工作職責(zé)及任職要求：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)

3、制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施

4、參與制定公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施

5、負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善

6、編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施

7、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施

8、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判:

9、責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展

10、期巡視市場(chǎng)，解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題