11月13日，是今年全國(guó)人力資源資格認(rèn)證鑒定第二次考試的日子。東莞中心人才市場(chǎng)的人力資源資格認(rèn)證項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張先生告訴記者：“人力資源職業(yè)資格認(rèn)證越來(lái)越熱，今年一次的報(bào)考人數(shù)是去年全年的總和”。全國(guó)人力資源管理職業(yè)資格證書(shū)至今僅舉辦過(guò)八次考試，該證書(shū)從2002年正式在全國(guó)開(kāi)始推廣，應(yīng)勞動(dòng)保障部門(mén)要求，主要面向廣大從事相關(guān)職業(yè)的人士。證書(shū)分四級(jí)：人力資源管理員（四級(jí)），助理人力資源管理師（三級(jí)），人力資源管理師（二級(jí)），高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）。但持證者很少，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2004年?yáng)|莞地區(qū)大概有1000多人。但是今年數(shù)量猛增，11月13日參加考試人員就達(dá)到1000人左右。從去年開(kāi)始出現(xiàn)熱報(bào)現(xiàn)象。就業(yè)崗位從普通的人事助理到人力資源總監(jiān)。在一般的民營(yíng)企業(yè)，人事助理年薪為2至3萬(wàn)元左右，HR總監(jiān)年薪10至15萬(wàn)元左右。而在較好的外企，一般人事助理年薪為3至5萬(wàn)元，主管經(jīng)理級(jí)別大概為6至10萬(wàn)元。據(jù)東莞市中心人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心統(tǒng)計(jì)上半年人力資源管理師考試通過(guò)率約為60%至70%左右，助理人力資源管理師和人力資源管理員通過(guò)率為70%至80%左右。
應(yīng)廣大企業(yè)和相關(guān)從業(yè)人員的要求，東莞中心人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心2005年人力資源培訓(xùn)班將于12月11日再次開(kāi)班。
公安備案號(hào)：34080202000488