擔心病情在單位“曝光”帥小伙拒絕“福利體檢”

時下，很多單位每年都組織員工進行一次集體體檢，并將此作為一項福利制度。然而有些員工卻不愿領這份情，總是想方設法逃避體檢，甚至找來親朋好友冒名頂替。這究竟是為何？

　　昨日在省體檢中心，供職于一家IT企業的丁先生面露難色，向醫生求情：能不能不體檢呀？丁先生今年28歲，長得高大帥氣，是單位公認的才子，頗受領導賞識。然而工作5年多，他有個怪僻：不愿參加單位組織的體檢。

　　百般無奈下，丁先生向醫生透露，自己患乙肝多年，害怕病情曝光，遭受歧視或被單位辭退。他說，以前在一家公司上班時，有位女同事是乙肝病毒攜帶者，且不具備傳染性，但體檢結果出來后，不久便被單位解雇。從此，每逢單位組織體檢，丁先生就非常恐懼。

　　省體檢中心主任周約偉介紹，他在體檢中遭遇過不少類似情況，總有一些單位的少數員工，找各種借口逃避體檢，特別是一些有發展前途的員工，對體檢更是持冷漠態度，甚至找來親朋好友冒名頂替。

　　“福利體檢”之所以成為這些人的心理包袱，主要是由于職場壓力大，他們對自己的健康狀況缺乏信心，害怕體檢結果不合格，被單位知曉后影響日后升遷，甚至被炒魷魚。

　　周約偉說，職場人士大可不必諱疾忌“檢”，最好堅持每年體檢一次，做到有病早治，無病預防。如果身體真有毛病，若未及時檢查出來，后果可能比影響前程更糟糕。（高家龍、應述輝）

來源：楚天都市報