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        水電工

        6000元
        安徽省-安慶市 -迎江區(qū) |2年以上經(jīng)驗 |不限學歷
        10:59 更新被瀏覽:次
        王倩 聊一聊
        最近在線時間:2024-10-12 15:10
        2份簡歷投遞
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        電話:175****2918 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式 登錄個人
        地址:老峰電廠3期
        職位描述
        招聘人數(shù):1 人 到崗時間:不限 年齡要求:50周歲以下 性別要求:男 婚況要求:不限婚況

        負責工地水電管道裝修

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        該公司的其他職位
        • 2年以上經(jīng)驗|大專學歷
          3000-6000元
          安徽省 - 安慶市
          10:59
          申請
        • 建筑/建材/工程
        • 私營.民營企業(yè)
        • 10~50人
        公司簡介 安徽鴻達電力檢測有限公司成立于2017年9月,注冊資金1200萬元。公司營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍為:電力設備及產(chǎn)品、安全工器具檢測、計量測試與校準、檢檢驗測代理,檢驗檢測與認證技術咨詢報務。 公司現(xiàn)有員工20人,其中高級職稱1人,中級職稱5人,國家一級注冊計量師1人,大專以上學歷16人,公司設有綜合管理部、業(yè)務部(含收發(fā)室)、檢驗部(含檢測一室、檢測二室、檢測三室)、財務部。 公司現(xiàn)有檢測設備共100多臺(套),總價值近900萬元,其中有德國進口、FLUK品牌等檢測設備。擁有檢測用場地1500多平方米。具備開展電力安全工器具的預防性試驗以及包括變壓器、互感器、電線電纜、電力用油等在內(nèi)的電力物資的檢測工作能力。 公司按照RB/T214-2017《檢驗檢測機構資質(zhì)認定能力評價通用要求、CNAS-CL01《檢測和校準實驗室能力認可準則》、CNAS-CL01-A003《檢測和校準實驗室能力認可準則在電氣檢測領域的應用說明》、相關的法律法規(guī)和認可工作的有關規(guī)定等建立并運行質(zhì)量管理體系,并確保體系持續(xù)有效,不斷得到改進。 為了取得CMA資質(zhì)認定,公司做了大量的準備工作,具體如下: 1、編制了質(zhì)量手冊和程序文件,并及時組織宣貫和學習。確保全體員工都能理解和執(zhí)行文件的規(guī)定。 2、投入資金建立符合要求的試驗場所,試驗區(qū)域均配備必須的空調(diào)(室外試驗場所除外)、照明、安全防護設施,對溫濕度有嚴格要求的試驗室還配備了除濕機、溫濕度表等,投入資金達近80萬元。 3、所購設備投入使用前均請相關的有能力和資質(zhì)的單位進行了校準,其中有華東計量院、浙江省院、安慶市計量所等,投入資金達近20萬元 4、加強人員培訓工作。由于公司剛成立不久,人員雖有一定的文化水平,但具體檢測工作以及對標準的理解還需加強。公司制定切實可行的培訓計劃,采取內(nèi)外相結合、走出去、請進來等方式進行培訓,先后有50多人次到武漢、杭州、蘇州、合肥參加了專業(yè)培訓,并取得了相應的內(nèi)審員、監(jiān)督員、高壓操作證等資質(zhì)證書;請浙江、合肥等地專業(yè)檢測機構的專家老師、教授過來從理論到實踐現(xiàn)場培訓;到省院、皖西南檢測中心、安慶電校等單位接受培訓;參觀水泥桿生產(chǎn)企業(yè)和檢測設備生產(chǎn)廠家,從多方面加強檢測工作能力;借、購買試驗材料和試品供檢測人員進行試驗。先后投入資金達60多萬元。 5、加強儀器設備的管理。認真做好儀器設備量值溯源工作,健全儀器設備管理制度,嚴格執(zhí)行檢測設備購置、使用、維護保養(yǎng)的管理程序,確保所有在用儀器設備處于良好狀態(tài)。 6、積極開展能力驗證活動。與浙江省多家同行業(yè)機構開展比對工作均取得滿意效果,電力電纜與上海國家線纜研究所進行了測量審核,測量數(shù)據(jù)取得滿意結果。 7、開展質(zhì)量監(jiān)督,對關鍵崗位和新進人員進行有效監(jiān)督。 8、開展內(nèi)審和管理評審認真抓好內(nèi)部審核和管理評審。針對管理體系運行情況全過程、全要素的開展內(nèi)部審核工作,認真查找體系運行中存在的問題,及時整改。通過管理評審工作,準確評價質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和各種計劃的執(zhí)行情況,舉一反三,制定預防和糾正措施。 公司于2018年10月12-14日通過了資質(zhì)認定現(xiàn)場評審。
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