日前，一場關(guān)于高溫福利的調(diào)查在滬上62家企業(yè)和676位白領(lǐng)之間展開。調(diào)查表明，提供此項(xiàng)福利的企業(yè)趨于減少，福利的彈性度加大，高溫福利與企業(yè)的經(jīng)營效益的相關(guān)度大于經(jīng)營傳統(tǒng)的相關(guān)度。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在提供福利的30個(gè)企業(yè)中，以代購券形式發(fā)放福利的最為普遍，其次是發(fā)放飲料和日化用品等實(shí)物，提供現(xiàn)金福利和休假的企業(yè)只占極少數(shù)。
據(jù)了解，相對外企，國企的高溫福利更為普遍。由于福利與企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績的關(guān)系密切，隨著企業(yè)經(jīng)營狀況的多變，高溫福利的彈性會趨大，企業(yè)很難提供一貫、持續(xù)甚至增長的高溫福利。雖然甚少前例，但專家呼吁，應(yīng)適當(dāng)?shù)貙⒏邷馗＠麑戇M(jìn)勞動合同。
公安備案號：34080202000488