職場成長路線

今天和一大學(xué)同學(xué)聊天，她聊到說，這兩年公司在大換血，一個(gè)勁地在調(diào)整，由于沒有編制名額，所以基本上是招一個(gè)新人，下崗一個(gè)老員工。新人招聘一般都從985，211院校挑選。老員工現(xiàn)在是人人自危，不知所措。要知道，十幾年前，我同學(xué)畢業(yè)的時(shí)候也是非常優(yōu)秀的，能被挑到目前的單位也是歷經(jīng)過各種考核。只是時(shí)過境遷，當(dāng)年意氣風(fēng)發(fā)的年青人，現(xiàn)在不得不面對中年職場危機(jī)。在一個(gè)行業(yè)、一個(gè)單位工作久了，就對新事物、新概念越來越陌生了，溫水煮青蛙，失去了進(jìn)取心，這樣的人不在少數(shù)。

（2）

前些日子從新聞了解到，唐山城市路橋所有收費(fèi)站停止收費(fèi)，收費(fèi)站工作人員去找領(lǐng)導(dǎo)要說法，一位大姐說：“我今年36了，我的青春都交給收費(fèi)了，我現(xiàn)在啥也不會(huì)，我也學(xué)不了什么東西了。”當(dāng)時(shí)看到這個(gè)新聞的時(shí)候，覺得這個(gè)大姐真的是收費(fèi)收得太久了，不了解外面世界的變化，現(xiàn)在公務(wù)員都打破體制了，哪有穩(wěn)定的鐵飯碗可端呢？穩(wěn)定，都是相對的。再者說了，36歲，又不是63歲，說學(xué)不了東西，其實(shí)是借口。曾有新聞報(bào)道過，一個(gè)叫趙慕鶴的老爺子，87歲考大學(xué)、98歲碩士畢業(yè)，妥妥一學(xué)霸。學(xué)習(xí)，關(guān)鍵還在態(tài)度。

（3）

我們處在一個(gè)變革的時(shí)代，發(fā)展最快的時(shí)代，很多工作說沒就沒有了，比如：電話總機(jī)接線員、出租圖書的、洗相片的等等；很多行業(yè)也是說洗牌就洗牌，比如：曾經(jīng)很火的摩托羅拉、諾基亞、柯達(dá)，這些行業(yè)的巨人，說倒下就倒下了。對企業(yè)而言，本質(zhì)上是不存在絕對的穩(wěn)定的，稍有不慎，可能就會(huì)前途末路。

因此，要想走到哪里都有飯吃，你必須得有拿得出手的本事。所謂的穩(wěn)定，不是你在一個(gè)單位呆一輩子，而是不在這個(gè)單位了，你是否還可以繼續(xù)擁有謀生的本領(lǐng)。

那么，職業(yè)是否可以規(guī)劃？答案是否定的。職業(yè)不是規(guī)劃出來的，而是經(jīng)歷無數(shù)次的選擇疊加出來的。理想的人生就是大概率事件的選擇與堅(jiān)持。所以，駕馭好自己的發(fā)展方向，讓自己爬上人才金字塔的頂端，才是明治之舉。

要想成為不可替代的、稀缺的人才，有以下發(fā)展方向可供選擇：

一、技術(shù)路線，即在相關(guān)的領(lǐng)域成為專家，培養(yǎng)自己的核心專業(yè)技能，擁有核心競爭力，將自己的長處發(fā)揮到極致，使自己不被替代，而你可以較為容易地去替代別人。像飛機(jī)工程師、注冊會(huì)計(jì)師、建筑造價(jià)師等。要想成為專家，并非易事，需要長久的堅(jiān)持與投入。大家應(yīng)該都聽說過，一萬小時(shí)定律：當(dāng)在某個(gè)領(lǐng)域持續(xù)投入一萬個(gè)小時(shí)，才可能成為這方面的頂尖專家。按每天3個(gè)小時(shí)算，大約需要十年才能完成這一萬個(gè)小時(shí)的積累。因此，堅(jiān)持顯得尤為重要。在航空公司和飛機(jī)制造廠，經(jīng)常會(huì)看到40、50歲的專家，在技術(shù)方面非常有權(quán)威，他們傾其一生將精力花費(fèi)在技術(shù)鉆研上，成了這方面的大拿。

二、管理路線，即在管理方面成為領(lǐng)袖，需要做的是領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。比如，可以學(xué)一下MBA，提升自己全方位的能力，系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷、人力資源、金融等管理理論知識(shí)，全面了解了企業(yè)管理的基本概念、系統(tǒng)做法，學(xué)習(xí)具體的實(shí)際操作技巧，具備一些最先進(jìn)的經(jīng)營管理理念和前沿的管理思想。反省、沉淀自身的想法，實(shí)現(xiàn)從工作經(jīng)驗(yàn)向?qū)I(yè)技能的轉(zhuǎn)變和提升，更好地運(yùn)用于實(shí)際工作中。同時(shí)，圈子文化的盛行，使得人脈的重要性日益凸顯，但自身能力的高低，決定了結(jié)交朋友的質(zhì)量，你不優(yōu)秀，認(rèn)識(shí)誰也沒有用，打鐵還需自身硬。加入MBA同學(xué)圈，經(jīng)營人脈，借力外部，得到更多的資源，不斷從優(yōu)秀的人身上學(xué)習(xí)，使自己變得更優(yōu)秀，機(jī)會(huì)也許就在下一個(gè)路口。

三、興趣路線，也就是在現(xiàn)在所從事的工作之外，培養(yǎng)自己的興趣愛好。八小時(shí)之外，有自己的一方天地，在必要的時(shí)候，可以幫忙養(yǎng)家糊口。當(dāng)一個(gè)人以某個(gè)職業(yè)為生的時(shí)候，對這個(gè)職業(yè)而言，這人就失去了獨(dú)立性。例如作家寫稿，一旦跟家里的柴米油鹽掛起鉤來，這寫作就不再會(huì)單純，寫作過程就不一定會(huì)有多愉快，但是當(dāng)成一份興趣愛好就不同了，可以讓你在身心愉悅的同時(shí)，掌握一技之長。可是，當(dāng)你在主職業(yè)上遇上瓶頸，止步不前的時(shí)候，而興趣愛好卻可以幫忙獲得生存所必需的一切，即所謂的墻內(nèi)開花墻外香。我一個(gè)朋友，從小練習(xí)書法，在他三十多歲的時(shí)候，突然就開悟了，寫出的書法達(dá)到了較高的水平，現(xiàn)在辭職專心做書法教學(xué)工作，很受學(xué)生喜愛，收入是過去的幾十倍。

因此，面對競爭激烈的職場，我們所能做的就是努力讓自己變得有競爭力、更稀缺、更有影響力。軟實(shí)力的提升是一個(gè)過程，不可能在短時(shí)間內(nèi)登峰造極，需要堅(jiān)持。終有一天，一個(gè)不可替代的你，會(huì)比誰都“穩(wěn)定”。