崗位職責：
1、根據(jù)公司年度招聘計劃及實際需求，實施具體的招聘工作。維護并拓展新的招聘渠道，組織安排面試，建立人才庫；
2、負責辦理入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、社保等手續(xù)，更新并維護員工花名冊、人事檔案等；
3、負責公司考勤管理及紀律檢查；
4、負責開展新員工入職培訓，部門培訓，執(zhí)行培訓計劃；
5、幫助公司各部門建立良好員工關系，組織員工的活動，提高員工企業(yè)歸屬感。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟練使用Office辦公軟件，5年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動法規(guī)政策；
3、有較強的書面和口頭表達能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
薪資福利：
簽訂勞動合同 薪資5000-7000 五險一金 國家法定節(jié)假日 不定期舉行團建活動，
工作地點：
安慶市老峰鎮(zhèn)孵化園內(nèi)。
聯(lián)系電話：18055660593
Copyright C 2003-2022 All Rights Reserved 版權(quán)所有皖江人才網(wǎng)
皖ICP備2021000074號
公安備案號：34080202000488
地址：安慶市迎江區(qū)皖江大道77號紫峰大廈B座 EMAIL：admin@wjjob.com
ICP經(jīng)營許可證:皖B2-20210254 人力資源證: X（2021）3408020007
Powered by PHPYun.
