廣州：技師月薪比中級職稱低一成多

　　2007年勞動力市場工資指導價公布

　　技師月薪比中級職稱低一成多

　　按照國家規定，高級工、技師、高級技師等高技能人才與助理工程師、工程師和高級工程師等相應專業技術人才應享受同等待遇，但根據日前剛剛公布的《廣州市2007年勞動力市場工資指導價位》，技能人才與專業技術人才的待遇差別呈進一步拉大趨勢，例如指導價中技師的月薪平均數為3078元，低于中級職稱的3576元逾一成。

　　榜單細分更具指導性

　　今年的工資指導價除了整體的勞動力市場工資指導價位外，勞動部門還推出了不同學歷人員工資水平、不同學歷新就業人員工資水平、不同專業技術人員工資水平、新就業人員工資指導價位以及房地產、建筑、交通運輸倉儲和郵政業、金融業、批發和零售業、制造業、住宿和餐飲業、租賃和商務服務業等12個不同的榜單，更為具體和有針對性，對不同行業和職位的薪資水平更具有指導性。據介紹，該指導價位僅作用人單位在招工、用工時參考，沒有強制執行的效力。

　　工人收入增速

　　慢于專業技術人員

　　《廣州市2007年不同專業技術等級人員工資水平情況》顯示，技能人才與專業技術人員收入較去年進一步拉大。該榜單顯示，初級工今年月工資平均為1979元，較去年降低0.53％；中級工今年月工資平均為2267元，較去年提高2.74％；高級工今年月工資平均為2792元，較去年提高7.95％；而初級專業技術職務人員月工資則達到2914元，較去年提高9.05％；中級專業技術職務人員月工資3576元，較去年提高9.07％；技師今年的月工資平均達到了3078元，較去年降低1.9％，而副高專業技術人員則達到5211元，較去年提高13.1％。例外的是，高級技師今年的月工資平均數為4054元，較去年提高1.47％，但正高專業技術職務則為5267元，較去年降低了2.2％。

　　新就業本科生

　　平均月薪2058元

　　《廣州市2007年不同學歷新就業人員工資水平情況》顯示，本科生在廣州新就業月薪平均為2058元，博士平均為3331元，碩士為2850元，大專生為1717元，高中、中專和技校則為1577元，初中及以下則為849元，除博士月薪較去年略有降低外，其它學歷新就業人員月薪都比去年有所提升。情況還顯示，本科生在廣州新就業最低月薪為1149元，大專生最低為948元，初中及以下781元，剛剛達到廣州的最低工資標準，而博士新就業最低的收入每月也只有1680元。

　　金融業薪資水平較高

　　調查顯示，廣州的工人工資水平較往年已經有明確的提高，以簡單體力勞動工為例，他們新就業的平均月薪已經達到1154元，而在崗人員的平均月工資則達到了1585元，其中收入較高的則可以拿到每月3110元。引人關注的是，去年以來火熱的股市、金融市場使得金融業從業人員處于一個較高的薪資水平，金融業勞動力市場工資指導價位中，專業技術人員的平均指導價達到了每月6101元，而單位負責人級別則更是達到每月平均12255元，證券投資顧問達到6435元。

　　專家視點

　　待遇提升方能吸引高技能人才

　　針對廣州技能人才尤其是高技能人才仍存在較大的缺口，但技能人才的待遇不僅未能相應提高，而且與專業技術人才待遇差別呈現擴大化的趨勢。昨日，一些人力資源專家以及高技能人才接受采訪時表示，高技能人才待遇低的狀況必須改變，只有相應待遇提高了，才能吸引和培養出更多的高技能人才。

　　廣州市副市長蘇澤群去年曾透露，廣州的高級技師和技師只有4.7萬人、高級技工20.4萬人、中級技工109.9萬人。技能勞動者僅占城鎮從業人員總量的1／3，而發達國家占到一半以上。廣州的技能勞動者中，技師和高級技師僅為4％，而企業的需求是14％。廣州某著名國企一位技師在接受采訪時表示，由于技能人才與專業技術人才待遇存在不小的差別，因此他堅決讓自己的兒子讀大學而不讓其讀技工學校。

　　要培養更多的高技能人才，提高待遇是一個關鍵因素。據悉，目前陜西、海南等地都已紛紛出臺措施，明確要求采取措施讓技能人才與專業技術人才待遇實現對等。韋博人才市場總經理鄭惠忠表示，廣州雖然也有一些單位的技能人才待遇不低，但從公布數據來看，技能人才與專業技術人才的待遇差別還是很大，如果不能在待遇方面明顯改善，那技能人才短缺的狀況恐難緩解。

　　2007年勞動力市場部分職位工資指導價位(取平均數)：

　　單位負責人7281元／月

　　專業技術人員3693元／月

　　辦事人員和有關人員 2633元／月

　　商業、服務業人員2280元／月

　　農林牧漁水利生產人員 1522元／月

　　生產運輸設備操作人員 2593元／月

　　文字記者4646元／月 (畢式明)

來源：南方日報