九成崗位薪酬低于期望值
每百名求職者對應171個崗位；下季度將發布農民工狀況調查
北京首次開展的薪酬統計顯示，90%以上職業招聘承諾薪酬低于求職者的期望。
昨日下午，北京市勞動和社會保障局發布了今年第三季度勞動力市場職業供求信息，據全市319家職業介紹機構的數據統計，每百名求職者對應171個崗位，達到歷史新高。
過半崗位難尋合適人才
昨日下午，北京市職業介紹服務中心新聞發言人鮑嘉向記者介紹，第三季度勞動力市場需求各類人員183443人，登記求職人數為131207人，求人倍率達到1.71，即每百名求職者可以選擇171個崗位，達到歷史新高。
其中供不應求缺口最大的3個職業是推銷展銷、餐廳服務和營業人員，缺口數均在9000人以上。
第三季度勞動力需求總量穩步上升，與去年同期相比增長16.84%；而登記求職人數與去年同期相比下降了一成六。
在勞動力市場需求旺盛的同時，結構性矛盾依然突出，有56%的崗位找不到合適的人選，四分之一的求職者找不到合適的工作崗位。
失業人員求職減少35%同時，失業人員進入市場求職的人數比上季度下降35%，北京市勞動力市場供求狀況分析小組認為，政府再就業工作見成效，失業人員大幅減少，是求人倍率異常的直接原因。
承諾薪酬過低影響招工
在統計的120個職業中，90%以上職業招聘承諾薪酬低于求職者期望薪酬。
分析小組認為，求職者對薪酬失望也是求人倍率異常飆升的原因之一。
其中，期望薪酬最高的是計算機工程技術人員，期望價位4238元/月；最低期望薪酬職業是體力工人，期望價位688/月；企業給出的承諾薪酬最高的職業同樣為計算機工程技術人員，與期望薪酬基本吻合。
宣武區勞動和社會保障局局長段占民介紹，此次開展的薪酬統計是北京市首次，在下一季度的職業供求信息發布上，將公布部分區縣的農民工狀況調查，并采用全新的勞動力市場景氣指數，“就是用數字來形象地反映勞動力市場是否景氣，狀況如何。”
■相關新聞
全國才市兩人爭一崗
本報訊（記者林文龍）今年第三季度，參加統計的全國部分人才市場共登記招聘單位28萬家，職位需求342.5萬個，登記求職760.5萬人次，職位供求比為1：2.22.昨天，人事部網站公布了“2006年第三季度全國部分人才市場供求情況及分析”。
從各地市場的分析情況看，第三季度，大量應屆畢業生進入人才市場求職，從北京、山東、四川、深圳等地人才市場的現場抽樣情況看，第三季度進入人才市場的求職人員中有近4成是高校畢業生，出現了大學生求職高峰期。
數據顯示，職位需求中，對研究生學歷的需求占9.1%，本科學歷的占47.6%，大專及以下學歷的占43.2%.求職人員中研究生學歷的占7.6%，本科學歷的占45.8%，大專及以下學歷的占6.6%.低學歷人才繼續供大于求。大專及以下學歷的人才需求較多的專業是建筑、金融和財會，而計算機、企業管理、機械、通訊工程等職位對學歷的要求較高。（左林）
公安備案號：34080202000488