醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展與人們的健康息息相關(guān),大家對健康越來越重視,因此醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的越來越好,無論是從企業(yè)發(fā)展來看還是從招聘情況來看,醫(yī)療行業(yè)都是值得加入的行業(yè)。具體的發(fā)展情況和招聘趨勢是什么樣的?下文整理了相關(guān)信息并介紹了值得考慮的醫(yī)療行業(yè)崗位。
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行業(yè)發(fā)展
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行業(yè)發(fā)展
行業(yè)發(fā)展
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隨著人們對自身健康的關(guān)注度越來越高,愿意支出的醫(yī)療費用也大幅提高。根據(jù)媒體統(tǒng)計的信息,近20年來,家庭用于衛(wèi)生支出的增長率高于GDP增長率、板塊市值不斷提升。隨著人們生活的方式發(fā)生變化,醫(yī)療行業(yè)在醫(yī)療服務(wù)的便利性方面還有較大的發(fā)展空間。
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人才需求
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人才需求
人才需求
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近幾年有很多醫(yī)療保健公司獲得了大量的資金涌入,尤其是新藥研發(fā)板塊增長非常激烈。公司數(shù)量快速增多,必將導致醫(yī)療行業(yè)對醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的人才需求量激增,同時也有很多非醫(yī)療專業(yè)的崗位在招攬人才,例如互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)的運營崗位。
在薪資待遇方面,不同企業(yè)不同職位類型的薪資差距較大,例如比較知名的京東醫(yī)療健康管家的月薪是10K,產(chǎn)品運營的月薪是15K,而產(chǎn)品經(jīng)理的月薪可以達到26.5K。按照工作年限進行統(tǒng)計,具備1年以下工作經(jīng)驗的臨床運營類崗位從業(yè)者,薪資可以達到10K左右,具備1至3年工作經(jīng)驗,平均月薪是15K左右。
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工作崗位
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工作崗位
工作崗位
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1、技術(shù)、研發(fā)崗位
分析研究員、制劑研究員等是化學制藥企業(yè)醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)比較常見的招聘崗位,面向?qū)W校和社會招聘需要醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的人才。研發(fā)科學家、體外藥理負責人、獨立負責人等崗位需要從業(yè)者既具備扎實的理論基礎(chǔ),又具備一定的經(jīng)驗,社招崗位較多。產(chǎn)品經(jīng)理、算法工程師、質(zhì)量工程師等在醫(yī)療器械企業(yè)較為常見,這一類崗位的特點是入職門檻較高,求職者除了要專業(yè)對口,還需要有過硬的技術(shù)水平。
2、運營、銷售崗位
運營管培生、醫(yī)藥銷售實習生、海外業(yè)務(wù)助理等在醫(yī)療行業(yè)的各細分領(lǐng)域企業(yè)都是被廣泛需要的。戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理、海外項目經(jīng)理、地區(qū)主管、市場總監(jiān)等崗位則面向有一定工作經(jīng)驗的求職者。這類崗位受市場變化和客戶影響較大,因此經(jīng)常會出現(xiàn)加班的情況。不僅需要有良好的心理素質(zhì),還要有強健的體魄來應對較大的工作壓力,這一類崗位入職門檻相對較低,發(fā)展空間較大。
以上是醫(yī)療行業(yè)就業(yè)前景以及可考慮的崗位,除了文中提到的崗位,像會計、人力資源這種通用型崗位的求職者,也可以考慮加入此行業(yè)。