樓層管理員

招聘人數(shù)：5 人 到崗時(shí)間：不限 年齡要求：32周歲以下 婚況要求：不限婚況 崗位職責(zé): 1、根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場(chǎng)商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門下達(dá)給樓層的相關(guān) KPI 指標(biāo)； 2、對(duì)所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升； 3、負(fù)責(zé)對(duì)廠家裝修過程的監(jiān)督，日常銷售、營業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購牌、POP 海報(bào)陳列等； 4、負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營； 5、根據(jù)公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營需要，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好商場(chǎng)經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等；并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談； 6、掌握公司加盟、招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受加盟意向、進(jìn)場(chǎng)意向的來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好相關(guān)記錄,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成商場(chǎng)出租率績效指標(biāo)； 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)，市場(chǎng)營銷專業(yè)或有業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴； 3、有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 工作時(shí)間： 早8:40-晚17:40 做五休二