金融人才走俏 國資銀行與外資行薪酬持平

作為全國金融中心的上海，對(duì)金融人才的需求熱情從未間斷過，各大金融公司更是高薪以待。據(jù)翰德人力資源有限公司近日公布的薪資調(diào)查報(bào)告顯示，在銷售、法律、制造、電信等9個(gè)行業(yè)中，金融業(yè)仍是年收入最高的“金領(lǐng)行業(yè)”。

　　上述以上海為內(nèi)地城市代表樣本的薪酬報(bào)告指出，以各行業(yè)工作年限在5－10年的部門經(jīng)理職位為例，銀行業(yè)的年薪在50萬元左右。事實(shí)上，自2006年底銀行業(yè)對(duì)外開放以來，外資銀行積極引進(jìn)新的金融產(chǎn)品，并在二、三級(jí)城市開設(shè)辦事處，市場(chǎng)對(duì)具有經(jīng)驗(yàn)豐富的人才的需求頓時(shí)激增。調(diào)查顯示，銀行業(yè)在各行業(yè)中具有最高的招聘意向及最大的職位增幅，并在薪酬上顯示出較大漲幅，在財(cái)務(wù)、現(xiàn)金管理、產(chǎn)品、信貸類職位上給付的薪酬也較高。比如，信貸助理年薪在18萬元左右，產(chǎn)品管理助理、風(fēng)險(xiǎn)控制助理的年薪均超過20萬元，財(cái)務(wù)控制專員、會(huì)計(jì)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師的年薪也分別達(dá)到了30萬元、20萬元、10萬元。此外，按銀行類型分，消費(fèi)銀行的薪酬較低，國資銀行與外資銀行持平，投資銀行最高。

　　從金融招聘需求調(diào)查看，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)類職位的需求位列前三甲，特別是高端財(cái)務(wù)人才，招聘要求非常苛刻，合適的人才供小于求。另外，內(nèi)部審計(jì)人員、風(fēng)險(xiǎn)控制人員等職位的需求信號(hào)也十分強(qiáng)勁。先看財(cái)務(wù)人員，一般企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求是“有金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)知識(shí)，熟悉行業(yè)特性”。而金融行業(yè)則外加一個(gè)條件，“須有金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”。對(duì)于內(nèi)部審計(jì)人才，除了各大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行，各大跨國公司、上市公司也都非常需要高素質(zhì)的內(nèi)審人員。銀行業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員薪酬相比其他行業(yè)要高，一名銀行審計(jì)助理的年薪一般在18萬元左右，而工商業(yè)界的相同職位人員的薪酬則在10萬－15萬元左右。

　　隨著銀行信貸業(yè)務(wù)的逐步擴(kuò)大，信用管理/風(fēng)險(xiǎn)控制崗位也頗受關(guān)注。原本信用管理/風(fēng)險(xiǎn)控制類職位一般和應(yīng)收賬款設(shè)在同一部門，然而目前越來越多的公司已將該職位獨(dú)立列出，在金融服務(wù)業(yè)顯得尤為突出。這是因?yàn)椋S著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大，對(duì)客戶信用管理的需求也逐步擴(kuò)張。（張駿斕）

來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞