高校人才網上趕集
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時間:2025-01-20
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據《中國青年報》報道: 看著同學們忙著四處聯系工作 ,北京農業大學96級本科生羅俠似乎輕松多了,早在一個月前,她就把自己的簡歷輸入互聯網,成為某網上人才市場的一名會員。她說:"我正在準備考研,不像其他同學那樣有充足的精力找工作。把簡歷輸到網上,不用到處跑,考研、 找工作兩不誤。"她還透露,現在已有幾家單位與她聯系了 。和羅俠看法類似的高校學生不少。北大、清華、人大等1 2所高校的學生會最近聯合作了一次問卷調查,了解各校畢業生對網上求職的看法,發出約兩萬份問卷表,持贊同態度的問卷1700多份,占85%。畢業生們普遍認為,網上人才市場最引人的是查詢方便、聯系快捷而且信息量大。
據了解,目前國內各類人才網站已達到數百個,注冊的 大多數是高校學生。以開辦較早的"中華英才網"為例,現有 個人注冊用戶約3萬人,90%以上的人為大專以上學歷,其 中50%左右是本科生,10%為碩士以上學歷。在一些專門針 對歸國留學人員開辦的網站上,知識層次更高。
一些人才網站的負責人認為,網上人才市場吸引畢業生的原因在于它的動態性,每天不斷刷新,內容富于變化,信息量大,一些網站每天收到求職簡歷300多份,新增加職位 100多個,這是報紙、電視、廣播等媒體難以企及的。此外 ,參加人才見面會費時費力,不如網上查詢來得快。
與學生欣然接受的態度相比,老師、專家更多的是顧慮 。北京大學畢業生指導中心李國忠老師認為,網上人才市場固然新穎快捷,但人才交流不是簡單的商品交換,不能簡單地在網上"標價",需要經過雙方的真實接觸,才能增強可信度。如果輕易相信網上信息,會面臨比傳統人才交流會更大的風險。
這種擔心并非杞人憂天。學生因為輕信網絡上發布的虛假信息,被騙取金錢的事情已經開始出現。某大學經濟系一名女生按照一家公司要求寄去資料后,很快得到答復,說她的條件很合適,但需要進行職業培訓,要求購買公司的培訓課本等,然而寄去50元錢后,再也沒有音訊。她想去告這家公司,但既沒有見到公司的營業執照,又不知公司地址,上哪兒去告呢?
除了金錢糾紛外,網上人才市場還涉及隱私權問題。由于機密信息有可能被他人竊取及利用,導致名譽、經濟等方面的損失。
北京市人才市場辦公室的楊主任認為,人才市場推向互聯網是發展趨勢,也是人才市場努力的方向。而現階段存在的最大問題是網上非法交易市場,由于沒有相應的管理機構 ,一旦出現問題,用戶將投訴無門。有關部門正計劃制定相應的法規,加強管理,盡量減少由此帶來的問題。