美IT專才加薪9％羨煞旁人

在高科技知識型經濟下，美國資訊科技（ＩＴ）業發展如日中天，從業員薪酬愈搶愈高，加薪幅度更高出一般水平很多，可說是美國低蒺酬增長大環境下的奇葩，亦反映出美國的知識型經濟相當成熟，有助刺激經濟繼續蓬勃增長，為金融市場帶來穩定因素。

美國勞工部上周公布，美國今年首季勞工雇用成本，經季節因素調整后，增幅只有０．４％，是自８２年有記錄以來最小增幅。而截至今年３月為止的過去一年，整體勞工成本亦只增加３％，比先前一年還要低０．３％。

加薪幅度為全國三倍

但資訊科技業的報酬情況，卻是另一片光景。根據美國《ＩＮＴＥＲＮＥＴＷＥＥＫ》雜志歷時一年，對合共２萬１千４００名ＩＴ專才的網上調查發現，這批專才在過去一年的薪酬，平均上升接近９％，經理級的年薪工資中位數，是７萬１千美元（約２６萬９千零吉），平均花紅為薪金一成；普通職員的工資中位數亦有５萬４千美元（約２０萬５千零吉）。

看來在互聯網技術蓬勃發展的年代，擁有這門學問的人，都會像科技股民般財源滾滾來。

經理增幅ＩＴ業之冠

適逢２０００年將至，電腦千年蟲（Ｙ２Ｋ）問題進一步推升科技業的薪酬，Ｙ２Ｋ部門經理過去一年薪酬上升１０．７％，年薪中位數是８萬３千美元（約３１萬５千零吉），是各ＩＴ業環節薪酬之冠。Ｙ２Ｋ職員的薪金增幅亦有８．８％。

雖然數據開拓(ＤＡＴＡＭＩＮＩＮＧ)及貯存(ＤＡＴＡＷＡＲＥＨＯＵＳＩＮＧ)，以及電腦程式應用開發(ＡＰＰＬＩＣＡＴＩＯＮＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ)的ＩＴ經理，以８萬美元中位數屈居次席，但他們卻是在過去１２個月內，獵頭公司最積極的挖角目標。

盡管直接參與互聯網開發工作的經理中位數工資只有７萬美元（約２６萬６千零吉），但工資升幅卻最可觀，有１２．９％。

此外，任職先進互聯網及商用應用程式開發的專才，薪酬更往往高達６位數字。不論是大或小規模的公司，都樂意重金禮聘合適的ＩＴ人才。

例如每年財政預算達７千５００萬美元（約２億８千５００萬零吉）的ＮＡＴＩＯＮＡＬＳＥＭＩＣＯＮＤＵＣＴＯＲ，旗下有３００名ＩＴ職工，單以一各高級應用程式開發員的年薪，便超過１０萬美元，入職起薪點就有５萬美元（約１９萬零吉）。

若然是擔任ＵＮＩＸ及ＮＴ等網絡發展部門的經理，年薪更可高達１３萬美元（約４９萬零吉）。

總言之，該人員愈是身懷多項ＩＴ相關專業，報酬便愈高。ＮＡＴＩＯＮＡＬＳＥＭＩＣＯＮＤＵＣＴＯＲ的資訊技術部門副總裁表示，該公司愿以最優厚報酬，去聘用具有應用程式開發專業技術，和懂得編寫“爪哇”(ＪＡＶＡ)程式的人才。