昨日(13日),“珠三角城市群人才交流一體化戰(zhàn)略聯(lián)盟簽約儀式”在廣州舉行。廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、惠州、江門(mén)、肇慶等8市人才交流服務(wù)中心主任齊聚廣州,共同簽署了《珠三角城市群人才交流一體化合作框架協(xié)議》,合作各方將在市場(chǎng)信息共享、人事代理、人才租賃、人才交流、人才測(cè)評(píng)、高校畢業(yè)生就業(yè)等五大領(lǐng)域開(kāi)展合作,這標(biāo)志著珠三角城市群人才交流一體化戰(zhàn)略聯(lián)盟正式啟動(dòng)。
珠三角人才一體化已經(jīng)叫響3年多
據(jù)廣州市人事局副局長(zhǎng)陳東民介紹,隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各地紛紛推進(jìn)人才一體化,長(zhǎng)三角、東三省、京津冀等地區(qū)在這一方面都推出了各自的聯(lián)盟,而珠三角在這方面起步也較早。據(jù)了解,2003年12月,在中國(guó)南方人才市場(chǎng)和深圳市人才交流服務(wù)中心的倡議下,珠三角城市群各人才交流服務(wù)中心主任齊聚廣州,就區(qū)域合作問(wèn)題達(dá)成了共識(shí);2005年1月27日,廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門(mén)等八市的人事局領(lǐng)導(dǎo)在廣州簽署了《珠三角人才資源開(kāi)發(fā)一體化合作協(xié)議》,為珠三角在人事人才服務(wù)領(lǐng)域的合作奠定了基礎(chǔ)。2006年,中國(guó)南方人才市場(chǎng)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上牽頭草擬了《珠三角城市群人才交流一體化合作框架協(xié)議》,并廣泛征求了意見(jiàn),最終形成了協(xié)議文本。
肇慶廣州先行探索
雖然珠三角人才一體化協(xié)議已經(jīng)簽署,但幾年來(lái)一直進(jìn)展不大,關(guān)鍵就在于沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的合作項(xiàng)目和動(dòng)作。而此次戰(zhàn)略聯(lián)盟的成立,則在具體項(xiàng)目方面有了實(shí)質(zhì)進(jìn)展,與會(huì)各方就五方面的內(nèi)容達(dá)成共識(shí):市場(chǎng)信息共享,匯總珠三角城市人才市場(chǎng)供求信息,創(chuàng)建人才資源信息共享聯(lián)合發(fā)動(dòng)機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)聯(lián)合發(fā)布珠三角城市群年度人才報(bào)告;開(kāi)展珠三角城市群人才市場(chǎng)(人才交流中心)聯(lián)合赴外省招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生,聯(lián)合舉辦珠三角城市群高校應(yīng)屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì);通過(guò)相互委托的形式,開(kāi)展異地人事代理、人才租賃服務(wù);建立珠三角城市群人才市場(chǎng)(人才交流中心)之間的招聘會(huì)優(yōu)惠服務(wù)、優(yōu)先服務(wù)機(jī)制;開(kāi)展委托測(cè)評(píng),對(duì)測(cè)評(píng)后的員工進(jìn)行培訓(xùn)。
南方人才市場(chǎng)黨委書(shū)記盛南方表示,目前肇慶與廣州兩地已經(jīng)達(dá)成共識(shí),肇慶人才服務(wù)中心網(wǎng)站將正式與南方人才市場(chǎng)“掛鉤”,合作后肇慶人才招聘信息將實(shí)現(xiàn)全部在“南方人才網(wǎng)”上發(fā)布,此外,雙方還將在人才租賃方面進(jìn)行合作。另?yè)?jù)悉,珠海方面也積極與南方人才市場(chǎng)接洽,準(zhǔn)備就網(wǎng)站信息合作方面開(kāi)展工作。
深圳應(yīng)屆畢業(yè)生工資低于北京
城市聯(lián)合招聘可形成規(guī)模效應(yīng)
“根據(jù)調(diào)查,深圳應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生的平均工資為2000-2200元,而北京則是220 0-2400元,因此深圳在吸引大學(xué)生方面目前面臨比較大的挑戰(zhàn)。”
昨日在廣州召開(kāi)的珠三角城市群人才交流一體化戰(zhàn)略聯(lián)盟簽約儀式上,深圳人才交流服務(wù)中心副主任許保家透露,為了進(jìn)一步做好大學(xué)畢業(yè)生招聘工作,他非常贊同與廣州等城市聯(lián)合到其它城市去招聘。
深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局去年透露,從2005年起,深圳在崗職工的平均工資已經(jīng)低于廣州和北京,不再是全國(guó)第一。據(jù)介紹,深圳職工工資水平在上個(gè)世紀(jì)90年代至本世紀(jì)初連續(xù)保持了兩位數(shù)的增長(zhǎng),到2002年以后卻逐年下降,在崗職工工資水平到2005年基本與2004年持平。在此背景下,深圳對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的吸引力已經(jīng)逐漸下降。
許保家說(shuō),深圳本身缺乏一些高水平的高校,因此對(duì)人才的需求更為迫切。前兩年廣州就曾有意和深圳一起到外地高校聯(lián)合招聘,但由于種種原因一直沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。許保家認(rèn)為,幾個(gè)城市聯(lián)合招聘,就可以形成一定規(guī)模,到一些學(xué)校招聘也更容易產(chǎn)生效果。他甚至還表示,歡迎廣州的一些大專(zhuān)院校到深圳落戶(hù)。(畢式明、鄭穎妃)
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