應屆生們！這些職場干貨，請收好！

郵件、信息、材料等發(fā)送之前，自己要檢查至少三遍，避免內容、格式混亂。而接收郵件、信息、材料等也要及時反饋，告知對方自己收到。

而對于一些重要的工作記錄也要備份保存，一邊日后需要時沒有。

3、同一個錯誤最多犯兩次

犯錯不可怕，可怕的是同一個錯誤反復出現。

要知道，在職場中犯錯是很可能就給公司造成損失的，錯誤犯兩次以上，那就是不專業(yè)的體現，很容易給人留下不靠譜的印象。

4、勇于承擔責任

出現問題后第一反應不要找理由或者是逃避，而是要去找解決問題的辦法。

職場中在出現問題的時候，最重要的是解決問題的能力，這也是自己能力體現的時候。

5、養(yǎng)成匯報工作進度的習慣

對于分配給自己的任務，一定要及時反饋，不要等到老板問起你工作進度了在匯報。而且及時匯報，也能避免很多問題，。

這也體現了工作中事事有回應，有著落的原則，讓領導能夠看見你的工作。

6、 不懂就問

菌菌說過很多次，在職場中，特別是初入職場的時候，工作中有不懂的一定要問，不要悶聲自己搞。

同事和領導也不會因為你問問題，而覺得你很不專業(yè)（問的前提是自己嘗試解決之后還是不懂的問題）。

多問還能讓別人覺得你足夠仔細，夠重視。而且問清楚了，更加不容易出錯。

7、 職場中，溝通很重要

在職場中，一定會和同事，和領導有所溝通，如果不能有效溝通，很大程度上是可能影響工作的。

和領導溝通時，需要注意抓重點，不要說太多廢話；和同事溝通時，要注意分寸感，不要太越界。

不會的話，就學，買書來看。

8、 不要輕易說不行，不會

在職場中，很可能會遇到自己不會的工作。

但千萬不要第一時間就拒絕，沒有誰都是一下子就會了的。不會不懂就學啊，嘗試去做。

第一時間就拒絕的話，很有可能會錯失很多機會，也杜絕了自己成長的可能。

9、 學習

職場中，需要學習的地方更多，你需要不斷打造自己的核心競爭力。

完全可以利用自己的下班時間，去學習自己想學的東西，你把時間和精力投入在什么地方，那么那個地方就會有所收獲。

10、不要隨隨便便辭職跳槽

要知道，沒有一家公司可以完美到你全部贊同。除非想得很清楚，那就不要輕易辭職跳槽。

首先是現在大環(huán)境不好，裸辭有風險。然后問問自己這份工作真的做到了非辭不可的地步了嗎？

作為一名職場新人，需要學習的地方很多，希望菌菌的這份職場干貨能夠對你有所幫助~