2007年江蘇省招錄公務員職位報名昨天下午結束。據報名系統中的統計數據顯示，蘇州市吳江工商局擔任基層工商分局(所)科辦員工作一職的報名最為熱門——該職位計劃招錄1人，竟有740人報名，最終628人通過審核，以1∶628的競爭程度創下了江蘇歷年公務員考試熱門崗位之首。
今年江蘇省共有4963個職位招考主任科員以下，及其他相當職務層次的非領導職務公務員和參照管理單位工作人員，報名參加筆試的全國考生共計186786人。其中142008人通過了審核，較去年增長10%左右。從最終報名通過審核的情況看，總招考比例達到28.6∶1，不少職位都是1至200人競爭1個崗位。
熱門職位
基層崗位
成新“明星”
分析今年全省的報名情況，記者發現不少基層崗位成為新寵，如職位代號為“５０５８４０００３００７”的蘇州市吳江工商局一個基層工商分局(所)科辦員職位，計劃招錄１人，由于專業不限且只要具有本科學歷即可報考，最終竟有７４０人報名，其中有６２８人通過了最終審核，以１：６２８的競爭程度高居熱門崗位首位。
排在該職位之后第二熱的，是無錫市國土資源局臨港分局的擔任土地管理科員職位，計劃招錄３人，同樣是專業不限且只要具有本科學歷即可報考，最終有１１９５人報名，其中１０４６人通過審核，平均下來，近３４９人爭搶一個職位。其他熱門職位有，民建江蘇省委擔任文字秘書工作的科員一職，３７４人報名，其中３０１人通過審核；省交通廳公路局執法管理科員一職，３３３人報名，其中２６５人通過審核……
南京今年招錄４６０名公務員，最終共約１．４萬人報名，其中競爭最為激烈的三個職位為：白下區一個科辦員職位，有２６７人通過審核；南京工商雨花分局一個擔任信息化工作（計算機專業）基層工商分局（所）科辦員職位，有２５８人通過審核；南京市環保局一個環境污染控制管理科辦員職位，有１８３人通過審核。
有關人士認為，職位報考人數“火熱”的原因是多方面的。除了傳統的權勢、收入高部門依舊報考火爆外，不少基層職位由于設置資格條件較寬，限制條件少，門檻低的職位也為考生所爭搶。如民建江蘇省委擔任文字秘書工作的科員一職，在基層工作經歷、政治面貌等方面均無限制，要求的專業更是放寬到了中文及經濟相關專業。
冷門職位
偏遠郊縣
難求公務員
由于系統故障，南京的報名截止時間延長至昨天下午５點。最終，南京２４個職位因報考人數過少，沒有達到１∶３的開考比例，將被取消。它們分別是：市司法局大連山勞教所１個勞教人民警察職位、市檢察院２個檢察官助理職位、市貿促會１個科辦員職位、省南京監獄１個監區管教科員職位、白下區區檢察院１個科辦員職位、秦淮區房產局２個科員職位、夫子廟風光帶管理辦公室１個科員職位、建鄴區１個科辦員職位、建鄴區１個審計科辦員職位、浦口區６個科辦員職位、南京工商局雨花臺分局１個擔任標準化管理工作（標準化專業）基層工商分局（所）科辦員職位、六合區２個辦員職位、溧水縣４個科辦員職位。這２４個職位中有不少是較為偏遠的郊區（縣）或艱苦行業的職位。
冷門職位中也有不少是因為報考條件較高而造成的“曲高和寡”，如省人民防空辦公室核應急辦公室的科員一職，要求為核應急管理專業的研究生，還有南京市檢察院２個檢察官助理職位，要求均為博士研究生，本科段專業均為法學，通過國家司法考試方能報考，其中一個還要有兩年以上基層工作經歷。人事專家分析指出，這也顯示出一些專業類人才的緊缺，如核應急管理人才、高層次的檢察官人才等。
提醒考生
筆試別忘記
攜帶兩證
今天９時至１６時，最后一天才報名的報考人員可通過同一網址查詢自己是否通過了資格審查。如果之前報考的職位沒有通過資格審查，考生可根據自身情況及時改報其他職位。而報考職位達不到開考比例職位的考生，可于１７日８時至１６時重新登錄補報其他職位。
江蘇省人事考試中心有關人士提醒考生，公共科目筆試的時間為下個月１３日，具體安排為：上午８∶００至９∶３０，《公共基礎知識》（Ａ、Ｂ、Ｃ）；１０∶００至１１∶４０，《行政職業能力傾向測驗》（Ａ、Ｂ、Ｃ）；下午１∶３０至４∶００，《申論》，４∶３０至６∶００，法院、檢察院系統法律專業科目考試。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
筆試閱卷結束后，江蘇今年招錄的這近５０００個職位的面試人選，將從該職位公共科目、專業科目考試均合格的人員中，按公共科目、專業科目總成績由高到低順序，按計劃錄用人數３倍的比例確定。過線人數與擬錄用人數不足３∶１的職位，調劑與否見該市招考簡章。省級機關職位不作調劑。面試成績由主考官當場通知考生。形不成競爭的面試職位，面試成績達到６０分即為合格。
面試結束后，按公共科目筆試成績、面試成績各占５０％的比例，采用百分制計算報考人員總成績。進行專業科目考試的職位則按公共科目筆試成績占３５％、專業科目筆試成績占１５％、面試成績占５０％的比例（法院聘任制書記員職位按公共科目筆試成績占３０％、專業技能測試成績占４０％、面試成績占３０％的比例），采用百分制計算總成績。
來源：《江南時報》
公安備案號：34080202000488