請換種就業思路

在今年的一次高校畢業生就業洽談會上，寶潔公司成為應聘的熱點，然而當該公司宣布“凡錄用者的戶口必須遷入廣州”時，絕大部分的上海學生都退出了應聘。記者采訪其中一名學生，他說，放棄上海戶口太可惜了?？磥砩虾艨谠谏虾W生的心目中仍十分重要。這與大多數外地畢業生對戶口的淡薄形成了鮮明的對照。一名黑龍江的畢業生說，戶口放在哪里又有什么關系，有了好工作，意味著有發展機會，還怕戶口沒著落嗎？

杭州東方通訊公司人力資源部的劉先生告訴記者，該公司每年都專程來上海招聘畢業生，并不是其他地方招不到人，而是看好上海畢業生的知識面廣、思維敏捷和創新意識強。說實話，上海人才在我們公司有極大的發展機會。但可惜的是絕大部分上海學生不愿跨出家門。

教委的有關人士分析說，２０００年本市高校的畢業生大約為５萬人，根據目前外地畢業生來滬的勢頭，預計今年外地畢業生來上海求職的人數可能達到１０萬人；而據初步統計，今年本市對畢業生的需求量大約在５萬左右，因此供需的比例將為３：１。

某高校畢分辦的王老師說，上海去年向本科畢業生敞開大門后，今年又宣布對外地碩士生和省市優秀本科畢業生，實行先進戶口再找工作的辦法。這兩個政策將吸引大批外地的優秀畢業生、特別是畢業研究生來上海求職，預計今年大學生的就業競爭將更加激烈。

在上海盡可能地吸引外地人才的同時，外地企業也把獵才目標放在了上海。據了解，在上月舉辦的高校畢業生就業市場上，外地進場招聘的企業已突破歷史記錄。在這么一種情況下，本市一些冷門專業，或是在上海已經飽和的專業畢業生，不妨“腦筋急轉彎”，換種就業思路，到外地企業一展拳腳。

中國上海人才市場交流部的陳先生告訴記者，從去年起，上海人才市場出現了“兩多”，即外地畢業生來上海求職的多，外地企業來上海招人的多。但這“兩多”的結果卻大不相同，外地學生進上海就業的不少，但外地企業招到的上海人才卻不多。有些上海的大專畢業生非要留在上海，結果是兩頭落空。

記者認為，現在市政府提出上海要打“中華牌”和“世界牌”，在人才問題上也應如此。我們不能只開單通道，而是要開雙通道。上海不但要吸引各地的人才，也要向各地輸送人才。

隨著上海經濟的發展，上海對人才的要求將越來越高，上海大學畢業生“皇帝女兒不愁嫁”的優勢將一去不復返。在這種情況下，在就業市場上缺乏競爭力的大學畢業生不妨“退居二線”，去外地貢獻自己的才智。