當股市躍上了4000點被當作頭條新聞炒了又炒；當證券公司開戶的人要排上3個多小時才能完成全部手續；當路邊掃街的清潔工阿姨都熱衷于議論當天的股市動態并號稱已經賺了好幾萬；當信樂團的名曲被惡搞成《死了都不賣》，叫囂著：“不理會，大盤是看好或看壞，只要你翻倍，我才賣……”不得不承認，這是一個真正的全民炒股的“牛市”時代。
然而，針對朝九晚五的OFFICE來說，這究竟是一個千年一遇的賺錢機遇，還是遭遇職場低谷前的陷阱？到底該抓住機會好好賺它“一桶金”，還是趁著別人熱衷炒股無心工作的空當，打起十二萬分精神重新確立自己的職場位置？
【堅守賺錢機會】
炒股順便“炒”順職場
公司里那些炒股牛人都是領導面前的大紅人，因為領導自己也在炒股，所以平時沒少聽他們放出來的小道消息。“獨樂樂不如眾樂樂”，更何況對方是自己領導，更應該大家一起張揚。股市那么好，不賺白不賺。再說，真的讓領導賺錢了，難道還換不來順利的職場通道嗎？---物流公司小康
好的市場機遇不容錯失
在現在那么好的股市行情下，炒股當然賺錢更快。可能短期內賺的錢就是我一年的薪水呢，這種天掉餡餅般的市場機遇，估計一生也碰不到幾次。很多人就是靠這“第一桶金”走上致富之路。
———外企公關公司肖肖
討巧炒股讓工作賺錢兩不誤
對上班族來說，炒股要是投入較多資金又喜歡操短線的話，一定會影響工作，且很難做到兩不誤。當然也有個人因素，對股票本來就一竅不通，心態又不好，股市稍有變動，馬上就影響心情。我做長線，進出不頻繁，也不用時刻關心漲跌，根本不影響工作。最重要的是，一定要選對股，那將一勞永逸。手里握著優質藍籌股，心態平一點不過于黑心，不是照樣賺錢、照樣工作？我可既不想錯失賺錢的好機會又不想輕易丟掉飯碗。
———外企公司小沈
【小心職場陷阱】
你疏忽就自有人用心
辦公室本來就是個是非之地，往往就是在自己最不小心的時候，別人抓準機會爬到頭上來了。做股票把大半的精力分散掉了，工作上自然有疏忽和怠慢。但這不意味著別人也會疏忽怠慢，所以這時候最有可能被別人鉆了空子。想想股票里也沒賺到黃金萬量，但是缺失了老板對自己的信任，或者丟掉了一個上升的絕好機會，那是職場上最致命的失誤，影響可就不是光用錢可以衡量的了。
———物流公司小龔
生活不能只剩下股票
我自己沒有炒股，但是我身邊的人可能有80%都在炒股。辦公室里有很多新開戶的股票“菜鳥”是出于跟風心態。有些人覺得如果自己不炒股且不懂股票，就會在別人說話時插不上話，甚至被這個時代淘汰。炒股本身不是錯事，但是不能分清主和次就是對自己職業的致命傷。再怎么說，生活不能只剩下股票，股票又不能保證一輩子賺錢，倒是可能會誤了正事。
———國企職員王小姐
職場規劃不要輕易打破
員工炒股不可能完全杜絕，公司可以禁止員工上班看盤，但不能禁止員工通過談論、看手機、看報紙。何況股票收益是正當收益，公司管理者沒有權利干涉員工自由。但俗話說：“魚和熊掌不能兼得。”一頭在炒股，一頭在工作，勢必雙方都做不好。“身在曹營心在漢”的員工，隨便哪家企業都不歡迎。越是這個時候，越要注意職場上的明暗動態。老板們也就偏偏愛在這種關鍵時刻觀察每個員工的反應。一個“牛市”就顛覆了人生理想或者打破了自我職業規劃，目光未免太短淺了吧！
———外企HR高級經理Fiona
老板問我幾點了？唉……
外企職員小方有一天，大家依舊圍攏在一起查詢自己股票的漲跌、談論最近的行情走勢，而最終我得以拿到鼠標“占據地勢”后，不斷地翻看查閱我那幾支股票上午的走勢，還津津樂道地分析和估計下午可能出現的走勢。
此時聽見背后有人問我：“幾點了？”
我想也沒想就回答道：“4102點！”而且繼續保持著我那聚精會神的狀態面不改色。萬萬不曾料到的是，我專心投入的程度早讓我忽略了身邊同事們已經個個散去的狀況，更讓我沒分辨出來身后的聲音原來是出自老板。等我經過別的同事眼神暗示，遲鈍地回過頭來時，才看見老板那非常難看的臉色，弄得我心里一陣毛骨悚然。后來才知道，當時已經是13:05，午休時間剛過，老板出來問時間可能是想整頓一下懶散氣氛，敦促大家趕緊回去工作。沒想到我還膽敢在“老虎”頭上“耍矛槍”，真是有點活膩了！
某銀行職員Bob 還沒上崗已經下崗
雖然我們好多同事都在炒股，我最近也剛剛入了市，但是單位有規定上班不準炒股，且屏蔽了我們的外網，所以上班時間大家還算規矩。但是上頭的領導層面待遇可就比我們特殊了。最近從其他部門傳過來一個爆炸消息，說是那個部門新調來一個經理級別的人物，尚處在崗位磨合的試用期，但是他因為上班時長時間盯盤而導致工作失誤，還沒通過試用就被勒令“走人”了。還沒上崗已經下崗，這事情聽似好笑，卻也給我們警示。炒股勢必分心，被別人鉆空子甚至被小人利用暫且不說，直接弄得自己失去原本頗有前途的工作，真是太可惜了。
外企業務主管江先生 "要股票還是要飯票？"
我們業務組有三個名額可以申請上外網，兩個剛剛開戶炒股的員工因工作確實需要與外部溝通，我就批準他們接通外網。但是，約兩個月以來，他們兩人的工作狀態大不如前。每天剛到公司就大肆談論股票，中午吃飯也不放棄時機，甚至下班在班車上都是他們吵吵鬧鬧的聲音。這些都算了，令人氣惱的是我交代下去的工作，效率極其低下，往往是下班前一小段時間拼命趕出來的，既不保質也不保量。有些工作堆積遺留下來，就只能利用雙休日來加班。但周末加班都是按小時計算的雙薪，就算員工樂意，大老板也不樂意。他本來花錢雇人，就是希望節約成本。這下他倒向我納悶起來：最近怎么工作完成得那么不順利，為何頻頻要申請周末加班？
“軋”出了老板的“苗頭”，我意識到問題的嚴重性，在內部部門會議上，我不指名道姓但卻義正言辭地批評了最近辦公室內的工作氣氛，并適時做出了一些工作守則的規矩。我在會上毫不留情地甩下一句話：“大家是想要股票還是想要飯票，自己看著辦！”
私營廣告公司小小 誰再說"牛"就"格殺勿論"
自從股票行情出奇地好起來后，辦公室的氣氛突然就變得融洽許多。那些平時本來不太溝通的同事，只因為同在股市里而有了聊侃的資本，更有人借此稱兄道弟起來。幾乎每天早上，辦公室的那些股民們都會輪流買牛肉粉絲湯、牛肉煎包等一同分享；中午一起出去吃飯，他們也偏偏愛點牛肉面、牛肉飯之類的吃，不為別的，只為圖個“牛市”的好口彩。有個姓牛的同事，干脆成了大家開玩笑的重點對象，恰恰他又是這群人中投入資本最多，賺得最好的一個人。但這些被我們不炒股的旁人看在眼里，覺得甚是好笑。
一次開例會，趁著老板回桌上取東西的當口，大家圍坐在一起又討論起股票來，有人還當場說：坐在這里浪費時間，還不如去看盤子，真想發發狠心辭職了去職業炒股……沒想到開會的主要議題就是為了端正工作態度。他當下約法三章，以后誰要是再刻意提起“牛”，干脆收拾包袱回家好好去享受“牛市”。在這么一個老板一人天下的私營企業里，這樣做規矩還真有些用場。
調查資料
中華英才網啟動“職場炒股調查”，本次調查的受訪者由來自全國，平均分布于IT、金融、制造業等20個行業的2500余名企事業職員構成。調查中，有兩個有趣的假設性問題，充分體現了工作與股市的微妙關系。當問及“如果您是股民，公司明令禁止上班時間炒股，您會請假或短期休假來炒股嗎”，有超過66%的受訪股民旗幟鮮明地說“不會”；而當問及“如果公司禁止上班時間炒股，是否會委托基金或者專業人員幫您運作”時，約有46%的股民表示“會”。
主任注意到了我 某機關單位小李
我們機關單位，平時工作節奏并不快。因為主任每周五下午要去開集團的會議，因此那一個下午，我們辦公室便有一個心照不宣的下午茶時間。那天依舊是下午茶時間，所有人分享到一個哈根達斯后就統統涌進副主任的辦公室去看股票行情，可能周五的行情特別重要吧，看得他們半晌沒有一個人出來。我一人空守著偌大的辦公室，突然看到主任急匆匆地奔進來了，手里攥著一疊資料，急于找人幫他復印。
看見“萬人空巷”的辦公室，他很無奈。但本身就是老機關的他，那種喊破嗓子的事情是做不來的。正巧看到我在，馬上招呼我幫他的忙。我們兩人迅速復印了資料，他也來不及喝口水又匆忙奔出去了。那群簇擁在副主任辦公室的同事們，甚至都不知道主任回來過。主任看似不明說，其實心里清楚得很。次周開例會時，他就點名表揚了我，還隱隱約約諷刺了辦公室中的工作氛圍。看來，不炒股，倒是給了我這個小人物一個被注意的機會。
“股票女魔頭”成就我夢想 化妝品公司市場部Kate
自從上司開始炒股，她好像瞬間變成了當時流行的一部電影中的“女魔頭”，對我開始了長達半年多的高壓統治。不管我是不是可能在這么有限的時間內將工作完成，她都統統地拋給我，要求我在規定時間內交出結果。在這樣被“威迫”的狀態下，我像一個萬能機器人一樣運轉起來，幾乎以前跟我絲毫不相干的領域我都要涉及，媽媽也開始抱怨起我一個女孩子怎么經常一個人加晚班。我不是沒有怨言，我跟別人領一樣的工資，可我就是比別人要辛苦好幾倍。好幾次都快頂不住了，有一段時間我的口頭禪就是：“我做不下去了！”
沒想到，今年年初我突然間接到了好消息，公司正在考慮把我調到市場部的中層職位去。據說是因為去年年底在某一次總結大會上，公司有高層對我的報告非常滿意，并發覺我對市場有良好的敏銳感。我方想起，那時候上司的很多文案總結報告都是我來完成的，由于很多細節只有我熟悉，當時作陳述也讓我代勞了。沒想到，這樣的魔鬼訓練和放手工作最終居然成就了我去市場部工作的夢想。一年來的苦頭沒有白吃，這可能還得托了我那“股票女魔頭”上司的福！
鉆了小空子揀了大項目 廣告公司項目助理程程
原本那個項目一直是我和老大兩個人在跟蹤，但是最近老大的股票節節高攀，每天幾千元的進賬似乎讓他無心工作。本來這個項目接近結束，可突然又出了一點小岔子，而老大卻沒有及時跟客戶溝通，導致后來雙方一直挺好的合作關系有些僵持。原定于上個月底有另外一個項目要接手，經理跟我老大需要去昆明出一次長差。但是因為前一個項目沒有徹底完滿地結束，老大不得不留下來處理完。然而，另一頭的客戶可不會等我們，有時候商機就是靠誰搶先誰獲利的。昆明之行不可能改期，而老大又被項目問題纏身，沒想到經理就點名說要我跟他一起去昆明拜訪客戶并洽談合作。要知道，以往此類推行潛在項目的場合只有老大才能和經理一起出面，作為助理身份的我，怎么可能有這個福分被派上這等用場？這種待遇當時讓人受寵若驚，要知道這是我生平第一次出長差啊！
那次出差很順利，經理還夸我工作能力很強。回到公司，看到老大一付焦頭爛額的樣子，一問才知客戶那邊依舊沒有完滿解決，而他的股票因為錯失了最高點拋掉，現在又回跌了，這樣的他心情怎么會好呢？
調查資料 國內知名人力資源服務商前程無憂
日前在上海對2500多名上班炒股的白領進行了調查，調查發現約七成的企業管理者不愿意下屬上班炒股，而超過85%的炒股白領坦承，股市的波動影響到他和她的工作表現。
調查在2016名新股民和656名股齡一年以上的老股民中進行。只有5.6%的人炒股是出于嘗試和好玩，有94.4%的人炒股的目的就是賺錢。57.5%的人認為工作比炒股重要，炒股必須讓位工作；33.8%人認為工作很重要，但是在目前的大牛勢下，守著股市更重要。6.3%的人視工作和炒股并重，有2.4%的人甚至表示如果股市一直走強，干脆辭職專業炒股。
八小時的工作時間中，用多少時間用來關心股市？(邱之盈)
來源：《申江服務導報》
公安備案號：34080202000488