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        安慶師范大學(xué)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員和管理人員公告返回公招列表 >>

        2022-06-06

        按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))等文件精神,根據(jù)工作需要,我校2022年擬公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員和管理人員26名,具體事項(xiàng)公告如下。


        一、招聘計(jì)劃

        圖片

        二、招聘待遇

        學(xué)校自聘(原人事代理),享受學(xué)校同類人員工資福利待遇。

        三、資格條件

        (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

        (二)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行;

        (三)2022年應(yīng)屆碩士年齡28周歲以下(1994年1月1日以后出生),往屆碩士年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生);

        校醫(yī)院崗位(9014)年齡要求為:應(yīng)聘人員有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的年齡不超過(guò)30周歲(1992年1月1日以后出生),具有主治醫(yī)師職稱年齡可放寬至35周歲(1987年1月1日以后出生),副主任醫(yī)師年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生);

        (四)相關(guān)崗位須具有研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位(學(xué)制2年及以

        上),并獲得本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書;校醫(yī)院崗位須本科(學(xué)士)及以上。

        (五)應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的,須具有本科或研究生學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過(guò)1年以上的班級(jí)及以上學(xué)生干部經(jīng)歷。

        (六)符合崗位所需的專業(yè)、技能等其它條件;

        (七)身心健康,符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢合格標(biāo)準(zhǔn);

        (八)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘或報(bào)考:

        1.不符合崗位招聘條件的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        3.現(xiàn)役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、報(bào)名程序

        (一)網(wǎng)上報(bào)名

        1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自正式公告發(fā)布之日起至6月23日24時(shí),逾期不再接收簡(jiǎn)歷。

        2.應(yīng)聘人員須下載填寫附件1:《安慶師范大學(xué)2022年應(yīng)聘人員信息登記表》(Excel版,以下簡(jiǎn)稱登記表),并發(fā)送至aqnu2022@163.com,郵件主題為姓名+性別+應(yīng)聘崗位代碼。

        3.發(fā)送《登記表》的同時(shí),還須提供并發(fā)送相關(guān)證明材料掃描件,材料如下:

        (1)本科、研究生畢業(yè)證書及學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供培養(yǎng)單位出具的預(yù)畢業(yè)證明書或就業(yè)推薦表);

        (2)身份證、黨員證明、學(xué)生干部、執(zhí)業(yè)資格證明等;

        4.上述(1)-(2)材料需掃描并整合成一個(gè)PDF格式文檔(不超過(guò)5M,不符合要求材料不予接收)。

        5.郵件主題、《登記表》、證明材料須統(tǒng)一命名為“姓名+性別+應(yīng)聘崗位代碼”


        (二)資格初審

        1.學(xué)校將組織專人對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格初審,并于6月27日在人事處網(wǎng)站公布通過(guò)資格初審人員名單。未通過(guò)資格初審人員,不再逐一回復(fù)。

        2.經(jīng)資格初審,如招考崗位符合報(bào)考資格條件的考生與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例,該個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)則作相應(yīng)核減或取消。


        (三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

        所有通過(guò)資格初審應(yīng)聘人員必須由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,提交附件2:《安慶師范大學(xué)2022公開(kāi)招聘現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表》,同時(shí)提供資格審查材料原件和復(fù)印件1份(近期免冠2寸正面照片2張)。

        1. 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間

        7月4日(星期一)上午9:00至下午3:00。

        2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)

        安慶師范大學(xué)龍山校區(qū) 行政樓一樓 會(huì)議室(安徽省安慶市集賢北路1318號(hào))。

        3.資格審查材料

        (1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

        (2)碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件(應(yīng)屆生提供證明書或就業(yè)推薦表),本科階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

        (3)報(bào)名資格條件中要求的證明材料原件和復(fù)印件等。

        (4)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者報(bào)考資格或直接予以解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。通過(guò)資格復(fù)審且崗位未取消的應(yīng)聘者為有效報(bào)名人員。

        4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

        通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生,到報(bào)名處(安慶師范大學(xué)龍山校區(qū) 行政樓一樓 會(huì)議室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期視為放棄應(yīng)聘資格。


        )聯(lián)系方式

        報(bào)名咨詢電話:0556-5300022、5303232、5301639

        招聘監(jiān)督:0556-5300053

        電子郵箱:人事處aqnu2022@163.com;紀(jì)委jiwei@aqnu.edu.cn


        五、考核程序

        (一)筆試

        1.筆試時(shí)間

        7月5日(星期二)上午9:00

        2.筆試地點(diǎn)

        安慶師范大學(xué)龍山校區(qū)教學(xué)樓,具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

        3.筆試內(nèi)容

        應(yīng)聘專業(yè)(崗位)應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和綜合素質(zhì)能力。

        4.筆試成績(jī)

        筆試成績(jī)總分為100分,考生筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

        5.確定面試對(duì)象

        (1)筆試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)并根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低順序按1:3的比例確定參加面試對(duì)象,不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,一并確定為面試人選。

        (2)入圍面試考生名單于筆試日下午18:00前在安慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,考生可以上網(wǎng)查詢。


        (二)面試

        1.面試時(shí)間

        7月6日(星期三)上午8:30

        2.面試地點(diǎn)

        具體地點(diǎn)以“入圍面試考生名單公告”為準(zhǔn)。

        3.面試內(nèi)容

        采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式,考察應(yīng)聘者從事報(bào)考崗位應(yīng)具有的基本素質(zhì)和能力。

        4.面試成績(jī)

        面試成績(jī)總分為100分,考生面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

        5.確定體檢與心理健康測(cè)試對(duì)象

        根據(jù)考生總成績(jī)和崗位招聘人數(shù)確定體檢與心理健康測(cè)試對(duì)象,相關(guān)考生名單在安慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上予以公布。


        (三)體檢和心理健康測(cè)試

        1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        2.體檢和心理健康測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和其它要求另行通知。

        3.未按時(shí)參加體檢和心理健康測(cè)試的,取消錄用資格。


        (四)綜合考察

        1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為綜合考察對(duì)象,由招考領(lǐng)導(dǎo)組和招聘學(xué)院(部門)負(fù)責(zé)組織全面綜合考察。

        2.綜合考察主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。

        3.綜合考察時(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,如有弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。


        六、錄用公示

        (一)綜合考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單在我校人事處網(wǎng)站予以公示7天。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后按規(guī)定辦理相關(guān)簽約或錄用手續(xù)。

        (二)公示錄用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件或提供信息不真實(shí)的,取消錄用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年8月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位的,留學(xué)歸國(guó)人員不能在2022年8月31日前取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,取消錄用資格。在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不保留錄用資格。


        七、簽約與報(bào)到

        (一)錄用公示無(wú)異議,學(xué)校與錄用人員簽訂學(xué)校人事關(guān)系代理聘用協(xié)議(合同)。放棄錄用資格的考生,應(yīng)通過(guò)電子郵件或書面形式向我校人事處提交說(shuō)明。

        (二)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,逾期或拒不報(bào)到的,取消其錄用資格。

        八、關(guān)于遞補(bǔ)

        因考生體檢、心理健康測(cè)試、綜合考察、公示不合格或放棄簽約和報(bào)到造成招聘崗位缺額,可以對(duì)照應(yīng)聘考生總成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

        九、考生需提前做好疫情防控相關(guān)事項(xiàng)

        1.來(lái)自安徽省內(nèi)近14天內(nèi)沒(méi)有本土陽(yáng)性病例發(fā)生的地區(qū)(地級(jí)市)的應(yīng)聘人員須持兩碼(健康碼、行程碼)綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)校。

        2.來(lái)自省外的應(yīng)聘人員,該城市近14天沒(méi)有疫情前提下持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明+落地一次核酸檢測(cè)陰性證明,并持兩碼(健康碼、行程碼)綠碼方可進(jìn)校。

        3.近期從境外返回應(yīng)聘人員和來(lái)自疫情發(fā)生地及所在縣市區(qū)的應(yīng)聘人員,暫不允許進(jìn)校。

        4.以地級(jí)市為單位,有疫情發(fā)生地所在的其他縣(市、區(qū))的應(yīng)聘人員,雖然是低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和綠碼,到達(dá)安慶后執(zhí)行三天兩檢政策(3天居賓館隔離+2次隔天核酸檢測(cè)),核酸檢測(cè)結(jié)果及兩碼核驗(yàn)無(wú)異常,方可進(jìn)校。

        5.有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀且排除新冠病毒感染的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入校園與考場(chǎng)。

        6.應(yīng)聘人員在資格審查和考核當(dāng)天入校時(shí)均須進(jìn)行體溫檢測(cè),現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)異常者由醫(yī)務(wù)工作人員進(jìn)行復(fù)測(cè),復(fù)測(cè)腋溫大于或等于37.3℃者,須經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生健康部門、疾控機(jī)構(gòu)等進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,在保障廣大應(yīng)聘人員和工作人員生命安全和身體健康前提下,安排在隔離區(qū)域參與資格審查和考核。

        7.所有應(yīng)聘人員須佩戴醫(yī)用外科口罩進(jìn)入校園和考場(chǎng)。在資格驗(yàn)證或考核環(huán)節(jié)如有發(fā)熱、胸悶、乏力、干咳、腹瀉等癥狀者,按照學(xué)校疫情防控要求在指定隔離區(qū)域參加資格驗(yàn)證和考核。

        8.以上內(nèi)容考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)時(shí)須進(jìn)行書面承諾,疫情防控工作要求如有調(diào)整另行公告。

        提示:來(lái)自市外的應(yīng)聘人員,到達(dá)安慶后,不可以隨意流動(dòng),接受屬地相關(guān)管控政策。

        考試時(shí)間及疫情防控要求可能會(huì)受疫情變化因素影響,則會(huì)作動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘考生及時(shí)并持續(xù)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站公告。

        特此公告


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