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        安慶市城管執法局直招聘城市管理協管員

        來源:皖江人才網 時間:2025-04-04 作者:皖江人才網 瀏覽量:
        為了適應市場經濟的發展,規范人力資源的使用,經研究,市人才交流服務中心面向社會為市城管執法局直屬大隊公開招聘城市管理協管員,現將有關事項公告如下:
        一、招聘對象和人數
        1、復員、退伍軍人。
        2、招聘人數:30人。
        二、招聘條件
        1、堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,樂于奉獻,廉潔奉公、遵紀守法。
        2、具有高中以上學歷。
        3、男性,1983年1月1日以后出生。
        4、身高不低于1.70米,雙眼裸眼視力不低于5.0,無色盲、色弱,經體檢身體健康。
        5、無違法違紀記錄。
        6、具有安慶市區戶口的常住人口。
        7、具有下列條件總成績可加分(實行累計加分,但不超過3分,超過3分按3分計算),具體為:
        一是持有汽車駕駛證1分;
        二是服役期間被評為優秀士兵1分或榮立三等功2分;
        三、報名事項
        1、報名者須提供本人戶口簿、居民身份證、學歷證書、退伍復員證原件及復印件和民政局出具的證明、一寸免冠正面同底照片5張。按相關規定繳納筆試費(90元)。
        2、報名時間:2008年4月7日— 4月9日
        報名地點:安慶市人事局人才交流服務中心(市府路7號,安慶人才市場2樓大廳)。
        四、考試科目
        由安慶市城管執法局與安慶市人事局共同組織筆試和面試,總成績(不含加分)按筆試、面試成績5:5確定。筆試內容:公文寫作及市容管理城管執法相關法律法規;依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員,面試采取結構化面試,面試考評組5-7人組成,主要考察應聘者的綜合素質。筆試和面試時間地點另行通知。
        五、考核、體檢
        考核、體檢的對象按筆試和面試的總成績(含加分)從高分到低分等額確定30名。
        因體檢或考核不合格出現人選缺額時,在參考人員中按總成績(含加分)從高分到低分依次等額遞補。
        六、聘用、管理
        被聘用人員進行崗前培訓,經考核合格后上崗。聘用人員勞動待遇不低于安慶市人民政府確定的勞動保障最低標準,并辦理相關社會保險。人事檔案和各種關系實行人力資源派遣社會化管理模式,即被聘人員與市人才市場簽訂派遣聘用合同,由市人才市場派遣到市城管執法局直屬大隊工作。
        咨詢電話:5347221 5347240
        有關信息將隨時在安慶人才網(http://www.aqrc.net)上公布。
        安慶市人事局人才交流服務中心
        2008年3月20日
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