新疆“儲備人才”待遇確定

進入新疆人才儲備編制計劃的新聘人員可享受聘用單位工資、住房、醫保等各項福利待遇，這是記者昨日從自治區 “為縣以上學校、醫療衛生機構和農技部門招聘大中專畢業生并下派鄉鎮工作電視電話會議”上獲悉的。

會議規定，新聘人員在下派到鄉鎮工作期間，將納入鄉鎮單位正式職工管理。每人每天可獲8元的生活補貼，由派出單位同級財政列支；享受支援和受援地區的艱苦津貼差額金，由接收單位同級財政列支；享受一年一次探親假，往返路費由派出單位承擔。

今年，我區計劃招聘3402名畢業生作為儲備人才并下派到13個地州市80個縣市區鄉鎮工作，其中教師2018名，醫療衛生專業技術人員1095名，農業技術推廣人員63名，畜牧技術推廣人員226名。招聘工作已于5月12日正式啟動。

記者了解到，下派的教師須在8月底前到位，其他人員可放寬至9月底。

按照自治區黨委決定實施的5%人才儲備編制計劃，經測算，我區共需增加人才儲備編制11496個。去年拿出2335個人才儲備編制進行試點，最終招聘1258人并下派到鄉鎮工作。（賀紅艷報道）

來源：都市消費晨報