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        面試官最不想聽(tīng)到的幾句話(huà),你有說(shuō)過(guò)嗎

        來(lái)源:皖江人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-10-22 作者:皖江人才網(wǎng) 瀏覽量:

        每次求職季,菌菌總會(huì)收到一些這樣的疑惑

        為什么面試完就沒(méi)有任何下文了呢?

        我覺(jué)得我面試時(shí)表現(xiàn)還不錯(cuò),怎么就被刷掉了呢?

        面試時(shí),面試官突然皺眉了,是我說(shuō)錯(cuò)什么了嗎?

        面試完能夠去反思,去復(fù)盤(pán)是很好的習(xí)慣。但我們一定要知道問(wèn)題出在哪,才能在之后的面試中改正。

        菌菌就知道很多能力很優(yōu)秀的人才,在面試過(guò)程中說(shuō)了一些精準(zhǔn)踩雷的話(huà),導(dǎo)致面試失敗。

        在面試中,面試官最不愿意聽(tīng)到的幾句話(huà),看看你說(shuō)過(guò)嗎?

        我不會(huì)但我可以學(xué)

        這句話(huà)簡(jiǎn)直是當(dāng)代面試官最討厭聽(tīng)到的話(huà)的榜首!

        在面試官看來(lái),這就是典型的學(xué)生思維,即使你是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,也不能說(shuō)這樣的話(huà)。

        雖然“我不會(huì),但我可以學(xué)”這個(gè)在邏輯上沒(méi)有問(wèn)題,但是你要知道的是,你是去求職工作的,公司花錢(qián)請(qǐng)你為他創(chuàng)造利益的,而不是來(lái)培訓(xùn)你的。

        所以面試官會(huì)覺(jué)得這句話(huà)太沒(méi)有說(shuō)服力,過(guò)于空洞。

        完全可以這樣說(shuō):

        “雖然我沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),但我之前的在校經(jīng)歷,都能看出我很愿意接觸新事物、學(xué)習(xí)新的東西,比如……”

        這樣就不止是一句干巴巴的“我會(huì)學(xué)”,舉例說(shuō)明,讓面試官看到你的能力,而且公司如果錄用你,一定會(huì)花時(shí)間去培養(yǎng)你,錄用你就是希望你能解決問(wèn)題。

        我不太了解你們公司的情況

        拜托,你是來(lái)面試的,既然接受了面試,那就應(yīng)該做好相應(yīng)的一些準(zhǔn)備。

        至少要提前了解公司的一些基本情況,所處行業(yè),業(yè)務(wù)范圍,這樣才不至于在面試官問(wèn)你相關(guān)問(wèn)題時(shí),你只能尷尬的說(shuō):不好意思,我不太了解你們公司的情況。

        面試之前的相關(guān)準(zhǔn)備都不愿意做,面試官只會(huì)覺(jué)得你的求職態(tài)度有問(wèn)題,一點(diǎn)都不真誠(chéng),并不是真的想要這份工作,所以很容易就把你給pass掉。

        這些我都接受,我真的很想要這份工作

        很多面試者為了表現(xiàn)自己面試的真誠(chéng),會(huì)說(shuō)出類(lèi)似于,只要公司要我,什么條件我都接受這樣的話(huà)。

        從面試官的角度來(lái)說(shuō),招聘是要尋找一個(gè)匹配該崗位的最優(yōu)人選。而不是找一個(gè)愿意“倒貼”的求職者。

        求職是出售自己的技能,公司花錢(qián)讓你創(chuàng)造價(jià)值,是一個(gè)雙方互相選擇的過(guò)程,沒(méi)有底線(xiàn)的接受,只會(huì)表現(xiàn)出你的不自信與急切想要獲取一份工作,不管這個(gè)工作怎樣的態(tài)度。

        而且如果HR對(duì)你并不感興趣,覺(jué)得你與崗位并不匹配,就算你說(shuō)出這樣的話(huà),情況也不會(huì)有什么改變。

        沒(méi)什么好介紹的,簡(jiǎn)歷上都有

        自我介紹,是面試中的必備環(huán)節(jié),哪怕你簡(jiǎn)歷上已經(jīng)寫(xiě)得很清楚了,你也可以從自己與崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、技能和既往經(jīng)歷來(lái)細(xì)說(shuō)一下自己的能力,讓面試官看到你的能力。

        面試本來(lái)就是一個(gè)交流的過(guò)程,你一句“沒(méi)什么好介紹的,簡(jiǎn)歷上都有”,你這樣一句話(huà)就是在拒絕交流,態(tài)度還不禮貌,那還面試什么呢?

        印象分直接沒(méi)有了,即使你的能力很優(yōu)秀,與崗位很匹配,面試官都會(huì)再三慎重考慮是否錄用你。

        我現(xiàn)在(之前)的老板太不好了……

        離職了就不要說(shuō)前公司的壞話(huà),HR會(huì)覺(jué)得你將來(lái)也會(huì)這么說(shuō)公司或者同事的壞話(huà)。

        如果問(wèn)到與之前工作相關(guān)的問(wèn)題,盡量說(shuō)說(shuō)與你工作成績(jī)相關(guān)的內(nèi)容經(jīng)歷,比如你在工作中遇到的挑戰(zhàn),如何解決的。

        反正不要說(shuō)自己前司的壞話(huà),面試中并不需要你嚼舌根和說(shuō)八卦的。

        你有沒(méi)有在面試官的這些雷點(diǎn)上反復(fù)橫跳過(guò)呢?

        如果有,下次面試的時(shí)候一定注意不要說(shuō)了。面試是一個(gè)雙方交流的過(guò)程,很容易因?yàn)橐痪湓?huà)印象分直接被扣掉,所以菌菌以上說(shuō)的幾點(diǎn),大家要盡量避免哦~


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