國內(nèi)外通信公司搶灘中國人才市場(chǎng)

這幾天，北京郵電大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦公室的電話被大大小小的通信公司占據(jù)，鈴聲此起彼伏。

"與以往相比，今年各通信公司人才需求量更大，前來洽談畢業(yè)生也下手更早，競(jìng)爭更激烈。"北郵學(xué)生處劉克選處長這樣評(píng)價(jià)。

在北郵11月底為期兩天的畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)上，云集了 60余家國內(nèi)外通信公司。其中，既有中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司 （籌）、廣東移動(dòng)局等傳統(tǒng)部門，也有"巨大中華"等國內(nèi)通 信業(yè)巨頭，此外還有朗訊、愛立信等國際知名企業(yè)。

國內(nèi)一家知名企業(yè)負(fù)責(zé)人直言："研究生我要57個(gè)，本 科生你們看著給。"

盡管北郵有限的"人才儲(chǔ)備"不能滿足全部需求，但許多 公司還是使盡渾身解數(shù)，吸引學(xué)生。

從洽談到接收畢業(yè)生的效率之高也超過以往。如大唐電 信科技股份有限公司，僅一天就接到近1000份簡歷。以后兩 天組織面試，第4天雙方即簽訂協(xié)議書。

無獨(dú)有偶。清華大學(xué)、北方交通大學(xué)等凡是與通信專業(yè)沾邊的院校，同樣接待著絡(luò)繹不絕主動(dòng)前來洽談畢業(yè)生的各色通信公司。

究其原因，一所大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，除了通信業(yè)本身迅猛發(fā)展的需要之外，入世對(duì)此也有一定影響。朗訊科技中國公司去年計(jì)劃招收四、五十名碩士，今年預(yù)計(jì)要 超過一百人。人力資源部的有關(guān)人員承認(rèn)此舉與入世將對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)的影響有關(guān)系。

大唐電信科技股份有限公司已經(jīng)趕赴外地高校招兵買馬 。"公司去年上市，目前公司正處于壯大期，需要積蓄人才 力量。"人力資源部張民副總經(jīng)理說。

面對(duì)就業(yè)新形勢(shì)，劉克選卻表示了一種擔(dān)憂："我們得天獨(dú)厚的行業(yè)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)不再，而綜合性大學(xué)也紛紛開設(shè)通信專業(yè)。我們?nèi)蘸髣?shì)必將面臨更激烈的人才戰(zhàn)，不改革不行！ "

為了適應(yīng)新的就業(yè)形勢(shì)，北郵等大學(xué)已經(jīng)著手改革課程的設(shè)置，加強(qiáng)基礎(chǔ)和前沿課程的教學(xué)力量。