大學(xué)生切忌的五種心態(tài)

大學(xué)畢業(yè),如何實現(xiàn)從大學(xué)生到工作人員這一角色的重要轉(zhuǎn)變,對今后的人生道路影響是十分重要的。每一個大學(xué)畢業(yè)生除了應(yīng)具備從事某一職業(yè)需要具備的專業(yè)知識技能外，還應(yīng)有關(guān)于社會角色轉(zhuǎn)變的知識，特別應(yīng)該有心理上的準(zhǔn)備，包括遭受挫折的心理準(zhǔn)備。大學(xué)生雖然也是社會的組成部分，但相對來說，較為封閉，對社會認(rèn)識膚淺，這種缺陷使大學(xué)生在剛進(jìn)入社會后,往往對角色的認(rèn)知準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備不足。我們通常用“未進(jìn)入角色”來形容未能把握自己的職業(yè)特征和行為規(guī)范的人。大學(xué)畢業(yè)生一旦未能做好充分的思想準(zhǔn)備而進(jìn)入某一個社會角色，很容易發(fā)生角色沖突。以下是大學(xué)畢業(yè)生向社會角色轉(zhuǎn)變中的五種不良心態(tài)：
　　
2222一、理想化
把社會上的一切都看得十分美好，立志要干一番大事業(yè)，遇到問題與挫折，就出現(xiàn)灰心的情緒，或打退堂鼓。

二、畏縮性
有的畢業(yè)生把社會想像得一無是處，充滿了恐懼感，特別不愿意到實行招聘制度的單位，害怕競爭，害怕被淘汰。

三、依戀性
到了單位還像在學(xué)校一樣，仍然習(xí)慣于用學(xué)生的眼光與態(tài)度來看人、處事，學(xué)生氣十足，缺乏獨立性。

四、自傲性
認(rèn)為自己是大學(xué)生，到基層工作大材小用。這種心態(tài)極易引起同事和領(lǐng)導(dǎo)的反感而使人際關(guān)系緊張。

五、浮躁性
干工作缺乏恒心，急于求成(自以為3年就可以實現(xiàn)自己的最終目標(biāo))， 缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和吃苦的思想準(zhǔn)備。

這些都會給單位留下不好的印象，對自己的發(fā)展極為不利。大學(xué)畢業(yè)生要順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，應(yīng)切忌以上幾種心態(tài)。時代給每一個大學(xué)畢業(yè)生提供了實現(xiàn)人生理想與人生價值的空間和機(jī)遇，能否成功，在于我們自己能否把握。千里之行，始于足下，走好大學(xué)畢業(yè)生向社會角色轉(zhuǎn)變這關(guān)鍵的一步,是事業(yè)成功的起點。