面試指南：如何提高回答問題的邏輯性？

很多求職者面試的時(shí)候明明很淡定，但回答問題依然磕磕絆絆，表達(dá)混亂，大大影響了面試的結(jié)果。其實(shí)，說話混亂的根本原因在于缺乏邏輯思維，不能準(zhǔn)確把握問題的重點(diǎn)。如何培養(yǎng)一個(gè)人的說話邏輯？

1、找準(zhǔn)邏輯脈絡(luò)
大部分的問題都可以按照“是什么-為什么-怎么辦”這三個(gè)步驟來考慮。

首先，你要確定問題問的是哪方面的事情，核心思想是什么；
其次，你要想一想這個(gè)問題產(chǎn)生的原因是什么，有哪些可能性；
最后，你要針對這個(gè)問題想出對策，并按照“1、2、3”一一列出來。

“是什么-為什么-怎么辦”其實(shí)就是沿著“因果”的順序來思考的。用這個(gè)流程去考慮HR的問題，再組織答案表達(dá)出來，你的回答就會很有邏輯性。

2、緊扣話題主題
一般來說，一個(gè)問題只會有一個(gè)中心思想，只要圍繞著這個(gè)中心思想去回答，就不會跑題。

比如，HR提問：“你工作中遇到的最大的困難是什么？怎么解決的？”

這個(gè)問題的關(guān)鍵詞是“工作中”、“最大的困難”、“怎么解決”。再延伸一下，HR想問的是“上一份工作中遇到的最大困難”、“你是如何應(yīng)對這種困難的”。

因此，回答也要分成兩部分：困難是什么，如何應(yīng)對的。

首先，將自己在上一家公司的工作內(nèi)容簡單描述一下，然后引出遇到的最大困難是什么，為什么會遇到。遇到之后，你通過什么樣的方式總結(jié)出了一套行之有效的解決方案。最后簡單總結(jié)一下。

記住，回答問題時(shí)緊緊圍繞HR提問的重點(diǎn)，就能讓HR得到滿意的答復(fù)。

3、表達(dá)用詞準(zhǔn)確
提高表達(dá)邏輯性的另一個(gè)技巧就是準(zhǔn)確用詞。有時(shí)候，一個(gè)詞用錯(cuò)就會使得整個(gè)句子都表達(dá)出了不同的含義。

比如，部分出現(xiàn)的情況，就要用“部分”、“有時(shí)候”、“可能”，而不是“全部”、“都”、“所有”。“負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目”與“負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目”一定是不同的含義。

再比如，有遞進(jìn)關(guān)系，就要用“不僅……還……”，不能用“不僅……就是……”?！安粌H負(fù)責(zé)A項(xiàng)目，還負(fù)責(zé)B項(xiàng)目”與“不僅負(fù)責(zé)A項(xiàng)目，B項(xiàng)目”也是不同的含義。