想加薪就要熟讀加薪三十六計
來源:皖江人才網
時間:2024-12-24
作者:皖江人才網
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瞞天過海計:老板你不是有能耐不加薪嗎?俺們也有能耐出工不出活兒!時間一長呢,老板自然就會想到加薪這件事情。
圍魏救趙計:經常向老板傳遞個別公司長期不給員工加薪,造成員工集體跳槽,導致公司關門破產,老板流落街頭要飯的小道消息,誘使老板良心發現給員工加薪。
暗渡陳倉計:趁老板不備,賣點公家的廢報紙,用公家的電話打點私人長途,雖然杯水車薪,但集腋成裘,天長日久,勝似老板加薪。
無中生有計:在公司女員工中散布即將漲工資的小道消息,弄得滿城風雨,人心惶惶之后,老板為了平復人心,自會加薪。
加薪
拋磚引玉計:如果爭取漲工資太難,那就先爭取漲加班費,待到時機成熟,水漲船高,加薪將會成為大勢所趨。
擒賊擒王計:先全心全意的為部門領導爭取加薪機會,一旦部門領導加薪成功,自會投桃報李,加薪的日子將不在再遙遠。
渾水摸魚計:如果加薪不易,可申請做外勤,天天東西南北的跑業務,出差補助大有文章可做,天長日久,不是加薪,勝似加薪。
樹上開花計:集體請假,告病在家,公司老板,立馬抓瞎!救場如救火,只能把薪加,口說無憑,你給俺們簽字畫押!
偷梁換柱計:合伙買通財務人員,將老板定的臨時福利如降溫費、秋菜費等納入日常福利范疇。
苦肉計:在臉上“咔哧、咔哧”撓上兩道血道子,然后再披頭散發,蓬頭垢面地去找老板訴苦:“老板啊,就因為俺們掙得少,你瞧俺這臉讓女朋友給撓的,您發發善心,給漲點工資吧!”沒準,老板會善心大發,加薪一事會水到渠成。
美人計:大家湊錢,重金收買單位公認的大美人(根據老板性別也可選擇大帥哥),然后請她(他)出面力勸老板加薪,也許幾個飛眼兒過后,加薪這事就會被輕松搞定!
走為上計:如果老板油鹽不進,好壞不吃,只能用這最后一招了,此地不漲工資,自有漲工資的地方,豬八戒摔耙子,哥們我不伺猴(侯)了。咱吶,跳槽嘍!