浙江發布07年度企業工資指導線

　　為加強對企業工資分配調控管理，促進企業職工工資正常增長，近日，浙江省勞動保障廳根據全省去年經濟發展、物價水平和勞動力市場狀況等因素和今年社會經濟發展預期目標，并報經國家勞動保障部同意，發布了2007年度我省企業工資增長指導線，具體為：

　　企業貨幣工資增長基準線為10%；工資增長上線為15%；工資增長下線為3%，但企業支付給提供正常勞動的職工的工資不得低于當地最低工資標準。工資指導線的發布對推進建立企業工資增長機制、提高企業職工特別是生產一線職工的工資水平起著積極的指導作用。
　　
來源：浙江省勞動保障網