因特網改變美國人工作習慣,大批家庭辦公室出現

美國加利福尼亞大學舊金山分校近日公布的一項社會調查表明，自從因特網誕生以來，美國人的工作習慣起了很大變化。
　　首先，傳統的“朝九晚五”式工作時間受到挑戰。如今，象以往那樣早９點上班，下午５點下班，終年到頭只為一家公司盡職的雇員，大約只占雇員總數的３３％。因特網進入普通家庭后，許多原來需要在白天上班時間從事的工作，現在則要在下班后來做。例如，由于一些網上服務公司提供下班后的股票買賣服務，這些公司員工需要夜以繼日地工作。此外，網上商店開業后，許多顧客在夜間上網購物，許多超級市場也因此改為２４小時營業。據統計，幾乎每一項網上服務都延長了該領域的服務和工作時間。
　　其次，傳統的為一家雇主效忠的工作方式受到挑戰。一項調查結果表明，在一家公司工作不足３年而主動跳槽或被辭退的雇員，占雇員總數的４０％。由于因特網的發展，現在的工作時間有了很大的彈性，許多雇員同時擁有好幾份工作。在加州，這樣的雇員約占勞動力總數的１２％。
　　第三，工作地點出現由公司向家庭轉移的趨勢。因特網進入家庭后，許多咨詢公司、研究部門的雇員在家里也可上網下載信息資料，從而催生出一大批“家庭辦公室”。目前，在“家庭辦公室”完成部分工作量的雇員占雇員總數的３０％，完成全部工作量的占１０％。
　　第四，雇員升職快，得到好工作的機會多。調查顯示，在加州接受調查的2044人中，過去一年里得到提升或更好工作的占４０％。６０％的被調查者表示過去一年的收入增加了。專家指出，這主要得益于高科技包括因特網的發展創造出了許多更好的工作崗位，改善了雇員的工作環境，提升了他們的待遇。