職責(zé)描述： 1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo)； 2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成各項(xiàng)客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度； 3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的工作技巧，全面提升團(tuán)隊(duì)多層次技能水平； 4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助，對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃。
任職要求： 1、40歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解投資市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考； 3、有一定客戶資源或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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