中山市經(jīng)濟快速發(fā)展，企業(yè)數(shù)量不斷增加，2006年，該市總共招聘外來務(wù)工人員近20萬人。新春首場招聘火爆，400多家企業(yè)共提供了一萬多崗位。與前兩年相比，到中山務(wù)工的工人顯得成熟了許多，不僅工資條件，生活條件、工作環(huán)境、企業(yè)規(guī)模都成了找工作的考慮，中山一些福利待遇好、工作環(huán)境規(guī)范的企業(yè)受到青睞。
本報中山訊 （記者王鋒）今年春節(jié)過后，中山眾多企業(yè)遭遇人手緊缺，打出了招工的牌子。中山市技工學(xué)校今年畢業(yè)生未出校門，就被用人單位搶聘一空，中山各鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)如五金、燈飾、服裝等，更是需要眾多普工。
節(jié)后工資待遇提高
每年春節(jié)過后，農(nóng)民工沒有及時返崗，都是企業(yè)招工最困難的時期。盡管節(jié)后許多企業(yè)都存在人手緊，但一些規(guī)模大、操作規(guī)范、福利待遇好的企業(yè)，招工并不難。
與前幾年600元包月不同，今年中山多數(shù)工廠的月工資都在800元以上，并且還包食宿，普工的工資都有所提高。條件稍好的工廠，在完成任務(wù)的前提下，每月一般都有1300~2800元，熟手計件工資更高。
農(nóng)民工選擇更理智
春節(jié)長假后，中山許多工廠企業(yè)打出了“招工”牌子。但是與前兩年相比，農(nóng)民工們顯得成熟了許多，不僅工資，生活條件、工作環(huán)境、企業(yè)規(guī)模都成了農(nóng)民工務(wù)工的考慮。
一些福利待遇好的大型企業(yè)目前都已基本回復(fù)到節(jié)前的上班人數(shù)。格蘭仕集團中山廠區(qū)工廠工人節(jié)后返崗率達(dá)到90%以上，生產(chǎn)及時恢復(fù)到正常水平。
招聘場面十分火爆
春節(jié)過后，中山市新春首場企業(yè)、人才總匯大型招聘會在智海人才市場舉行。現(xiàn)場火爆，招聘攤位擺上了走廊，400多家企業(yè)總共提供了一萬多崗位，求職人員過萬人。
廣東省著名的工業(yè)強鎮(zhèn)——中山小欖鎮(zhèn)新春第一場大型招聘會3月1日在鎮(zhèn)體育館舉行，現(xiàn)場提供5000多個就業(yè)崗位，6000多名求職者進場求職。當(dāng)天共有170多家企業(yè)進場招工，共提供崗位5000多個。
技校畢業(yè)生炙手可熱
從幾場招聘會的情況來看，中山各鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)如五金、燈飾、服裝等需要較多普工。
今年，中山各職業(yè)技術(shù)學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生還未出校門已經(jīng)被“訂購”。中山市技工學(xué)校今年的畢業(yè)生約1300人，年初學(xué)校舉辦了一場“畢業(yè)生技能展示會”。170多家企業(yè)到會，現(xiàn)場為這些準(zhǔn)畢業(yè)生們提供了3000多個崗位。
除了本地的企業(yè)，還有珠海、上海、杭州、澳門等地也有企業(yè)慕名而來，希望能“訂購”中山專才。學(xué)生一拿到畢業(yè)證就可以正式進廠，根本不存在就業(yè)的壓力。
大學(xué)生精英心態(tài)要不得
據(jù)調(diào)查顯示，在選擇最想去的企業(yè)性質(zhì)時，有40%的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將目光投向了事業(yè)單位，有28%的人選擇到外資企業(yè)工作，有8%的人選擇到政府機關(guān)，僅有7%的人選擇民營、私營企業(yè)。
對此，人力資源專家分析，這跟大學(xué)生希望穩(wěn)定有關(guān)。事業(yè)單位各方面的福利待遇是吸引大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的重要原因。但是，民營、私企對于個人更有大的發(fā)展空間。
有專家還提示，大學(xué)生在就業(yè)時一定要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的“精英就業(yè)觀念”，樹立“大眾化就業(yè)觀念”，實現(xiàn)從國營向民營的轉(zhuǎn)變、從白領(lǐng)向藍(lán)領(lǐng)的轉(zhuǎn)變。
珠 海
“普工需求過半，營銷人才緊俏。”今年珠海市崗位需求仍然主要集中在生產(chǎn)制造業(yè)、機械、制衣普工、技術(shù)工人、餐飲酒店業(yè)服務(wù)人員、零售百貨業(yè)銷售人員；而各行各業(yè)的高級技工等高級人才依然是市場“緊俏品”。
本報珠海訊 （記者陳治家 通訊員歐丹）新年伊始，珠海市人才勞務(wù)市場從早到晚都有不少求職者。
四大熱門崗位需求多
從珠海市人力資源中心勞務(wù)市場提供的統(tǒng)計顯示，普工、保安、服務(wù)員、營業(yè)員這四類職位是春節(jié)過后，勞務(wù)市場上需求最大的崗位，其中普工需求量一直占據(jù)首位。根據(jù)該中心統(tǒng)計，今年珠海所需普工人數(shù)占勞動力市場的53.7%，保安占8.5%；服務(wù)員占7.8%；
珠海市人力資源市場部陳顯鋒主任告訴記者，普工長期以來都是勞務(wù)市場需求的主要工種。春節(jié)后是各大工廠復(fù)工時期，因此這個時間段對普工的需求更是大幅度提升，特別是一線裝配工人的需求量最大。在招聘過程中，電子機械制造類企業(yè)要比制衣制鞋類企業(yè)吃香。
對于年后招聘，陳主任還表示，一些保健技師、電工等需求量也比年前上漲，但這類職位往往要求應(yīng)聘者具備一定的工作經(jīng)驗，能夠持證上崗，因此很多有條件的求職者會選擇在這個機會較多的時期“跳槽”。
基礎(chǔ)性人才供大于求
市場營銷、機械電子、文職人員、財務(wù)人員是年后珠海市人才市場需求排前四名的職位，其中營銷崗位占人才招聘總額的25.7%；文員占比21.3%。陳主任表示其中文職人員雖然需求量不少卻最容易招滿，因其專業(yè)對口性要求不高，適應(yīng)性廣，此外財務(wù)和計算機運用也是供應(yīng)飽和度較高的職位。而機械電子類是常年供不應(yīng)求的職位，原因在于高端人才難求，基礎(chǔ)性人才泛濫，并非一般求職者所能及。
珠海市人力資源市場部陳顯鋒主任告訴記者，他們從初八開市以來，每天均接待兩百多家企業(yè)和三千名以上的求職者。而今年珠海各類招聘與往年相比，呈現(xiàn)幾個特點：一是今年的高峰來得更早、更火爆。其主要原因是珠海市將求職就業(yè)的外來務(wù)工人員納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，提供有針對性的服務(wù)、著力解決好維權(quán)和就業(yè)等切身利益問題，營造了和諧的就業(yè)環(huán)境。加之今年春節(jié)較晚，許多企業(yè)提前放假，返鄉(xiāng)潮的提前必定帶來返城高峰的提前；二是從目前市場呈現(xiàn)供求兩旺態(tài)勢，求職者有了更多選擇也更理性，必定會在待遇、發(fā)展空間、勞動保障等方面有更多的考慮；三是準(zhǔn)備充分，市場聯(lián)動，大型招聘會適時舉行。
防騙指南
計劃為放心職介授牌
每年春節(jié)過后，都會出現(xiàn)黑中介抬頭等不良現(xiàn)象，今年，中山市勞動保障部門為來中山的農(nóng)民工提供一系列就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，在當(dāng)?shù)刂饕囌尽⒋a頭的顯眼處設(shè)立“外來務(wù)工人員咨詢服務(wù)點”，提供就業(yè)、維權(quán)等信息資料。
同時，勞動保障部門嚴(yán)厲查處非法職業(yè)中介機構(gòu)和違法職業(yè)中介活動，計劃向社會推薦一批服務(wù)比較規(guī)范、群眾比較滿意的職業(yè)中介機構(gòu)，授予2007年度“放心職介服務(wù)單位”標(biāo)牌。
中山市勞動保障部門提醒求職者，應(yīng)注意辨別用人單位招工是否合法，用工條件是否安全。在求職時一旦發(fā)現(xiàn)自己受騙，應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴、舉報。
公辦人才市場免費
珠海市勞動保障部門提醒廣大求職者，求職一定要到政府開辦的公益性勞務(wù)市場或經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)成立的民辦職介機構(gòu)求職。珠海市政府辦的公益人才市場每日的勞務(wù)招聘，對求職者均免費。
勞動部門提醒，在民辦職介機構(gòu)求職時，要看職介是否在該機構(gòu)的顯眼位置懸掛市勞動保障部門核發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》和工商部門核發(fā)的《工商營業(yè)執(zhí)照》、收費項目標(biāo)準(zhǔn)及勞動保障部門投訴舉報電話。珠海市規(guī)定在求職前，求職者要與職介機構(gòu)簽訂一份求職協(xié)議書。
珠海市職業(yè)介紹服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)為：求職登記服務(wù)費一次性10元，中介服務(wù)費為普通工100元，專業(yè)人員200元。不得超過上述標(biāo)準(zhǔn)收費，更不得巧立名目亂收費。求職者交了錢后要索取發(fā)票憑證。如果求職被騙，要及時向勞動保障部門投訴，并提供有關(guān)證據(jù)。
來源：廣州日報
公安備案號：34080202000488