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        辦公室六種心理弱點

        來源:安慶招聘網 時間:2025-01-17 作者:皖江人才網 瀏覽量:

        常內疚。過分的內疚是一種畸形責任感,總是主動承擔本來不是自己的責任。這種心情對身心有害。

        愛疑心。愛疑心的人,總是虛構一些因果關系去解釋別人為什么會有這樣或那樣的言談舉止。如有人見到別人小聲交談,就認為是在議論她。

        爭公平。幻想絕對公平的結果,總是抱怨不公平,嫉恨比自己強的人。

        應該論。許多人的情緒被“應該論”左右。如果我對某人好,他就應該對我表示感謝,否則,就會郁郁寡歡。

        尋贊許。許多人把獲得他人的贊許作為自己的一種強大的支配力量,其內心本質是不夠相信自己。

        求全型。要求自己或別人的所作所為一定要十全十美,最終,使自己或別人變得無法接受。

        來源:北京人才市場報

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