美IT專才加薪9％羨煞旁人

在高科技知識(shí)型經(jīng)濟(jì)下，美國資訊科技（ＩＴ）業(yè)發(fā)展如日中天，從業(yè)員薪酬愈搶愈高，加薪幅度更高出一般水平很多，可說是美國低蒺酬增長大環(huán)境下的奇葩，亦反映出美國的知識(shí)型經(jīng)濟(jì)相當(dāng)成熟，有助刺激經(jīng)濟(jì)繼續(xù)蓬勃增長，為金融市場(chǎng)帶來穩(wěn)定因素。
　　美國勞工部上周公布，美國今年首季勞工雇用成本，經(jīng)季節(jié)因素調(diào)整后，增幅只有０．４％，是自８２年有記錄以來最小增幅。而截至今年３月為止的過去一年，整體勞工成本亦只增加３％，比先前一年還要低０．３％。
　　●加薪幅度為全國三倍
　　但資訊科技業(yè)的報(bào)酬情況，卻是另一片光景。根據(jù)美國《ＩＮＴＥＲＮＥＴＷＥＥＫ》雜志歷時(shí)一年，對(duì)合共２萬１千４００名ＩＴ專才的網(wǎng)上調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這批專才在過去一年的薪酬，平均上升接近９％，經(jīng)理級(jí)的年薪工資中位數(shù)，是７萬１千美元（約２６萬９千零吉），平均花紅為薪金一成；普通職員的工資中位數(shù)亦有５萬４千美元（約２０萬５千零吉）。
　　看來在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)蓬勃發(fā)展的年代，擁有這門學(xué)問的人，都會(huì)像科技股民般財(cái)源滾滾來。
　　●經(jīng)理增幅ＩＴ業(yè)之冠
　　適逢２０００年將至，電腦千年蟲（Ｙ２Ｋ）問題進(jìn)一步推升科技業(yè)的薪酬，Ｙ２Ｋ部門經(jīng)理過去一年薪酬上升１０．７％，年薪中位數(shù)是８萬３千美元（約３１萬５千零吉），是各ＩＴ業(yè)環(huán)節(jié)薪酬之冠。Ｙ２Ｋ職員的薪金增幅亦有８．８％。
　　雖然數(shù)據(jù)開拓(ＤＡＴＡＭＩＮＩＮＧ)及貯存(ＤＡＴＡＷＡＲＥＨＯＵＳＩＮＧ)，以及電腦程式應(yīng)用開發(fā)(ＡＰＰＬＩＣＡＴＩＯＮＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ)的ＩＴ經(jīng)理，以８萬美元中位數(shù)屈居次席，但他們卻是在過去１２個(gè)月內(nèi)，獵頭公司最積極的挖角目標(biāo)。
　　盡管直接參與互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工作的經(jīng)理中位數(shù)工資只有７萬美元（約２６萬６千零吉），但工資升幅卻最可觀，有１２．９％。
　　此外，任職先進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)及商用應(yīng)用程式開發(fā)的專才，薪酬更往往高達(dá)６位數(shù)字。不論是大或小規(guī)模的公司，都樂意重金禮聘合適的ＩＴ人才。
　　例如每年財(cái)政預(yù)算達(dá)７千５００萬美元（約２億８千５００萬零吉）的ＮＡＴＩＯＮＡＬＳＥＭＩＣＯＮＤＵＣＴＯＲ，旗下有３００名ＩＴ職工，單以一各高級(jí)應(yīng)用程式開發(fā)員的年薪，便超過１０萬美元，入職起薪點(diǎn)就有５萬美元（約１９萬零吉）。
　　若然是擔(dān)任ＵＮＩＸ及ＮＴ等網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部門的經(jīng)理，年薪更可高達(dá)１３萬美元（約４９萬零吉）。
　　總言之，該人員愈是身懷多項(xiàng)ＩＴ相關(guān)專業(yè)，報(bào)酬便愈高。ＮＡＴＩＯＮＡＬＳ ＥＭＩＣＯＮＤＵＣＴＯＲ的資訊技術(shù)部門副總裁表示，該公司愿以最優(yōu)厚報(bào)酬，去聘用具有應(yīng)用程式開發(fā)專業(yè)技術(shù)，和懂得編寫“爪哇”(ＪＡＶＡ)程式的人才。