調研顯示：超八成炒股白領承認股市波動影響其工作表現
“全民炒股”時代又一次到來，不過這次殺入股市的新生力量包括了白領和在校大學生。根據中國證券登記結算公司的數據，4月下旬以來，滬深兩市的日均開戶數達到約30萬戶。至5月14日股民賬戶總數達到了9671.34萬戶，已經逼近一億戶。白領們還是一貫地關注辦公桌上的顯示屏，一貫地打電話和聊天，不過稍加注意就不難發現，有些人的IE主頁變成了證券之星，電話一端光聽不語，聊天主題離不開“買了嗎”、“買什么”之類的詢問。老板和員工的又一場角力開始了。
國內知名人力資源服務商某網站日前在上海對2500多名上班炒股的白領進行了調查。調查發現，約七成的企業管理者不愿意下屬上班炒股，而超過85%的炒股白領坦承，股市的波動影響到他（她）的工作表現。
調查在2016名新股民和656名股齡一年以上的老股民中進行。只有5.6%的人炒股是出于嘗試和好玩，有94.4%的人炒股的目的就是賺錢。57.5%的人認為工作比炒股重要，炒股必須讓位工作；33.8%人認為工作很重要，但是在目前的大牛市下，守著股市更重要。6.3%的人視工作和炒股并重，有2.4%的人甚至表示如果股市一直走強，干脆辭職專業炒股。
超過四成的人平均每天花四五十分鐘關心股市，這讓企業管理者們傷透腦筋。有27.3%的人說，公司明令禁止員工上班時間炒股，52.8%的人說公司沒有明文規定，但是明顯反對員工上班炒股票。13.7%的人表示上司也在炒股票，所以自己上班炒股沒危險，只有6.2%的人說上司不干預、不反對員工上班炒股。調查顯示，大多數公司不采用明文形式限制員工上班炒股，但是會采用屏蔽證券軟件、不輕易準假、增加工作量等手法曲線進行干預限制。
比擠占上班時間更大的問題是，炒股帶來的心態變化和情緒波動在工作中顯現出來。86.2%的人感受到自己的工作心情隨著股價而變化。正如一家公司的HR總監所說“股市漲了，我可以明顯感到員工的心情很好，以前不能接受的批評指責也都一笑而已，可要是股市跌了，很多員工就眼睛無神，工作沒心思。加班的人也少很多”。43.7%的人發現上班時間自己變得很不耐煩，35.6%的人發現自己工作效率降低，思想不能集中，21.4%的人發現自己的生活習慣被打亂。
絕大多數人認為“辦公時間禁止炒股不可能”。一位華東區財務總監說“這和上班玩游戲、泡電話不一樣。明令禁止炒股就是擋人財路，不但得罪人，而且也未必有效。”
某網站的職業顧問分析認為，股市時間白領炒股注定會影響工作，但是因為炒股票放棄工作實在得不償失。大部分白領對股市認識不深，時間、精力和水平上都有欠缺，炒股只不過是一種輔助性的投資儲蓄手段之一，不可能對股市過于依賴或投入，以這樣的一種心態去炒股，才可能把因股市的漲跌而對工作的影響降到最低。調查也充分顯示，中國白領有很強的理財需求，像其他國家的上班族那樣走委托專業理財必是趨勢，所以與其花時間研究某一只股票的漲跌，不如找可靠、資深的理財專家和工具。
1.談股地方最好的是在非辦公區域，比如茶水間、餐廳或者休息間，不要群聊，搞得人盡皆知；
2.如果被老板或者上司撞見上班炒股兩次以上，要時刻警惕。要知道，就算老板或者上司自己炒股，也無法容忍下屬上班時間關心股市。兩次已經不算少；
3.炒股不要喜形于色。在職場本來情緒化的人就很難有發展機會，為股票這樣更不值得。你的老板還是要考慮影響的；
4.如果白天炒股影響了工作進度，要自覺加班彌補。這樣老板或者上司會比較見諒你。
而對企業管理者來說，自律很重要。其次，當預見上班炒股對工作會產生較大影響時，要當機立斷采取措施。比如推出一些規章進行限制和干預，或者在中層管理者中明確一些不成文的規定要求。如果在工作之余安排一些基礎的理財培訓，提供員工一些不影響工作的投資理財方法，可能會更得人心。
來源：第一財經日報
公安備案號：34080202000488