江蘇發布07年度企業工資增長調控目標

　　經省政府同意，江蘇省勞動和社會保障廳于2007年4月30日發布了2007年度企業工資增長調控目標，今年全省企業在崗職工貨幣平均工資增長基準線為7—14%；預警線為16—20%；增長下線為3—4%。
　　工資指導線是在市場經濟條件下政府依據社會經濟發展水平和城鎮居民消費價格指數以及其他社會經濟指標，指導企業職工工資增長、調控工資增長總量所采取的一種形式，目的在于引導各類企業在生產經營正常經濟效益有所提高的情況下，適度提高職工工資水平，并為企業工資集體協商提供依據。
　　根據《江蘇省工資支付條例》和《江蘇省集體合同條例》企業應當每年根據當地政府發布的工資增長指導線，結合本單位實際，開展工資集體協商，確定本單位年度工資水平、年度工資調整辦法和年度職工工資總收入，建立職工工資水平隨企業經濟效益提高而提高的工資正常增長機制，使職工分享企業發展成果，進一步調動職工積極性，促進企業發展。
　　
來源：江蘇省勞動保障網