昨天，江蘇省勞動和社會保障廳根據2006年全省在崗職工平均工資發布了2007年的社會保險繳費基數。參保人員個人月繳費工資基數的下限為1189元，也就是說最低月繳納社會保險基數將從目前的1048元上調了141元，這不僅表示個人社保費支出要增加，更意味著參保者可享受更高的養老、醫療、工傷等費用，社會保險待遇也隨之“水漲船高”。
據了解，2006年全省在崗職工平均工資為23782元。2007年7月1日至2008年6月30日期間，參加企業基本養老保險的參保人員(不含個體工商戶和靈活就業人員，下同)和用人單位繳費工資基數將以此為參照依據。參保人員個人月繳費工資基數的下限，按不低于全省在崗職工平均工資的60%（1189元）確定；個人月繳費工資基數的上限分兩種情況：當地在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的地區，按不超過所在地省轄市或當地在崗職工平均工資的300%確定；當地在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的地區，按不超過全省在崗職工平均工資的300%（5946元）確定。此外，用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數。
根據附表2，南京市2006年在崗職工平均工資為32459元，高于全省平均水平，根據測算，南京參保人員個人月繳費工資基數的下限為1189元，而上限是32459÷12×300%≈8115元。但是南京市勞動和社會保障局有關負責人介紹，目前南京勞動部門正在全方位計算，在測算基礎上有可能進行調整，最終數據近期就將公布，7月1日起正式實施。
另外，2007年7月1日至2008年6月30日期間，按《省政府關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》相關規定的“原辦法”計發基礎養老金的計發基數，各地的執行標準也同時公布（見附表1）。
記者了解到，從去年7月1日起，5年內退休的參保人員，按國務院《決定》計發的基本養老金高于按原辦法規定計發數額的，高出部分按其退休年度所對應的比例發給，五年內比例逐年提高；按國務院《決定》計發的基本養老金低于原辦法規定計發數額的，予以補足。目前，江蘇改革基本養老金計發辦法的具體實施方案還在研究制定當中。
各地按原辦法計發基礎養老金的計發基數
2006年全省各地在崗職工平均工資
今年度基本養老保險利率4.5%
快報訊 昨天，江蘇省勞動和社會保障廳確定了2007年度基本養老保險利率。2007年7月1日至2008年6月30日基本養老保險個人賬戶記賬利率為4.5%。本期計入個人賬戶的儲存額和此前個人賬戶累計儲存額，按4.5%利率計算。在基本養老保險個人賬戶中單設記載的個人繳納部分的儲存額本息，仍按同期城鄉居民一年期定期儲蓄存款利率計息。推算儲存額2007年7月1日至2008年6月30日期間的利息按6.9%計算。
來源：現代快報
公安備案號：34080202000488