崗位職責：
1、根據公司確定的方針、政策制定具體的貫徹落實計劃，負責部門固定資產、人員的聘用管理，確保公司正常運轉；
2、制定本部門工作程序和規范并貫徹執行；
3、監督、檢查、反饋公司各類指令的考核、檢查、匯總的貫徹落實情況，作好總經理的參謀和助手；
4、負責各部門年度經營目標責任書的編制與調整制定本部門年度預算，控制費用開支；
5、收集各種信息資料,建立溝通渠道，掌握公司的運轉情況，為總經理決策提供資料;
6、收集、整理公司檔案資料，負責公司各種合同按要求進行軟件管理；
7、批轉各類文件、報告，并提出意見供總經理參考；
8、處理公司對外各項事務，協調公司各部門之間的工作。
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