2007網絡人才需求多點出擊

互聯網行業一直是人才流動最頻繁的領域之一，同時也是今年催生新職業最多的行業之一。時下過了年終歲尾，新的一年大型網站是否又在廣納天下賢士？2007年互聯網行業究竟最缺哪些類型人才？互聯網行業的人才流動有什么新的動向？這些無疑都為求職者所關心。

熱點招聘

IT巨頭逐鹿中國，研發人才一枝獨秀

2007年互聯網行業招聘規模適中，沒有大規模增長的跡象———這是記者通過對多家大型網站的調查之后得出的結論。

就隊伍擴充計劃來說，Google、搜狐、淘寶等幾家公司的招聘規模排在各家網站前面，屬于偏大之列。例如，Google其中國軍團今年至少擴充300多人，搜狐2007年計劃招聘300多人，淘寶網也將在80個崗位招聘超過400人之多。

2007年互聯網行業招聘的另一特點則是技術類人才一枝獨秀，各大網站還特別熱衷一些類如JAVA等通曉新軟件技術人才。TOM在線重點招聘的方向是研發人員及網絡編輯人員，其中技術研發類中有一些熱門職位為：JAVA開發工程師，C語言開發工程師，系統維護工程師，數據庫維護工程師等；網易方面也表示,2007年將加大對技術的研發和投入，預計對研發類人才的需求將高于2006年度，而優秀的工程師最受Google青睞。

看點招聘

新興職位拉動就業熱點

行業增長一般，但這并不會減弱互聯網行業的諸多魅力，特別是它的催生新職業和用人年輕化兩大特點仍然十分鮮明。

網絡的不斷發展為這個行業孕育出很多有趣的新崗位。比如淘寶網就在招聘“博客運營經理”，負責在博客空間里發布話題，發起網友討論等。搜狐人力資源部總監張雪梅說，前幾年一說到“網絡編輯”這個崗位，大家腦子里想到的就是“復制＋粘貼”，就是抄別人的東西，而最近兩年來各家網站都做出了不同的特色。搜狐、新浪、網易、TOM和騰訊，都在引進傳統媒體的人員，用自己獨特的視角報道和評論。

焦點招聘

技術、運營、復合型人才最風光無限

談到2007年互聯網行業究竟最缺哪些類型人才，中人網鮑明剛博士總結說需求會在三類人才身上，這就包括：中高層技術類人員，如軟件工程師、產品工程師；運營和銷售人員，招納這類人員主要目的是為了解決現金流的問題；復合型人才，如電子商務人才。據《北青網》

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網絡工程師：我的未來不是夢

大小網絡，成就了網絡工程師的愿望和夢想。較高的薪酬待遇、舒適的工作環境、受人尊敬的社會地位等眾多優勢，更讓這一職業成為許多尋求發展的青年追求的職業發展目標。據介紹，我國國內IT企業已經達到1千多萬家，各行各業的信息部門都急需網絡設計、建立和運行、維護的網絡工程師。

針對目前這種狀況，國家勞動部、清華大學網絡中心、清華萬博于2002年聯合推出清華萬博“1+6網絡工程師職業培訓”。培訓合格頒發勞動部與清華權威認證。這為大量的待業、轉行或是部隊退伍的青年提供了良好的機會。

該課程在培訓過程中，注重實踐消化理論，任何人只要勤動手，都可以成為出色的網絡工程師，并且網絡人才就業面廣，在各類企事業單位都很容易找到自己的立足點。對于許多想從事IT行業的青年來說。專業技能、經驗、職業素質根本無法滿足企業的需求，許多人在無奈與期待中浪費了寶貴時間。所以選準行業、抓住機遇，先入一步掌握實用的職業技能方能實現人生價值的提升。目前，大建萬博前幾期畢業學員已成功就業，高質量就業率達到98%。（時爽）

來源：半島晨報