亮點之五：監測評估 加強就業指導能力建設 保證就業服務質量

　2007年6月，《河北省人民政府辦公廳關于切實做好2007年普通高等學校畢業生就業工作的若干意見》（冀政辦函[2007]38號），強化畢業生就業工作對高校發展的約束作用。省畢業生就業主管部門定期公布高校畢業生就業率。今后在確定教育事業發展規模、調整院校設置和學科專業結構、進行學校教學評估和研究生教育質量評估、增列碩士學位授權點等工作中,要將畢業生就業狀況作為重要依據或評估指標。對就業率連年偏低的學校和專業,要暫停招生或減少招生,同時相應減少財政對該校的投入。

　　2007年10月，《河北省教育廳關于加強普通高校大學生就業指導與服務工作的意見》(冀教學[2007]25號)，切實落實“一把手”工程。進一步加強組織機構與隊伍建設，創建完善的就業工作體系和運行機制。將就業指導人員納入職稱管理范圍，大力推進就業指導的專業化、職業化和專家化進程，繼續完善職業指導課程體系建設，努力提高大學生職業素養和就業能力。努力開拓就業市場，有效推薦畢業生實現就業等。認真開展評估檢查，推進各項工作做出成效。結合形勢發展和實際需要，省教育廳對《河北省普通高校大學生就業指導與服務工作評估指標體系》（后附）進行了修訂和完善。請各高校認真對照評估指標體系，進一步深化內部管理運行機制改革，認真做好大學生就業指導與服務工作。

　　河南

　　2007年11月，《河南省教育廳關于進一步做好普通高等學校畢業生就業指導與服務工作的意見》（教學[2007]823號），完善高校畢業生就業指導與服務工作內容，加強就業宣傳、統計與科研工作，強化對高校畢業生就業指導與服務工作的保障，加強對高校畢業生就業指導與服務工作的監測與評估，對高校畢業生就業工作開展專項評估，保證高校畢業生就業指導與服務工作質量。

　　2007年，省政府先后兩次召開專門會議，安排部署畢業生就業工作，并調整充實了全省大中專畢業生就業指導工作領導小組，切實加強對畢業生就業工作的領導。各省轄市把畢業生就業納入當地經濟社會發展和就業再就業工作的整體規劃，強力推進。教育廳作為牽頭部門，把畢業生就業工作列入年度重點工作，作為扎實辦好人民群眾關心的實事之一狠抓落實。組織、人事部門面向全國考錄2240名公務員，認真落實基層就業高校畢業生筆試成績加3分的政策。對就業困難畢業生開展“一對一”、“一幫一”的就業指導服務和重點推薦，幫助他們順利走上工作崗位。加強就業監測，保證就業服務質量，建立了“畢業生就業情況定期報告制度”，在10所不同層次高校設立就業狀況監測點，對畢業生就業狀況進行實時監測。