五一后,江城人才市場又出現(xiàn)跳槽熱。昨日,最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,汽車、房地產(chǎn)、IT、電子、銷售等行業(yè)的專業(yè)人才跳槽最頻繁。業(yè)內(nèi)人士提醒:就個(gè)人發(fā)展而言,跳槽并非多多益善。
每年的二三月份是職場人士跳槽的高峰期,但許多企業(yè)經(jīng)過一個(gè)多月的培訓(xùn)、試用后,會淘汰一批不合適的新進(jìn)員工,然后在長假過后再招人補(bǔ)位。因此,5月份企業(yè)提供的中、高層崗位反比以前增加,這也促使部分職場人士此時(shí)重新起跳。
華中人才市場調(diào)查發(fā)現(xiàn),受行業(yè)發(fā)展和需求旺盛的影響,汽車、房地產(chǎn)、IT、電子、銷售等行業(yè)的專業(yè)人才本月最活躍,試圖求得更理想的職位。該市場人力資源師認(rèn)為:一般公司在招聘時(shí)都會考慮員工的忠誠度,尤其是房地產(chǎn)、IT行業(yè)的人才流動更要謹(jǐn)慎,畢竟在同一個(gè)從業(yè)圈內(nèi),口碑很重要,頻繁跳槽的人難以讓企業(yè)放心使用。
來源:楚天都市報(bào)
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