安慶人才市場12月12日（星期三）現場招聘信息
地點：市府路7號2樓人才市場
電話：0556-5347289（傳真），5347287，5347281，3124000。
001蕪湖美的空調銷售有限公司
業務員：2名（男）28周歲以下，高中以上文憑，有家電營銷（2-3年）工作經驗，或應歷屆專科生，身體健康。待遇面議，工作范圍：安慶八縣。商場導購：3名（女）38周歲以下，高中以上文憑，身體健康，有較強的語言表達和溝通能力，有商場導購工作經驗者優先。工資面議，工作范圍：市內各商場。
002 安慶市陽光休閑中心
本足療、按摩中心位于開發區回祥東路69-71號,內部環境清新幽雅、設備齊全，可讓您在優美的音樂聲中盡消疲憊，享受清瑕意的美好時光。
陽光休閑中心，盡顯其健身理念之特，保健療法之奇，服務質量之優.竭誠為廣大客戶提供優質服務。現面向社會誠聘按摩師若干名，要求女性，年齡18-30歲,會按摩、足療技術者優先。待遇豐厚。如果外地員工，可提供食宿。
003.中國平安保險公司安慶中心支公司
中國平安保險公司安慶中心支公司因工作需要，現招聘以下人員：
一、招聘職位：
理財顧問、客戶服務專員、產品講師
二、要求：年齡25－45周歲，身體健康，品行良好，學歷中專以上。
三、工資待遇：月薪1000-2000元，轉正后享受醫療福利待遇。
四、培訓：公司提供目前壽險行業內領先的PCC、NATV、SDPS、PTT等銷售技能及管理技能系列培訓。
五、福利：一經錄用享受公司提供的相應保障待遇。
六、榮譽：每年均享有行業、系統內表彰及國內外旅游的機會。
七 、聘用流程：1、面試 2、持證 3、崗前培訓 4、上崗
八、應聘者攜帶五張一寸照片、身份證、學歷證原件、復印件。
003.中國平安保險公司安慶中心支公司
中國平安保險公司安慶中心支公司因工作需要，現招聘以下人員：
一、招聘職位：
理財顧問、客戶服務專員、產品講師
二、要求：年齡25－45周歲，身體健康，品行良好，學歷中專以上。
三、工資待遇：月薪1000-2000元，轉正后享受醫療福利待遇。
四、培訓：公司提供目前壽險行業內領先的PCC、NATV、SDPS、PTT等銷售技能及管理技能系列培訓。
五、福利：一經錄用享受公司提供的相應保障待遇。
六、榮譽：每年均享有行業、系統內表彰及國內外旅游的機會。
七 、聘用流程：1、面試 2、持證 3、崗前培訓 4、上崗
八、應聘者攜帶五張一寸照片、身份證、學歷證原件、復印件。
004 安慶招聘網www.cxnpvip.com
安慶招聘網（www.cxnpvip.com）是安慶宇帆網絡科技有限公司全資機構，也是安慶目前規模最大、專業性最強的人力資源網站。Aqzpw.com向廣大企業提供最佳人力資源解決方案，擁有政府部門頒發的人才中介許可證（050010）。在全體優秀員工的共同努力和廣大客戶的長期支持下，安慶招聘網Aqzpw于2006年起成功舉辦了安慶市大型人才交流大會，為各地區的企業提供優質高效的人才服務，影響力覆蓋全省。安慶招聘網擁有資深的職業化HR從業人員，幫助企業獲得最佳人力資源管理與開發解決方案，致力于整體化人才資源的開發和優化配置，促進人才職業發展和能力提升。
客服人員：女性，年齡18歲以上，待遇600.00-900.00元，崗位職責: 解答客戶咨詢或會員使用指導，幫助客戶獲得最佳解決方案；搜尋相關潛在客戶信息并初步聯系；后臺企業預注冊信息回訪并記錄相關需求信息；協助業務辦理準會員開通手續；會員協議歸檔并進行業績統計并分析；回款記錄登記并核對，協助催款工作；在線會員的定期回訪，了解客戶使用狀況及需求；崗位要求:良好的溝通能力，讓客戶在電話中愿意與你繼續交談；具有傾聽的能力，能發現客戶潛在需求；良好的應變能力，可妥善應對突發的客戶投訴；工作細致，對數字敏感，可準確統計業績及歸檔資料；具有客服及銷售助理經驗者優先；
銷售代表：性別不限，年齡18歲以上，待遇正式期底薪800+銷售提成+獎金+通訊補貼。
崗位要求為一年以上營銷工作經驗，有快速消費品、電子商務等行業工作經驗者優先；了解互聯網的發展趨勢，熟悉電腦各項操作；具有較強的敬業精神和團隊合作精神；具有良好的溝通技巧和服務意識，心態好，保持樂觀的心態，能承受較大工作壓力。
005 上海南大集團安慶銷售分公司
上海南大集團安慶銷售分公司成立于1997年，原安慶南大電纜公司，2000年與上海南大合并，公司成立以來，銷售額每年按50%遞增，安慶的70%的重點工程都采用南大電纜，安慶、池州的市場占有率60%以上，多年以來，公司取得良好的經濟效率和社會的認可，預期2007年的營業額達到500萬，為國家上繳的稅收達50萬，公司的實力在不斷壯大，員工的福利保障都在愛分公司不斷完善，按勞動法聘用員工。公司用人的宗旨：以誠信為本，對公司忠誠度高，根據勞動條約工作。本公司的用人標準：以人為本，以誠信為本，管理采用人性化方式管理，老老實實做人，老老實實做事，試用期三個月。
駕駛員：20多歲，下崗工人優先，待遇面議。試用期工資1000元，試用期按勞動法簽約。
綜合文職：做事認真，高中以上文化，思維敏捷，老實認真，綜合素質比較高，下崗工人優先，待遇面議。試用期工資1000元，試用期按勞動法簽約。
006 安慶市光彩宏佳隱形紗窗防護網
安裝制作工：若干名，男女不限，年齡18-40歲，能吃苦耐勞，做事認真，責任心強。薪資：底薪800-1000加提成。試有期后1500-1800元/月
女工：學歷不限，年齡18-35歲，肯吃苦耐勞，責任心強，底薪600加提成。電話：5347287
007 安徽青園集團
008 安徽雨潤地華置業發展有限公司
009 安徽安泰玻璃有限責任公司
人力資源高級管理：1名
（一）職位要求：1、本科或以上學歷，具備良好的職業素養和管理、溝通、協調能力，能夠出色完成各項任務；2、人力資源、管理類等相關專業，具備五年以上相關工作經驗；3、具備系統的人力資源管理知識，熟練使用辦公軟件及相關的人力資源管理工具，擁有良好的人力資源管理理念，具有創新精神，對人力資源管理有獨到的見解與方法；4、樹立國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、政策保險福利待遇和培訓方針；5、精通人力資源各大模塊、對績效管理、薪酬哦管理體系有極強的實操和推行能力；6、敢于挑戰自我，具有高度的敬業精神、積極的工作態度和良好的團隊合作精神；7、心理承受能力強，責任心強，具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協調及分析判斷能力。
（二）工作職責：1、全面負責公司人力資源體系的搭建，人力資源戰略規劃、各項制度的制定和實施工作；2、全面負責人力資源工作的計劃、組織、溝通、協調工作，及時、準確把握人力資源動態；3、全面負責人力資源的組織建設、招聘、培訓、績效、薪酬、企業文化、員工職業生涯規劃、員工關系、人員優化配置等工作；4、負責人力資源日常工作的管理，會議的組織、人員的安排及突發事件的處理工作；5、負責人力資源的開發、培養和團隊建設工作。
財會/審計/統計 高級管理：1名
(一)職位要求：1、財會、審計或相關專業本科以上學歷，會計師以上職稱，具備注冊會計師資格者優先；2、八年以上企業財務管理工作經驗，三年以上財務總監任職經歷；3、豐富的財務管理、投資管理、籌資管理經驗，在資本運作、稅務規劃、成本控制等方面見長，具有較強的資金運作能力和財務風險防范能力；4、接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法知識等方面的培訓，具備較強的組織、溝通、協調能力，良好的書面表達能力；5、工作細致、嚴謹，業務敏感，具有戰略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感；
（二）工作職責：1、參與制定公司經營發展的戰略目標和方針路線，根據公司的發展制定相應的財務規劃；2、根據公司的業務發展計劃，編制公司年度經營預算計劃，實施全面預算管理和控制；3、監控公司各項經營活動，運用專業技能為公司業務發展規避財務和稅務等風險；4、支持制定和完善公司財務各項管理制度并監督實施，提升公司的業務營運效益；5、支持編制公司的各種財務報表，包括各業務單元財務成本、現金及利潤計劃。
010 安慶市世一光學材料廠
本公司是一家專業從事生產數碼相機鏡片，因公司規模擴大的需要，現招聘如下人員：
儲備干部：6名，年齡20-35歲，高中以上文化，有相關工作經驗者優先，薪資面議；
男、女普工：100名，生、熟手均可，年齡在18-38歲之間，初中以上文化，持身份證及其他有效證件。薪資待遇：包吃包住，熟練工月薪1000元以上；
文員：1名，有工作經驗，懂電腦，有人事工作者最佳。待遇：試用期800元/月，包吃住。
電工：1名，有電工證，具體情況面談。
工將享受住房、勞動保險等福利待遇）
011 安慶市人事局人才市場（市府路7號2樓）
安慶人才市場成立于1984年，隸屬于安慶市人事局。中心現有20名員工，平均34歲，全部具有大專以上學歷。二十多年來，安慶人才市場一直走著一條蓬勃向上、不斷進取的發展之路。安慶人才市場位于安慶市市府路7號市政府南面。市場建筑面積3000多平方米，內設1個招聘大廳、80個招聘展位。其中，招聘大廳各配有1個先進的雙基色LED多媒體電子大屏，供用人單位發布招聘信息和單位宣傳，每個招聘展位都配有電源插口，便于招聘單位隨時使用筆記本電腦等設備。為了用人單位和人事代理人員辦事便捷，安慶人才市場三樓的辦公區，配有現代化的設備，對人事代理、大中專畢業生報到等實行"一站式、一條龍"服務。隨著知識經濟的興起，人才資源的重要性日益顯現，安慶人才市場將以開拓創新的精神，為構筑安慶人才高地、促進安慶經濟建設和社會發展提供更加高效熱忱的人才服務。
市場銷售服務: 性別不限，20-30歲，高中以上學歷；具有良好普通話水平、較強的語言溝通能力、具有較強的親和力；有銷售和客服的工作經驗；
電話銷售服務: 女性，20-30歲，高中以上學歷；具有良好普通話水平、較強的語言溝通能力、具有較強的親和力；有相關的工作經驗；
辦公文員：女性，20-30歲，高中以上學歷，會計算機辦公軟件，熟悉使用五筆輸入法。
企業培訓師：男女不限，年齡不限，有企業培訓經驗，有獨立開發企業培訓課程的能力。
012 安徽南翔集團
集團法務部總經理
任職要求：年齡45歲以下，大專以上學歷，具有律師資格，具有3年以上大型集團公司法律事務工作經驗，具有較強的組織管理能力。
二、集團人力資源部總經理
任職要求：年齡45歲以下，大專以上學歷，具有3年以上大型集團公司人力資源管理工作經驗，具有較強的組織管理能力。
三、集團工程技術部總經理
任職要求：年齡50歲以下，大專以上學歷，工民建等相關專業，中級以上專業技術職稱，具有10年以上建筑設計和相關管理工作經驗，熟悉市場建設規劃、建筑設計等專業知識，具有一定的組織協調和專業技術指導能力，熟悉AUTOCAD軟件的操作。
四、房地產開發公司總經理
任職要求：男，年齡50歲以下，專科以上學歷，有2年以上大型建筑項目管理經驗，責任心強，工作能力突出，溝通協調能力強，能承受工作壓力。
五、光彩大市場物業管理公司總經理
任職要求：年齡45歲以下，大專以上學歷，具有相關管理崗位經驗，熟練掌握物業管理方面的政策法規，具有較強的組織管理和溝通協調能力。
六、集團營銷策劃部副總經理
任職要求：年齡45歲以下，大專以上學歷，具備五年以上房地產營銷策劃工作經驗，有較好地語言文字表達能力，能獨立完成營銷策劃及廣告宣傳方案。
七、財務經理
任職要求：年齡40歲以下，大專以上學歷，財會專業，中級以上職稱，具有5年以上財務工作及二年以上財務管理工作經驗，熟悉稅收、金融、會計核算有關政策、法規。
八、行政管理部經理
任職要求：年齡40歲以下，大專以上學歷，具有3年以上相同崗位工作經驗，熟悉企業經營管理，熟悉政府部門的辦事程序。在企業行政管理、人力資源管理方面具有豐富的實踐經驗，具有較強的文字表達能力及組織管理和溝通協調能力。
九、總裁秘書：
任職要求：年齡40歲以下，大專以上學歷，中文及相關專業畢業，形象氣質佳，具有3年以上相同崗位工作經驗，熟悉企業經營管理，思維敏捷，具有較強的文字處理能力和溝通協調能力，熟練操作各種辦公自動化設備。
十、室內裝飾設計師
任職要求：年齡35歲以下，大專以上學歷，建筑相關專業畢業，從事室內裝飾設計3年以上工作經驗，能夠獨立預算、報價、測量、談判，具有強烈的責任心及敬業精神。
013 合肥速維網絡科技有限公司安慶分公司
公安備案號：34080202000488