大概要求：
1、需要有過銷售經驗的培訓師或者有過電銷經驗的資深銷售人員；
2、能有效培訓基礎銷售人員；
3、培訓師有一定的學習能力，善于將學習的東西及時傳輸給銷售人員；
4、可以甄別銷售人員的潛力，替公司進行初步篩選合適人員。
工作內容：
1、負責新員工培訓及轉訓；
2、開發培訓課件，結合業務需求制定銷售話術；
3、跟進培訓效果，并及時反饋
4、負責培訓的組織、主持，做好培訓控場；
5、根據公司及部門需求制定培訓計劃；
6、負責培訓后的效果展示工作。
薪資待遇：
1.無責底薪+績效+提成，月均7000+
2.法定節假日帶薪休假，假日福利等
3.工作時間，單休，八小時工作制
上午:8:30-12:00下午1:30- -6:00
工作輕松 氣氛活躍 待遇優厚 歡迎加入我們
假日帶薪休假，團建員工，旅游聚聚餐，不定期下午茶。
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