崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司確定的方針、政策制定具體的貫徹落實計劃，負責(zé)部門固定資產(chǎn)、人員的聘用管理，確保公司正常運轉(zhuǎn)；
2、制定本部門工作程序和規(guī)范并貫徹執(zhí)行；
3、監(jiān)督、檢查、反饋公司各類指令的考核、檢查、匯總的貫徹落實情況，作好總經(jīng)理的參謀和助手；
4、負責(zé)各部門年度經(jīng)營目標責(zé)任書的編制與調(diào)整制定本部門年度預(yù)算，控制費用開支；
5、收集各種信息資料,建立溝通渠道，掌握公司的運轉(zhuǎn)情況，為總經(jīng)理決策提供資料;
6、收集、整理公司檔案資料，負責(zé)公司各種合同按要求進行軟件管理；
7、批轉(zhuǎn)各類文件、報告，并提出意見供總經(jīng)理參考；
8、處理公司對外各項事務(wù)，協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作。
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