗位的人員須書面承諾不再更改所選崗位。選崗時(shí)因考生自愿放棄（須作出書面承諾）等原因出現(xiàn)空缺的，在考察前依報(bào)考同一專業(yè)類別人員考試成績從高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)。
（七）考察體檢
考察、體檢工作由各招聘縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按1：1比例確定人選。考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時(shí)限在報(bào)考同一專業(yè)類別人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考察、體檢遞補(bǔ)各限一次）。
（八）組織調(diào)劑
各招聘縣（市、區(qū)）考察、體檢工作完成后（含遞補(bǔ)人員），對(duì)于空缺的招聘計(jì)劃，由市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局按“擇優(yōu)”和自愿的原則，在全市范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。參加調(diào)劑人員須達(dá)到全省統(tǒng)考最低控制線（100分），具體調(diào)劑辦法另行公布。
（九）簽約聘用
各招聘縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生部門根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績和考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各相關(guān)縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，并將審批后的人員名單及時(shí)報(bào)所在市人力資源和社會(huì)保障局備案。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）、《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》（皖政﹝2010﹞66號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員為事業(yè)單位正式工作人員，其待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、優(yōu)惠政策
（一）對(duì)具有醫(yī)藥類大專以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)聘所在縣（市、區(qū)）內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的， 在同等條件下優(yōu)先聘用。
（二）為鼓勵(lì)、引導(dǎo)高校畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才去基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年以上的醫(yī)藥類本科畢業(yè)生或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，今后縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘人員時(shí)，將在計(jì)劃總數(shù)的15％以內(nèi)安排專項(xiàng)計(jì)劃招聘此類人員。
（三）對(duì)新招聘錄用的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員建立崗位培訓(xùn)制度，其中對(duì)醫(yī)學(xué)類人員（臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)）進(jìn)行為期一年的全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)具體實(shí)施，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和通過全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)考試考核作為培訓(xùn)合格的必備條件；其他類別專業(yè)技術(shù)人員由市、縣（市、區(qū)）按照崗位要求組織培訓(xùn)。
（四）省財(cái)政原則上按照2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生類本科生（含中級(jí)職稱人員）、1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)類專科生（包括具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員）予以補(bǔ)助，專項(xiàng)用于招聘人員的工作、生活補(bǔ)助（主要用于崗位培訓(xùn)階段的工作、生活補(bǔ)助）。
八、有關(guān)事項(xiàng)
本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
市人力資源和社會(huì)保障局 0556—5897206 5897207（政策）
市衛(wèi)生局 0556—5347205（政策）
安慶人事考試培訓(xùn)中心 0556-5347133（考務(wù)和技術(shù)）
監(jiān)督電話：
市監(jiān)察局 0556—5346300 5346319
各招聘縣（市、區(qū)）咨詢、監(jiān)督電話詳見附件。
附件：《2012年度安慶市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)類別計(jì)劃表》
安慶市人力資源和社會(huì)保障局 安慶市衛(wèi)生局
二○一二年三月二十二日