面試是求職中必不可少的環(huán)節(jié)之一，而自我介紹環(huán)節(jié)又絕對是面試的開篇不變的步驟。這個環(huán)節(jié)主要是讓面試官對陌生的你有個簡單的了解。
因此一個好的自我介紹，能夠讓面試官對你產(chǎn)生興趣，有繼續(xù)挖掘你的欲望。相反一段乏味的，甚至是背模板的自我介紹，只會讓面試官對你失去耐心。
每年求職季，都有很多同學來問，怎么做一個好的自我介紹。每當面試輪到自己做一個2-3分鐘的自我介紹時，完全說不到那么久的時間，或者只能復述一遍簡歷。
現(xiàn)在全國大學生模擬求職大賽已經(jīng)進入了線上單面的環(huán)節(jié)，所以菌菌今天就先來告訴大家這個面試入門環(huán)節(jié)“自我介紹“到底該如何介紹。
自我介紹禁忌
首先來說說當你自我介紹時，哪些是達咩的！
1、 復述簡歷
你和HR之間最最最初的了解就是你投遞的一紙簡歷。你能進入面試環(huán)節(jié)，那就說明你簡歷他們已經(jīng)看過并且過關了的。面試再讓你做自我介紹，是想更多的了解你。
換位思考一下，如果你是HR，有人當著你的面花幾分鐘說你已經(jīng)知道的內(nèi)容，你會覺得這個人怎樣？
所以，你完全可以選取簡歷上的某個經(jīng)歷稍微展開，來突出你的優(yōu)勢和能力。
2、 只介紹自己的基本信息
有些人因為不知道怎么展開自我介紹，所以就只會簡單的說出自己的基本信息，比如“你好，我叫xx，畢業(yè)于xx學校，今天來應聘的是xx崗位”
我第一次去面試的時候，就是這樣介紹自己的，當時對面HR一臉證據(jù)的問：“就沒了？”，結果可想而知。
面試中的自我介紹并不是簡單的一個介紹你是誰就完了，是要你“推銷”自己，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特點的。
3、 不要假大空
有人會在自我介紹中說“我很好學，對于自己不懂的東西，很愿意花時間去學習”，或者說自己極具團隊精神，負責任……
這些話，誰都能說，但只有一句我好學，我負責，誰知道你是不是真的有這樣的特質(zhì)呢。
不是說你不能說，但你需要拿出自己的經(jīng)歷來說，來讓你所說的話更具有說服力。
如何正確自我介紹
1、 簡單說清楚“我是誰”
簡明扼要的說清楚你到是誰，姓名、籍貫、畢業(yè)院校、有幾段工作實習經(jīng)歷、最近的一次工作經(jīng)歷是什么。
這能讓你面試官對你的基礎信息有個最直接的了解。當然你也可以給自己貼標簽，讓自己的介紹更生動一點，這樣也更能吸引面試官的注意力。
2、 展示你的特點/優(yōu)勢——結合自己的相關經(jīng)歷和能力
這部分是面試官最想了解的，也是你能否被錄用的關鍵。而這一部分也包含著對你的邏輯思維能力和語言能力的考察。
在介紹自己過往經(jīng)驗時，最好先說你最近一段的工作經(jīng)歷，你在里面是一個什么樣的角色，負責什么工作內(nèi)容，參與過什么項目，取得什么樣的成就。
當然你可以選取一個你認為最能體現(xiàn)你能力的項目來著重介紹一下，介紹的時候也要有邏輯，比如這個項目是什么內(nèi)容，你負責什么部分，最后取得什么樣的成績，最好使用STAR法則來描述。
3、 簡單敘述一下為什么應聘這個崗位以及自己對未來的規(guī)劃
說出自己為什么應聘這個崗位，可以讓面試官知道你的誠心，同時也能直接告訴面試官自己與這個崗位的匹配度，優(yōu)勢所在，針對性十足。
再加上自己對未來的規(guī)劃，能讓面試官了解你是否具有穩(wěn)定性，以及你是否與公司的發(fā)展相匹配，有利于面試官對你做個更全面的考察和衡量。
并且對自己有規(guī)劃，有目標，知道自己想做什么的人，在面試官眼里是加分項哦~
公安備案號：34080202000488