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        不同行業漲薪 差別如同水火

        來源:皖江人才網 時間:2024-12-24 作者:皖江人才網 瀏覽量:

        有的多收了“三五斗”,有的拿到手的還沒有去年多。在多個行業年底“曬”出的工資條中,不同行業之間的待遇可謂天上地下,漲幅最高的行業如金融、房地產,調查中最高的個案漲幅達到了30%,遠遠超過官方統計的11月5.1%的漲幅。而一些傳統行業如傳統媒體、加工制造等行業,則工資不僅沒有見漲,反而出現了獎金以及其他福利待遇的縮水。

           [房地產]工資最高漲幅30%

          雖然房地產行業在今年受到了最嚴格的宏觀調控政策,不過在調查中,該行業的從業人員普遍表示,自己的薪酬并未受到調控的影響。

          深圳一家地方房地產企業品牌部工作人員胡女士告訴記者,在簽訂的合同中,公司已經有明確規定,如果一年考核達標,將會從下一年度自動提升一個級別的工資待遇,“因為我不是在核心業務部門,所以幅度不是特別高,但也會有8%-10%,具體根據公司今年的業績。”胡女士表示,公司職員今年年底普遍將有這個幅度的提升,因此整體來說超過了CPI漲幅。

          去年剛入職某大型房地產公司項目部的伍先生,負責的是與拆遷住戶簽訂合同的工作。他透露,第一年的起薪是3800元,減去必要的保險以及個稅等,到手的薪水大約3500元。由于工作需要,伍先生需要在晚上和周末加班,這部分公司會給予1600元的補貼。這樣,每個月的收入大約是5000元。而每天的午飯公司會包,因此,單身的他覺得生存壓力并不是很大。今年是他進入公司的第二年,按照慣例,公司會根據職員的表現,給予每人20%-30%的漲薪。伍先生由于表現優異,拿到了最高的30%漲薪,因此收入又增加了1100多元。

          [金融證券]收入雄踞各行業之首

          金融證券行業也是高收入群體,多位商業銀行員工表示,今年工資和往年一樣正常上漲,并未受到特別大的影響。不過,大成基金職員小劉則證實,單位在年底發薪水時,會自動計算今年的CPI漲幅,將這部分的漲幅納入到年底的工資發放中,“比較好的是,感覺上不會受到CPI上漲的太大影響。”而在深圳今年的行業工資指導價格中,金融行業位列第一,平均工資達到了7004元每月,是所有行業中平均收入最殷實的。

          除了金融證券行業,在一些外資企業,工資也建立了正常增長。劉小姐在四大會計師事務所之一的普華永道擔任審計員已是第三年,她剛來這家事務所時起薪5200元,每年漲薪30%,現在的稅前薪水已經有近9000元。再加上近來漸漸恢復的加班制度,劉小姐每個月的稅前薪水可以拿到10000元以上。“如果出差,還有每天120元的差補”,令劉小姐高興的是,只要今年拿到注冊會計師資格,她每個月還可以增加1000元的“職業資格津貼”,剛畢業三年的劉小姐可以說是同學里面的高薪一族了。

          [傳統行業]口袋縮水福利削減(南方都市報 www.nddaily.com SouthernMetropolisDailyMark 南都網)

          雖然不少行業在物價上漲的大背景下都有或多或少的漲薪,不過,不少傳統類的行業工薪族卻只能承受收入縮水的命運。

          小蔣是一家駐深媒體的報社記者,今年物價雖然不斷上漲,但報社的待遇不但沒有提高,反而降低了。按照底薪加稿費計算收入的小蔣,底薪目前為900元每個月,加上每個月的稿費,此前收入大約在6000-7000元。但今年以來,由于傳統媒體受到互聯網等新媒體的沖擊,報社為節約成本,對采編人員進行了薪酬改革,剛到報社一年多的小蔣收入大幅縮水,以前相同的工作量能夠拿到萬元的情況下,現在只能拿到5000元。“稿費評級也在降低,以前150元的,現在只有100元,不用說漲工資了,現在是工資下降。”

          除了紙媒,一些傳統制造業如服裝、塑料、模具等行業的薪酬今年也普遍沒有上漲,“成本原料一直在漲,人民幣又遭遇升值,影響我們的出口和訂單,在這種情況下,老板跟我們開會說,讓我們和公司一起共度難關。”深圳橫崗一家眼鏡制造企業老員工黃先生說,今年已提前做好了收入縮水的準備。  王瑩 張小玲 劉凡 劉榮 吳懌


        來源:南方都市報

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