杭州：酒店餐飲旅游業(yè)招聘門檻不低

　昨天，杭州人才市場舉辦的第八屆酒店餐飲旅游業(yè)人才招聘專場，吸引了各類酒店、餐飲、旅游企業(yè)和眾多的求職者。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，一天內(nèi)，共有1838人次的求職者涌進(jìn)招聘現(xiàn)場，競聘70余家參會企業(yè)提供的718個崗位，經(jīng)過雙向選擇，有741人次與招聘單位達(dá)成了選人擇業(yè)意向。

　　餐飲、酒店和旅游類企業(yè)對相關(guān)專業(yè)人才的需求十分旺盛。3月24日在杭州人才市場舉行的第七屆餐飲酒店旅游業(yè)人才專場招聘會人才供需兩旺，創(chuàng)造了良好的人才效益和社會效益。而時隔二十多天，在本場專場招聘會上，70家企業(yè)的偌大的人才需求量更足以說明了餐飲、酒店和旅游類人才的吃香。

　　據(jù)了解，此次招聘會招聘要求并不低。雖然餐飲、酒店和旅游類企業(yè)屬于勞動密集型行業(yè)，但是用人單位的招聘要求還是比較高的，企業(yè)中高層管理崗位和技術(shù)崗位，多要求碩士、本科或大專學(xué)歷，即使是不強(qiáng)調(diào)學(xué)歷的一線崗位，多數(shù)用人單位也都要招有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的熟練工。有些涉外服務(wù)的餐飲酒店企業(yè)招聘的人員，從中層管理人員到相關(guān)一線崗位人員都要具備英語口語基礎(chǔ)。（吳潔、一池）

來源：青年時報