年薪9-10萬元 崗位職責(zé): 1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作; 2、合同管理與制定:公司合同、規(guī)定、制度的制定與撰寫等,對合同進(jìn)行法律審核,提出修改意見;完善合同管理制度,對歸檔合同進(jìn)行登記、編號及存放; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核,為相關(guān)部門的業(yè)務(wù)提供法律咨詢,草擬公司對外的法律函件,對可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)出具法律意見; 4、 處理日常訴訟糾紛。 應(yīng)聘條件: (1)30周歲及以下年齡,性別不限,全日制本科及以上學(xué)歷; (2)具有溝通、協(xié)調(diào)能力;善于學(xué)習(xí),總結(jié)能力、執(zhí)行力強(qiáng); (3)有法律經(jīng)驗(yàn),獲得司法證書者優(yōu)先。
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